内定のコツ

【就活を8月から始めるのは遅い?】内定なしの人必見の大手対策5つ!

【就活を8月から始めるのは遅い?】内定なしの人必見の大手対策5つ!

就活を8月から始めるのは遅い?」「8月に内定なしの人は何をすべき?」と不安を感じている就活生はたくさんいます。

大学4年の8月は就活も中盤戦。

就活を終えている人がたくさんいる一方、内定がない就活生もまだまだ多い時期と言えますね。

そこで、この記事では就活を大学4年の8月から始める人、8月に内定なしの人に向けて、今からやるべき対策5つを解説していきます。

大学4年の8月時点の就活状況も含めて網羅的に解説していきますので、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

この記事は以下の大学4年生におすすめ!

  • 就活を8月から始めて内定を獲得する方法を知りたい。
  • 8月時点の就活状況を知りたい。
  • 他の大学4年に追いつく就活準備をしたい。

月に3万人以上の就活生に読まれる当サイト運営者トシが『8月に内定なしの人がやるべき対策5つ』を紹介しますよ!

結論

8月に内定なしの人がやるべき就活対策は以下の5つ

  1. 自己分析を速攻で完成させる。
  2. 業界・企業研究の上級者になる。
  3. ESを選考突破レベルに仕上げる。
  4. GDのプロになる。
  5. 面接の練習を徹底的に行う。

就活を8月から始める人は『キャリアパーク就職エージェント』『irodasSALON』『OfferBox 』を活用して他の就活生に追いつきましょう。

それではいきましょう!

目次
  1. 就活を8月から始めるのは遅い?8月の就活状況を解説
  2. 【8月の就活で内定なしの人必見】8月に採用を行う企業の特徴
  3. 8月の就活で内定なしの人がやるべき大手対策5つ
  4. 8月の就活で内定なしの人が活用すべき就活エージェント
  5. 8月の就活で内定なしの人が活用すべき就活コミュニティ
  6. 8月の就活で内定なしの人が活用すべき逆求人サイト
  7. 8月の就活で内定なしの人が活用すべき就活サービス
  8. 8月の就活で内定なしの人が活用すべき動画型就活サービス
  9. まとめ|8月の就活で内定なしの人も大丈夫!5つの大手対策で他の就活生に追いつこう!

就活を8月から始めるのは遅い?8月の就活状況を解説

就活を8月から始めるのは遅い?8月の就活状況を解説

最初に、就活を8月から始める人は遅いのか、8月の就活状況を解説していきますね。

就活状況を確認しながら、これからすべきことをチェックしていきましょう。

就活を8月から始めるのは遅い?|就活スケジュール

就活を8月から始める人は、最初に就活スケジュールを確認しておきましょう。

マイナビ2023の「2023年卒の就活スケジュール」から大学4年の就活の流れを見ていきますね。

就活を8月から始める人必見の就活スケジュール

8月は一般的な就活スケジュールでは筆記試験や面接の時期。

ですが、4年の8月から就活を始める人はエントリーから始めましょう

8月から就活を始める人もリスタートする人も、今からやるべきことは次の通りです。

  1. 気になる企業にエントリーする
  2. エントリーした企業の説明会に参加する。
  3. ES(エントリーシート)を提出する。

エントリーは3月から解禁されており、5月頃に一旦エントリーは締め切られています。

ですが、8月は夏以降の採用に向けてエントリーを再開している企業がたくさんあります。

よって、興味がある企業がエントリーを募集していればどんどんエントリーするようにしましょう

エントリーした後は企業説明会への参加やESを提出することになりますが、就活準備ができていないとES選考で落ちてしまうので注意。

就活を8月から始める人は、後ほど解説する8月からやるべき大手対策5つをぜひチェックしてみてくださいね。

就活を8月から始めるのは遅い?|就活実施率

次に、8月の就活実施率を解説していきますね。

結論から言うと、大学4年の8月から就活を始めるのは遅いです。

本日までに発表されている就活情報を共有していきますので、チェックしてみてくださいね。

8月の就活実施率【内閣府の調査】

大学4年の8月の就活実施率について、内閣府が出している年度ごとの調査結果を見ていきましょう。

内閣府が出した就職・採用活動開始時期に関する調査結果によると、どの年度も大学4年の4月以降は90%以上の人が就活を始めています

就活を8月から始める人必見の就活実施率(内閣府の調査)

つまり、8月から就活を始める人は10%以下。

8月から就活を始める人は、ほとんどいないことを知っておきましょう。

8月の就職内定率【就職みらい研究所の調査】

次に、就職みらい研究所の調査結果から大学4年の就職内定率を見てみましょう。

6月時点で23卒の73.1%はすでに内定を獲得しており、8月では10人中7人以上が内定を持っています。

就活を8月から始める人必見の就職内定率(就職みらい研究所の調査)

よって、どの調査結果からも8月から就活を始めるのは他の就活生よりも遅いのは事実。

とはいえ、8月以降も採用を続けている企業はたくさんありますので、今から就活を始めれば大丈夫です。

次の章で、大学4年の8月に採用を行っている企業の特徴を解説しますね。

8月から就活を始める人は遅いですが、まだ間に合います。
8月に採用を行っている企業の特徴を見ていきましょう。

【8月の就活で内定なしの人必見】8月に採用を行う企業の特徴

【8月の就活で内定なしの人必見】8月に採用を行う企業の特徴

次に、大学4年の8月に採用を行う企業の特徴を見ていきましょう。

8月に採用を行う企業の特徴は次の通りです。

  1. 内定辞退が出て採用人数が足りていない大手企業
  2. 知名度が低い大手グループ会社や中小・ベンチャー企業
  3. 通年採用を行っている企業
【8月の就活で内定なしの人必見】8月に採用を行う企業の特徴

特徴①内定辞退が出て採用人数が足りていない大手企業

8月は内定辞退で採用人数が足りなくなってしまった大手企業があらためて求人を出す時期。

特に23卒は早い時期から内定を獲得している人が多いので、内定辞退がたくさん出るのが特徴です。

とはいえ、内定辞退枠はマイナビのような求人サイトには掲載されないことがあるので注意しましょう。

内定辞退枠は『キャリアパーク就職エージェント』のような大手就活エージェントに集まります。

なぜなら、企業は就活エージェントを利用して不足人数だけを厳選して採用したいからですね。

8月からの就活で大手企業を目指す人は、ぜひ就活エージェントを活用するようにしましょう。

特徴②知名度が低い大手グループ会社や中小・ベンチャー企業

知名度が低い大手グループ会社や中小・ベンチャー企業も8月に採用を行なっています。

就活生から知られていないだけで、業界では有名な優良企業も採用を続けているので狙い目と言えますね。

ですが、知名度の低い優良企業は自分だけでは見つけるのが難しいのが事実。

就活コミュニティ『irodasSALON』で教えてもらったり、逆求人サイト『OfferBox 』でスカウトをもらうのが効率的ですよ。

8月以降に採用をしている企業は採用意欲が高いので、内定を取りやすいのが特徴。

マイナビだけではなく、いろいろな就活サービスを活用して自分に合った企業を探してくださいね

特徴③通年採用を行っている企業

通年採用を行っている企業は1年を通して選考に参加できます。

採用倍率が高い有名企業が多いですが、これまでの就活で選考経験をつめなかった人はぜひ参加しましょう。

選考経験をつむことで面接でスムーズに話せるようになるなど、就活力を高めることができるのがポイント。

内定を取れるチャンスもありますので、どんどんチャレンジしてみてくださいね。

2023年卒向けに通年採用を行う大手企業を一覧にした記事を書きましたので、参考にどうぞ。

8月も多くの企業が採用を続けています。
今まで見ていなかった業界・企業にも視野を広げながら内定を目指しましょう。

8月の就活で内定なしの人がやるべき大手対策5つ

8月の就活で内定なしの人がやるべき大手対策5つ

ここからは、8月の就活で内定なしの人がやるべき大手対策5つを解説していきます。

次の5つの対策をしっかり行うことで他の就活生に追いつけますので、今から動き始めてみましょう。

◾️8月の就活で内定なしの人がやるべき大手対策5つ

  1. 自己分析を速攻で完成させる。
  2. 業界・企業研究の上級者になる。
  3. ESを選考突破レベルに仕上げる。
  4. GDのプロになる。
  5. 面接練習を徹底的に行う。

8月の就活で内定なしの人は、次の就活サービスを利用するのがおすすめ。

他の就活生に一気に追いつきましょう!

  1. キャリアパーク就職エージェント
    ・大手/優良企業から最短2週間で内定獲得
    ・丁寧な選考サポートと求人の質の高さが特徴の就活エージェント
  2. irodasSALON
    ・コミュニティ型就活支援サービス
    ・友人に紹介したい75%、満足度95%の圧倒的な実績
  3. OfferBox
    ・自分に合う企業からスカウトが届く逆求人サイト
    ・就活生3人に1人が利用。10,000社以上が参加

なお、「追いつくだけじゃなく逆転したい!」という人に向けて、おすすめの就活エージェントをまとめた記事も書きましたので、参考にどうぞ。

では、それぞれ解説していきますね。

8月の就活で内定なしの人がやるべき大手対策①自己分析を速攻で完成させる

8月の就活で内定なしの人は、最初に自己分析を速攻で完成させましょう

自己分析は「業界・企業選びの軸」や「魅力的な自己PR」を作るために欠かせません。

まずは自己分析を通じて次のポイントを整理するようにしましょう。

  1. どんな業界・企業で働きたいか?
  2. なぜその業界・企業で働きたいか?
  3. どんな自分の強み・長所が活かせるか?

採用担当者は「自社とミスマッチがないか」「自社で活躍できそうか」を基準に就活生を見ています。

よって、自己分析で自分の強みを洗い出した後は、志望する企業・職種で活かせる強みにフォーカスして自己PRを作るのが内定獲得のコツ。

なお、自己PRでは自分の強みが発揮されたエピソードも合わせて伝えることで「なぜその強みがあると言えるのか」に説得力を持たせることが重要です。

でも、どうやって自己分析をしたらいいかわからない…」という人は、逆求人サイトの『OfferBox 』や『キミスカ 』が提供している自己分析ツールを利用するのがおすすめです。

▼逆求人サイトは自己分析に使えます。

8月の就活で内定なしの人がやるべき大手対策②業界・企業研究の上級者になる

8月の就活で内定なしの人は業界・企業研究もあらためて行いましょう

業界・企業研究は就活ではめちゃくちゃ重要。

「有名企業しか知らない…」という就活生は、まずはどのような業界や企業があるのかを調べてみてくださいね。

また、納得度の高い志望動機を作るためにも業界・企業研究は大事です。

「なぜ競合他社ではなく、御社を志望するのか」を自分の言葉で語れるようになることが選考通過のポイントですね。

次に、「その会社で何をしたいのか」「なぜそれをしたいのか」を自分の価値観や経験を元に考えてみましょう。

採用担当者に「なるほど、こういう性格でこういう経験をしてきた人だから自社を志望しているんだな」と納得してもらうことで合格にグッと近づきます。

「将来、御社でこういうことを成し遂げたい!」というビジョンまで語ることができれば、他の就活生を圧倒する熱意を伝えることができますよ。

業界・企業研究には定番ですが、以下の本がおすすめです。

また、企業説明動画で手軽に企業研究ができる『JOBTV 』もおすすめですね。

大手を含めた250社以上の動画が無料で見放題なので「ネットフリックスを見る感覚で企業研究したい!」という人は、ぜひ利用してみてくださいね。

▼JOBTVは就活版ネトフリとして話題です。

8月の就活で内定なしの人がやるべき大手対策③ESを選考突破レベルに仕上げる

8月の就活で内定なしの人は、ES(エントリーシート)を選考突破レベルまで上げる必要があります。

ESは本選考の最初の関門。

通過しないと当然面接にも呼ばれないので、しっかり対策をしておくことが大事と言えますね。

質問事項としては「ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)」「自己PR」「志望動機」などがありますが、いずれの質問においても以下を意識するようにしましょう。

  1. 正しく論理的に回答しているか?
  2. 志望企業にマッチしている人材だと伝えられているか?
  3. 熱意が込められているか?

といっても、これらを自分だけで考えるのは効率が悪く、良いESにならないので普通に落とされます。

逆求人サイトの『OfferBox』や『キミスカ』でプロフィールを作ることが自己PRやガクチカを書く練習になりますので、積極的に活用してみてくださいね。

▼逆求人サイトはESを書く練習にも使えますよ。

さらに、『irodasSALON』で開催されているES対策講座も合わせて利用して、ESのレベルを上げていきましょう。

▼ESは対策すればするほどレベルが上がります。

「ESを書いたけど不安。誰かに見てほしい…」という人が活用すべき就活サービスはこちらの記事を参考にどうぞ。

8月の就活で内定なしの人がやるべき大手対策④GDのプロになる

選考の序盤ではGD(グループディスカッション)が行われることもあるので、対策しておくことが重要です。

GDは与えられたテーマについて、グループで討議して制限時間内に結論を導き出す選考。

GDには経験がない人も参加するので、練習しておくことで差をつけることができます。

反対に、自分の得意な立ち位置やGDの進め方を理解しておかないと何もできずに終わってしまうので注意。

GDの対策にはLINEで就活ができる『digmee』がすごく役立ちます。

無料のオンラインGD練習会が毎週のように開催されているので「GDが苦手…」という人でもゼロからGDを学ぶことができますよ。

GD練習会では丁寧なフィードバックをもらえるので、どんどん実力を伸ばすことができます。

▼GDは練習することが成長の近道です。

「GDの練習ができる就活サービスを知りたい」という人はこちらの記事がおすすめです。

8月の就活で内定なしの人がやるべき大手対策⑤面接練習を徹底的に行う

8月の就活で内定なしの人が、特に力を入れて対策すべきなのが面接です。

8月からの選考ではESやGDがない企業はありますが、面接なしで内定をもらえる企業はないからですね。

「面接が苦手…」という人も多いと思いますが、練習量で差がつくところでもあります。

(ほとんどの人は練習しないで本番に挑むので。)

面接練習では以下を意識してみてくださいね。

  1. 第一印象を良く見せるためにできることは何か?
  2. 質問の意図を理解して、結論と理由をシンプルに答えられるか?
  3. 丸暗記ではなく、自然体で答えられるか?

面接では話す内容だけではなく、表情や姿勢などの視覚情報、声のトーンや大きさなど聴覚情報がかなり重要。

採用担当者に「この人はいい感じだな」「一緒に働きたいな」と思われることが合格のコツでもあります。

また、面接では質問の意図を即座に理解して、結論とその理由をシンプルかつ自然体で答えられるようになることが大事

できるようになるまで繰り返し練習しておきましょう。

「でも、どうやって面接練習したらいいの?」という人は『キャリアパーク就職エージェント』や『irodasSALON』で練習してみてくださいね。

▼irodasSALONは面接対策講座も高評価です。

「面接に全落ちする人の特徴を知りたい」という人は、こちらの記事を読んでみてくださいね。

やるべきことが多くて大変ですが、他の就活生に追いつくためにがんばりましょう。

8月の就活で内定なしの人が活用すべき就活エージェント

8月の就活で内定なしの人が活用すべき就活エージェント

最初に、企業紹介から選考対策までしっかりサポートしてくれる就活エージェントの中でも特に面談満足度が高い『キャリアパーク就職エージェント』を解説していきますね。

キャリアパーク就職エージェントは『面接力を徹底的に鍛えながら内定も獲得できる』内定直結型サービスです。

登録すると内定までしっかりサポートしてくれるので、8月からの就活には必須。

ESや面接対策をしてもらえるのはもちろん、面談を元に自分に合った企業を紹介してもらうこともできます。

紹介企業の面接後にはよかった点や改善点をフィードバックしてもらえますので、面接力をどんどん伸ばすことができますよ。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • 自分に合った企業の紹介をして欲しい。
  • 就活のプロに内定までサポートして欲しい。
  • ES・GD・面接を徹底的に対策したい。

▼口コミはこのような感じ。

面談を元に自分に合った企業を紹介してもらえるのがすごいところ。
面接対策などで就活力も上がりますので、ぜひ活用してみてくださいね。

8月の就活で内定なしの人向け大手対策|キャリアパーク就職エージェント

キャリアパーク就職エージェント

公式サイト『https://careerpark.jp

  • 大手・優良企業を含む300社以上から最短2週間で内定獲得
  • 年間1,000人以上と面談するアドバイザーが1人ひとりを徹底サポート
  • 上場企業のポート株式会社が運営しているので信頼性が高い
  • 就職エリア:全国
  • 面談場所:オンライン

キャリアパーク就職エージェント』は大手・優良企業を含む300社以上から自分に合った企業を紹介してもらえる就活エージェントです。

求人の質がとにかく高いので、大手企業を目指す就活生におすすめ。

特に8月以降は内定辞退枠がたくさん出るので狙い目です。

良い求人から順番になくなりますので、早めに登録しておきましょう。

公式サイトにはアドバイザーの写真や名前、自己紹介が掲載されているので安心して利用できますよ。

キャリアパーク就職エージェント

さらに、上場企業のポート株式会社が運営しているので信頼性はバツグンです。

公開する情報にウソはつけないですし会社の規模も大きいので、まず最初に利用すべきエージェントと言えますね。

キャリアパーク就職エージェントのプレミアム面談オファーを活用すれば最短2週間で内定を獲得できますよ。

丁寧な選考サポートも受けられますので「大手企業から内定を獲得したい!」という人は、ぜひ詳細を確認してみてくださいね。

※登録後に担当者から日程調整の電話がかかってくるので、取り忘れないように注意です。

\大手から最短2週間で内定獲得/

キャリアパーク就職エージェントの詳細を見る

 【完全無料】1分で登録できます

8月の就活で内定なしの人が活用すべき就活コミュニティ

8月の就活で内定なしの人が活用すべき就活コミュニティ

次に、8月からの就活を「ひとりで進められるか不安…」という人が活用すべき就活コミュニティ『irodasSALON(イロダスサロン)』を紹介しますね。

irodasSALONは『選考突破レベルまで就活力を爆上げできる』メンターサポート型の就活サービス。

毎月40回以上開催されているセミナーでは自己分析やES・GD・面接対策ができますので就活力を上げたい人に特におすすめですよ。

これまでの就活でうまくいかなかったことを相談できるのもポイントです。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • ひとりで就活を進めるのが不安。
  • ES・GD・面接対策の方法がわからない。
  • メンターに就活をサポートしてもらいたい。
  • irodasSALON
    →コミュニティ型就活支援サービス。友人に紹介したい『75%』、満足度『95%』。丁寧な選考サポートで内定まで徹底サポート。

▼口コミはこのような感じ。

irodasSALONは「ひとりで就活を進めるのが不安」という人にぴったりのサービスですよ。

8月の就活で内定なしの人向け大手対策|irodasSALON(イロダスサロン)

irodasの特徴

公式サイト『https://irodas.com

  • セミナー・面談の満足度95%の圧倒的な実績をもつ就活コミュニティ
  • 全国500校・年間13,000人以上の就活生が利用する信頼性の高さが特徴
  • 自分に合った企業の紹介や特別選考フローの案内をしてもらえる

irodasSALON』はセミナーや面談の満足度95%の実績をもつ就活コミュニティです。

全国500校・年間13,000人以上の就活生が利用している人気の高さが特徴で、次のサービスをすべて無料で提供しています。

  1. キャリア講座:就活に関する講義が受けられる
  2. キャリア形成素材:就活系の教材がもらえる
  3. 適性検査:適性検査を受験し自己分析ができる
  4. メンター:就活相談や自分に合った企業を紹介してもらえる

※講座や面談はオンラインなので全国どこからでも参加できますよ!

イロダスサロンの特徴2

irodasSALONは月40回以上開催しているセミナーで自己分析から業界・企業研究まで効率的に進められることが特徴ですね。

GD対策や面接対策も徹底サポートしてくれるので、就活力を圧倒的に高めることができます。

イロダスサロンの特徴3

irodasSALONでは1人ひとりの就活の状況に合わせた丁寧なサポートや企業の紹介をしてもらえますよ。

友人を紹介したい75%」「講座・面談の満足度95%」と参加者の評価が非常に高いのも良い点ですね。

イロダスサロンの特徴4

また、他の就活サービスと比べて際立っているのが信頼性の高さです。

irodasSALONではメンターやセミナー講師がTwitterで積極的に発信。

スタッフが顔と名前を出して発信するのは、実はかなりすごいことで他の就活サービスでは見られません。

なぜなら、サービスに不満があると個人宛に炎上するリスクがあるからですね。

メンターやセミナー講師の発信を見ると精一杯キャリアサポートされていることがよくわかりますよ。

irodasSALONを活用すれば、ひとりで悩むことなく就活を進められます。

興味のある人は以下から詳細を確認してみてくださいね。

\大学4年の就活を徹底サポート/

イロダスサロンの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

irodas SALON(イロダスサロン)の評判や口コミをまとめた記事を書きましたので参考にどうぞ。

irodasSALONにはすでに15,000人以上が登録しています。

メンターがサポートできる人数にも限界があるので、締め切られる前に登録しておくと安心です。

8月の就活で内定なしの人が活用すべき逆求人サイト

8月の就活で内定なしの人が活用すべき逆求人サイト

8月の就活で内定なしの人は、逆求人サイトも必ず登録しておきましょう。

逆求人サイトは企業からスカウトが届く『就活をめちゃくちゃ楽にしてくれる』便利な就活サイトですよ。

逆求人サイトとは
  • プロフィールを登録しておくことで企業からスカウトが届く就活サイト
  • プロフィールを評価してくれた企業からスカウトがくるので内定につながりやすい
  • 自分で企業探しするよりも効率的にエントリーを増やすことができる

自分では見つけられない企業に出会えるので、色々な業界を知ったり、エントリーを増やすのに役立ちます。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • 自分のことを評価してくれる企業に出会いたい。
  • 自分に合った企業のエントリー(持ち駒)を自動で増やしたい。
  • CMをしている有名企業しか知らない。
サイト名OfferBoxキミスカdodaキャンパス
参加企業数10,000社以上950社6,800社
就活生利用数3人に1人4人に1人5人1人
適性検査適性検査251問適性検査150問適性検査23問
費用無料無料無料
公式サイト詳細を見る詳細を見る詳細を見る
  1. OfferBox
    →業界1位。就活生の『3人に1人』が登録。参加企業『10,000社以上』。経済産業省やニトリも参加。大学生協イチオシ。
  2. キミスカ
    →業界2位。大手グループ会社が参加。最高精度の『適性検査』で自己分析をサポート。
  3. dodaキャンパス
    →業界3位。教育大手のベネッセが運営。オファー受診率『97%』、オリコン顧客満足度『1位』。

上記3社から気になるサイトを選んでも良いですし、もちろん併用してもOKです!

例えば「1番人気のあるサイトだけ登録しておこう」という人は『OfferBox』だけを利用。

「無料だから全部使っておこう」という人は、3つとも利用してみるなど使い方は自由です。

3つのサイトを併用すれば色々な業界の大手から中小・ベンチャー企業まで幅広くスカウトをもらうことができますよ。

また、3つのサイトは精度の高い自己分析ツールを提供していますので、どんどん活用して自己分析を進めていきましょう。

▼OfferBoxの口コミはこのような感じ。

OfferBoxは3人に1人の就活生が利用しています。
逆求人サイトの利用は当たり前になってきていますね。

逆求人サイトおすすめ3社について徹底比較した記事を書きましたので、ぜひ読んでみてくださいね。

8月の就活で内定なしの人向け大手対策|OfferBox(オファーボックス)

OfferBoxの特徴

公式サイト『https://offerbox.jp

  • 大手からベンチャーまで10,000社以上が利用する最大手の逆求人サイト
  • 経済産業省や資生堂、マイクロソフト、ニトリも利用するほどの信頼性
  • 就活生の3人に1人が利用する人気の高さが特徴

OfferBox 』は大手からベンチャーまで10,000社以上が参加する最大手の逆求人サイトです。

就活生の3人に1人が利用する人気の高さが特徴ですね。

大手からベンチャーまで10,000社以上(その内15%が上場!)

OfferBoxに参加している企業は10,000社以上。

その内、15%が上場企業なので大手・優良企業から普通にスカウトが届くのがポイントと言えますね。

OfferBoxの特徴2

ES・適性検査なしの特別枠選考に招待されることもあるので、内定につながりやすいことも大きなメリットです。

高精度の自己分析ツールが利用できる

OfferBoxでは「AnalyzeU+」という自己分析ツールを使うことができます。

251の質問に答えることで社会で求められる力を「偏差値」で計れることが特徴ですね。

AnalyzeU+を受ければ自己分析で重要な「自分で気づいていない自分自身」がわかりますので、自分の強みを効率良く見つけることができますよ。

OfferBoxの適性検査の特徴4

AnalyzeU+の診断結果は「社会人基礎力 11項目」「次世代リーダー力 14項目」の計25項目で表示され、特に点数が高かったものは星印がついています。

OfferBoxの特徴3

星印の項目は自分の特徴として強く出ている部分。

この特徴を発揮した過去の出来事を探すことで簡単に自己PRを作ることができますよ。

また「適性診断360度」でLINEを使って友達や親に自分の評価を依頼することができます。

他己分析をしてみたいけど「どんな質問をしたら良いかわからない」という人には特におすすめ。

自分の得点と併せてグラフで表示されるので一目でわかりやすいですね。

OfferBoxの特徴4

自分を評価してくれた企業からスカウトが届く

OfferBoxでは次のようなスカウトがもらえます。

プロフィールを拝見し非常に共感致しました。【技術も能力もなくても人を動かす力がある】って、良い言葉ですね!

のように自分を認めてくれた上でコメントが届くので嬉しいですね。

OfferBoxは一斉送信ではなく人事が手作業でスカウトを送るシステム。

スカウトがきただけで企業が自分に興味をもっているとわかるのも良い点です。

少しでも気になる方は詳細をチェックしてみてくださいね。

\大手・優良企業からスカウトがくる/

OfferBoxの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

OfferBoxの評判をまとめた記事を作りましたので、実際に利用した声を知りたい人は参考にご覧ください。

8月の就活で内定なしの人向け大手対策|キミスカ

キミスカの適性検査の特徴1

公式サイト『https://kimisuka.com

  • 逆求人サイトの中でも大手企業のグループ会社など穴場企業に強い
  • 自己分析・仕事選びに役立つ最高精度の適性検査が受験できる
  • 15分の検査で性格の傾向・職務適性・長所・短所まで全てわかる

キミスカ 』は評価ナンバー1の自己分析ツール「キミスカ適性検査」を受験できる逆求人サイトで就活生の4人に1人が利用しています。

大手のグループ企業など中堅・ベンチャーが多く参加

キミスカは大手企業だけではなく大手のグループ会社など中堅やベンチャーの参加が多いのが特徴です。

キミスカの特徴1

穴場の優良企業が多く参加していますので、OfferBoxと併用することで大手から中小・ベンチャーまで幅広くスカウトをもらうことができますよ。

スカウトの種類で企業の本気度がわかる

キミスカには次の3種類のスカウトがあるのがポイント。

  • 気になるスカウト
  • 本気スカウト
  • プラチナスカウト

スカウトの種類で企業の本気度がわかることもキミスカが就活生に支持されている理由ですね。

キミスカの特徴2

最高精度の自己分析ツールが利用できる

キミスカの適性検査では150の質問に答えることにより、性格の傾向・職務適性・長所・短所まで全てわかることが特徴です。

キミスカの適性検査の特徴1
キミスカの適性検査の特徴3
キミスカの適性検査の特徴4

キミスカは「他の就活サイトの自己分析ツールよりも詳しく分析」してくれるので自己分析を深めるのに最適。

特に『9.人物像及び人材活用に関するコメント』が「当たりすぎてスゴイ!」と高く評価されていますよ。

事業企画や商品企画といった新しく何かを生み出すような仕事で、能力発揮できる可能性がある。

といった適正のある仕事まで書いてくれているのも良い点です。

「キミスカ適性検査」で自己分析を効率的に進めてみてくださいね。

\最高精度の適性検査が受けられる/

キミスカの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

8月の就活で内定なしの人向け大手対策|dodaキャンパス

dodaキャンパスの特徴

公式サイト『https://campus.doda.jp

  • 人気・優良企業をはじめ6,800社以上が利用する大手逆求人サイト
  • 教育最大手のベネッセが提供する就活サービスだから安心
  • キャリアコラムも豊富にあり、サイトの使いやすさ抜群

dodaキャンパス 』は教育最大手のベネッセが運営している大手逆求人サイトです。

ベネッセが提供する就活サービスなので安心感バツグンですね。

人気・優良企業が多く参加

人気・優良企業など6,800社以上が参加。

さまざまな規模の会社からスカウトが届くので、登録する価値が高いと言えますね。

dodaキャンパス の特徴1

オファー受信率は97%と非常に高く、プロフィールをきちんと書くことでほぼ全ての人がオファーを受けることができますよ。

dodaキャンパスは97%の人がオファーをもらえる

自己分析ツールで自分の性格がグラフ化される

dodaキャンパスでは「適性検査GPS」という自己分析ツールを使うことができます。

質問数は23と少ないですが、自分の性格がグラフ化されるのでわかりやすいですね。

dodaキャンパスの適性検査の特徴2

ベネッセに自己PRを添削してもらえる

dodaキャンパスの最大の特徴は添削のプロによる自己PR添削サービスがあることです。

ベネッセが提供するdodaキャンパスならではサービスですので、ぜひ活用してくださいね。

dodaキャンパスでは自己PR添削を提供

登録者限定で面接実践Webセミナーや志望動機の書き方セミナーなどが開催されています。

気になる人は以下から詳細をチェックしてみてくださいね。

\自己PR添削サービスが受けられる/

dodaキャンパスの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

8月の就活で内定なしの人が活用すべき就活サービス

8月の就活で内定なしの人が活用すべき就活サービス

続いて、LINEで就活ができる次世代就活サービスの『digmee(ディグミー)』を詳しく紹介していきますね。

digmeeは『GD(グループディスカッション)で無双できるようになる』体験型就活サービスです。

GD練習会の評判がとにかく高いので「GDが不安…」という人におすすめですよ。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • LINEで手軽にES・GD・面接対策したい。
  • GDがとにかく苦手。練習したい。
  • 合同選考イベントで選考免除パスをもらいたい。
  • digmee
    →LINEで就活ができる次世代就活サービス。GD練習会で丁寧なフィードバックをもらえるので実力を伸ばせる。

▼口コミはこのような感じ。

digmeeはLINEだけで色々なサービスを受けられるのでめちゃくちゃ便利ですよ。
30秒で登録できるので、まずは試しに使ってみるのもいいですね。

8月の就活で内定なしの人向け大手対策|digmee(ディグミー

digmeeの評判
  • LINEで就活ができる次世代就活サービス
  • LINEだけで情報収集からES添削、GD練習、面接対策、内定獲得まで完結
  • GD練習会では丁寧なフィードバックをもらえるので、どんどん成長できる

ここからは『digmee』のサービス内容を詳しく解説していきますね。

digmeeはLINEで就活ができる次世代就活サービスです。

▼LINEの画面はこのような感じ。

digmeeの評判

大学4年の就活をサポートする次のサービスをすべて無料で提供していますよ。

  1. 企業の選考情報などさまざまな就活情報の発信
  2. ES添削
  3. GD練習会
  4. 合同選考イベント

※GD練習会や合同選考イベントはオンラインなので、全国どこからでも参加できます!

digmeeは毎週色々なイベントを開催しているので「時間がある時に手軽に参加できる」ことが大きなメリットですね。

digmeeの評判

特に就活生から評判が高いのはGD練習会です。

すごく丁寧にフィードバックがもらえるので、GDが苦手な人でも、どんどん成長できるのがポイントですね。

合同選考イベントではサイバーエージェントなどの大手・優良企業が参加します。

イベントで企業に評価されれば選考が一部免除されるオファーがもらえるので「早く内定が欲しい!」という人は積極的に活用してみてくださいね。

digmeeでは次の企業が参加していますよ。

  • リクルート
  • ヤフー
  • 楽天
  • 伊藤忠商事
  • 三井不動産
  • 東京海上日動
  • ソフトバンク
  • メルカリ
  • 三菱地所
  • JT
  • DeNA
  • サイバーエージェント

興味のある人は以下から公式LINEに登録できますので、詳細を確認してみてくださいね。

※公式LINEに参加後に名前などを登録すると利用できるようになります。

\GDの実力がどんどん伸びる/

公式LINEで詳細を見てみる

【完全無料】30秒で登録できます

digmeeの評判・口コミを徹底解説した記事を作りましたので参考にどうぞ。

8月の就活で内定なしの人が活用すべき動画型就活サービス

8月の就活で内定なしの人が活用すべき動画型就活サービス

続いて、企業と就活生を動画でつなぐ『JOBTV(ジョブTV) 』について詳しく解説していきます。

JOBTVは『ネットフリックス感覚で業界・企業研究できる』動画配信型の就活サービスです。

気になった企業の動画を再生するだけで、どんどん業界・企業研究を進められるところがポイントですよ。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • 業界・企業研究を動画で手軽に進めたい。
  • 今まで知らなかった企業に出会いたい。
  • 自己PR動画でアピールして内定をもらいたい。
  • JOBTV
    →ネットフリックス感覚で動画を見ながら業界・企業研究できる就活サービス。自己PR動画を評価してくれた企業からスカウトが届く。

▼口コミはこのような感じ。

JOBTVは魅力的な見た目が特徴の就活サービスです。
楽しみながら業界・企業研究したい人はぜひ活用してみてくださいね。

8月の就活で内定なしの人向け大手対策|JOBTV(ジョブTV)

JOBTVの特徴

公式サイト『https://jobtv.jp

  • ネットフリックスを見る感覚で業界・企業研究できる
  • 気になる企業の動画を手軽に見れるので自分の知らなかった企業に出会える
  • 自己PR動画を評価してくれた企業からスカウトが届く

JOBTV 』は企業と就活生を動画でつなぐ動画配信型の就活サービスです。

まず目を引くのは就活版ネトフリと呼ばれるほど魅力的な公式サイト。

正直、就活のモチベーションには見た目や使いやすさが重要なので就活生にとって嬉しいポイントですね。

JOBTVの特徴

今までの業界・企業研究は、採用ホームページや四季報を見たり、企業説明会に参加するなど地道に情報を集めるのが主流。

一方、JOBTVは企業説明動画が無料で見放題なので楽しく業界・企業研究できるところが良い点ですね。

JOBTVには以下のような就活生から人気の高い大手企業を含む250社以上が参加。

自己PR動画を登録することで、動画を評価してくれた企業からESや適性検査免除のスカウトが届きますよ

ESが通過しない…」という悩みのある人や「動画撮影が得意!」というSNS慣れした人には特におすすめ。

興味のある人は、ぜひ詳細をチェックしてみてくださいね。

\就活版ネトフリで業界・企業研究する/

JOBTVの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

まとめ|8月の就活で内定なしの人も大丈夫!5つの大手対策で他の就活生に追いつこう!

この記事では就活を大学4年の8月から始める人、8月に内定なしの人に向けて、今からやるべき対策を解説してきました。

結論

8月に内定なしの人がやるべき就活対策は以下の5つ

  1. 自己分析を速攻で完成させる。
  2. 業界・企業研究の上級者になる。
  3. ESを選考突破レベルに仕上げる。
  4. GDのプロになる。
  5. 面接の練習を徹底的に行う。

就活を4年から始める人は『キャリアパーク就職エージェント』『irodasSALON』『OfferBox 』を活用して他の就活生に追いつきましょう。

就活を4年の8月から始める人は全体の10%以下。

とはいえ、まだまだ間に合いますので今日から就活を始めていきましょう。

▼大学4年生にはこちらの記事もおすすめ。

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