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【面接もう無理…という人必見】全落ちする人の特徴と対策を解説!

【面接もう無理…という人必見】全落ちする人の特徴と対策を解説!

エントリーシートを通過できても面接に受からず、「面接もう無理…」と感じている就活生はたくさんいます

エントリーシートやグループディスカッションがない企業はありますが、面接はどの企業でも必ず行われる選考。

つまり、すべての就活生が対策すべき選考と言えますね。

とはいえ、面接練習をせずに選考に挑み、「面接に受からない…」と悩む就活生は多いです。

そこで、この記事では面接に全落ちする人の特徴と対策を詳しく解説していきます。

面接はしっかり対策すれば通過率がどんどん上がりますので、対策方法をじっくりチェックしてくださいね。

この記事は以下の就活生におすすめ!

  • 面接に全落ちした。とにかく苦手。
  • 面接に全落ちする人の特徴を知りたい。
  • 面接に全落ちしないための対策を知りたい。

月に3万人以上の就活生に読まれる当サイト運営者トシが『面接に全落ちする人の特徴と対策』を解説しますよ!

結論

面接に全落ちする人の特徴は以下の通り。

  1. 自分の強みを洗い出せていない。
  2. 志望動機に納得感がない。
  3. 面接に慣れていない。

それではいきましょう!

「面接もう無理…」|面接に全落ちする人の特徴3つ

「面接もう無理…」という人必見の面接に全落ちする人の特徴3つ

最初に、「面接もう無理…」という人に向けて面接に全落ちする人の特徴を解説していきます。

「なにが原因で面接に落ちているのかわからない…」という人は必見ですよ。

「面接もう無理…」という人必見の面接に全落ちする人の特徴3つ

面接に全落ちする人の特徴①自分の強みを洗い出せていない

面接に全落ちする人の特徴の1つ目は、自分の強みを洗い出せていない人です。

面接を通過するためには、自己分析で「自分の強みは何か」を洗い出すことが重要。

自分の強みを洗い出した上で、志望する企業・職種で活かせる強みにフォーカスして自己PRを作るのが面接通過のコツだからですね。

採用担当者は「自社とミスマッチがない人材か」「活躍できそうな人材か」を合格の基準にしています。

つまり、志望する企業・職種で活かせる強みをアピールしないと選考を通過できないことを知っておきましょう。

なお、自己PRでは自分の強みが発揮されたエピソードも合わせて伝えるようにしてください。

「なぜその強みがあると言えるのか」に説得力を持たせるには、具体的なエピソードが必要。

誰が聞いても「たしかに、その強みを持っていそうだな」と思えるエピソードを答えられるように準備してくださいね。

面接に全落ちする人の特徴②志望動機に納得感がない

面接に全落ちする人の特徴の2つ目は、志望動機に納得感がない人です。

志望動機は使い回しができないので、しっかり対策しているかどうかで差がつきます。

まずは、「なぜ競合他社ではなく、御社を志望するのか」を自分の言葉で語れるようになりましょう。

そのために必要なのは徹底的な企業研究。

企業研究を通じて、志望企業の事業内容や職種ごとの業務内容、志望企業の求める人材を把握することが大事です。

志望企業の競合他社の研究も行い、競合他社ではダメな理由を明確にすることで志望動機に説得力をつけることができますよ。

次に、自分の価値観や経験を元に以下をじっくり考えてみることが重要ですよ。

  1. その会社で自分は何をしたいのか?
  2. なぜそれをしたいと思っているのか?

この2つを考えることで採用担当者に「なるほど、こういう性格でこういう経験をしてきた人だから自社を志望しているんだな」と納得してもらうことができます。

さらに、「御社でこういうことを成し遂げたい!」という将来のビジョンまで語ることができれば、他の就活生に差をつける熱意を伝えることができますよ。

面接に全落ちする人の特徴③面接に慣れていない

面接に全落ちする人の特徴の3つ目は、面接に慣れていない人です。

面接はとにかく慣れが重要。

慣れてくると答えるべきポイントが理解できたり、スムーズに回答できるようになるからですね。

面接は練習をすればするほどうまくなりますが、苦手な人は練習も避けがちなので注意です。

「面接が苦手…」という人は、最初は緊張してしまうかもしれませんが徹底的に練習するようにしましょう。

面接練習では以下を意識してみてくださいね。

  • 第一印象を良く見せるためにできることは何か?
  • 質問の意図を理解して、結論と理由をシンプルに答えられるか?
  • 丸暗記ではなく、自然体で答えられるか?

第一印象を良く見せよう!

面接では話す内容だけではなく、表情や姿勢などの視覚情報、声のトーンや大きさなど聴覚情報がかなり重要

採用担当者に「この人はいい感じだな」「一緒に働きたいな」と思われることが面接通過の第一条件でもあります。

たとえば、普段は猫背の人は意識して背筋を伸ばす。

声が小さい人は意識して聞こえやすい声の大きさにするなど「いい感じの自分」を出せるように練習してみてくださいね。

質問の意図を理解して結論と理由を答えよう!

面接では質問の意図を一瞬で理解して、結論とその理由をシンプルに答えることも大事です。

面接では時間をかけて質問の意図を考えることができないので、ESよりも難易度が高いと言えますね。

まずは、質問の意図を即座に理解する練習をしましょう。

質問の意図がつかめるようになった後は、結論とその理由をビシッと回答する練習もしてみてください。

なお、言葉足らずでないか不安になって必要のないことまで話しすぎてしまう人がいますが、逆効果なので注意。

面接は質問に答える場ではなく面接官と会話する場だと考えることで、不自然に話しすぎたり変にアピールしすぎたりすることがなくなりますよ。

丸暗記ではなく自然体で答えよう!

面接では丸暗記ではなく自然体で答えることも重要ですね。

丸暗記自体は悪いことではなく、むしろしっかり暗記して面接に挑むことは必要な準備。

重要なのは暗記するだけではなく、それを自然体で答えられるようになるまで繰り返し練習しておくことですよ。

繰り返し模擬面接をすることで、どんどん面接力を伸ばしていきましょう

面接に全落ちする人は自己分析や企業研究、面接練習が不足しています。
難しいところですが、じっくり対策していきましょう。

面接に全落ちしないために面接に受からない原因を共有

面接に全落ちしないために面接に受からない原因を共有

次に、面接に受からない人の声を共有していきます。

面接に全落ちしないためにも、面接に受からない原因を確認しておきましょう。

面接の正解がわからなかったり、場慣れしていないことで落ちてしまっている人が多いですね。

先ほどもお伝えした通り、面接はとにかく慣れが大事。

繰り返し練習すれば誰でもうまくなりますので、面接が不安な人、うまくいっていない人は面接練習をじっくり進めていきましょう。

面接は慣れることが一番大事です。
次の章では面接対策の方法を紹介するので参考にしてみてくださいね。

面接に全落ちした人、無理と感じる人必見の面接対策

面接に全落ちした人、無理と感じる人必見の面接対策

ここからは面接に全落ちした人、無理と感じる人必見の面接対策を紹介していきます。

結論から言うと、面接対策には「就活エージェント」を活用するのがおすすめ。

就活エージェントは就活のプロが『内定まで強力サポートしてくれる』お役立ちサービスですよ。

就活エージェントとは
  • 面談を元に求人の紹介をしてくれる就活サービス
  • 面接対策などの選考サポートを受けることができる
  • 内定まで一緒にがんばってくれるので安心して就活に挑める

就活エージェントは面接練習はもちろん、面接対策に必須の自己分析や企業研究もサポートしてくれます。

また、面談を元に自分に合った企業の紹介もしてくれるので内定を獲得しやすいのもポイント。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • 徹底的に面接練習がしたい。
  • 就活のプロに就活の悩みを相談したい。
  • ES・GD・面接対策の方法がわからない。
サイト名JobSpringキャリセン就活エージェントキャリアスタート
企業数・規模大手・優良年間2000社量より質を重視550社から厳選紹介実績1000社紹介可能300社
就職エリア全国全国関東関東関東・大阪関東
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  1. キャリアパーク就職エージェント
    →大手・優良企業から『最短3日』で内定獲得。丁寧な選考サポートと求人の質の高さが特徴。大手を目指す就活生におすすめ。
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就活後半戦では大手・優良企業の内定辞退枠が狙えますので、ぜひ活用して内定を獲得してくださいね。

▼キャリアパーク就職エージェントの口コミはこのような感じ。

面談を元に自分に合った企業を紹介してもらえるのがすごいところ。
面接対策などで就活力も上がりますので、活用してみてくださいね。

23卒におすすめの就活エージェントをまとめた記事を書きましたので、他のエージェントが気になる人は参考にどうぞ。

面接に全落ちした人必見|キャリアパーク就職エージェント

公式サイト『https://careerpark.jp

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キャリアパーク就職エージェント』は大手・優良企業を含む300社以上から自分に合った企業を紹介してもらえる就活エージェントです。

求人の質がとにかく高いので、大手企業を目指す就活生におすすめですよ。

特に就活後半戦では内定辞退枠がたくさん出るので、利用価値がめちゃくちゃ高い。

良い求人から順番になくなりますので、早めに登録しておきましょう。

公式サイトにはアドバイザーの写真や名前、自己紹介が掲載されているので安心して利用できます。

キャリアパーク就職エージェント

さらに、上場企業のポート株式会社が運営しているので信頼性はバツグン。

公開する情報にウソはつけないですし会社の規模も大きいので、まず最初に利用すべき就活エージェントと言えますね。

キャリアパーク就職エージェントの特別ルートを活用すれば、面談から最短3日で内定を獲得できるのがすごいところ。

  • ソニー
  • トヨタ自動車
  • NTTデータ
  • パナソニック
  • ベネッセ
  • キーエンス
  • 電通
  • 三菱
  • リクルート

など、幅広い業界の大手グループ企業を紹介してもらえるので、自分に合った企業を探せない人に役立つサービスですよ。

丁寧な選考サポートも受けられますので「大手企業から内定を獲得したい!」という人は、ぜひ詳細を確認してみてくださいね。

※登録後に担当者から日程調整の電話がかかってくるので、取り忘れないように注意です。

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面接に全落ちした人必見|就職エージェントneo

公式サイト『https://s-agent.jp

  • 21万人の就活生をサポートしてきた業界トップクラスの実績
  • 人気の大手企業、優良企業など年間2,000社以上の企業を紹介
  • 内定につながる独自の特別選考ルートを案内してもらえる
  • 就職エリア:全国
  • 面談場所:オンライン・東京・名古屋・大阪・福岡

就職エージェントneo』は2005年から21万人の就活生をサポートしてきた業界トップクラスの実績をもつ就活エージェント。

内定支援40,000件の豊富な実績があるので、1人ひとりの就活状況に合わせた最適なサポートをしてもらえます。

「自分に合った企業がわからない」「面接がうまくいかない」など、就活の悩みにしっかり応えてくれますので納得内定にグッと近づきますよ。

就職エージェントneoでは大手・優良企業など年間2,000社以上の企業を紹介しています。

これまで紹介してきた累計企業数は約10,000社と圧倒的。

さまざまな業界・企業とつながりがあるのがメリットですね。

  • 富士通
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など、有名企業の紹介実績があるのも就職エージェントneoの特徴。

就活後半戦に内定を目指す人が活用すべき就活エージェントですよ。

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面接に全落ちした人必見|キャリアチケット

公式サイト『https://careerticket.jp

  • 量より質を重視した就活サポートで本当に自分に合った企業に出会える
  • 会社選びの軸と一致する企業を厳選して紹介してくれる
  • 企業別の個別面接対策で内定率78%アップ
  • 就職エリア:関東中心
  • 面談場所:オンライン・東京・名古屋・大阪・京都

キャリアチケット』は量より質を重視した就活サポートで本当に自分に合った企業に出会える就活エージェントです。

自己分析サポートで会社選びの軸をしっかり作った後に、自分の軸に合った企業を厳選して紹介。

入った後に後悔しない自分にぴったりの企業を見つけることができますよ。

キャリアチケットでは本当に自分に合った企業の紹介だけではなく、企業別の個別面接対策が受けられます

紹介企業の人事や面接官の目線でアドバイスしてもらえるので、内定率が約78%アップするのがポイントですね。

公式サイトにはキャリアアドバイザーの紹介や先輩たちの就活体験談を掲載。

どのようなキャリアアドバイザーがいるのか?先輩たちはどのような感想を持ったのか?をチェックできるので、安心して利用できますよ。

本当に自分に合った企業で活躍したい!」という人は、ぜひキャリアチケットを活用してみてくださいね。

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面接に全落ちした人必見|JobSpring(ジョブスプリング)

公式サイト『https://jobspring.jp

  • 自分の価値観に合った活躍できる3〜4社を厳選して紹介してくれる
  • ヒアリングとCUBIC適性検査で自分を深く理解できる
  • 就活ノウハウが学べるセミナーや企業と会えるイベントを開催
  • 就職エリア:首都圏中心
  • 面談場所:オンライン・東京

JobSpring 』は就活情報サイトをベースに、就活エージェントや就活セミナーなど就活全体をサポートしていることが特徴です。

Jobspringのエージェントサービスでは徹底的なカウンセリングをもとに多くの求人から自分の価値観に合った活躍できる企業を厳選

自分の強みを活かせる3〜4社を紹介してもらえますので、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

JobSpringでは「なぜその企業が自分に合うのか」「どんな魅力をもった企業なのか」を丁寧に説明してくれます。

よって、紹介された企業の選考に納得して挑めるのがポイントですね。

活躍できる企業を見つけるにはカウンセリングや適性検査で自分を深く理解することが最適。

仕事が楽しいと思える企業への入社を目指す23卒におすすめできる就活エージェントですよ。

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面接に全落ちした人必見|キャリセン就活エージェント

キャリセン就活エージェント

公式サイト『https://careercen-shukatsu-agent.com

  • 就活エージェントとしてコンサル歴10年のバツグンの信頼性
  • 60,000人以上の就活生をサポートしてきた豊富な実績
  • 伊藤忠食品やNTTデータ経営研究所、富士ゼロックスなど大手企業も参加している
  • 就職エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪を中心とした関西
  • 面談場所:オンライン

キャリセン就活エージェント 』は10年以上のコンサル歴をもち、60,000人以上の就活生をサポートしてきた信頼性の高い就活エージェントです。

キャリセン就活エージェントは丁寧な選考サポートを受けたい就活生に特におすすめ。

面談満足度は88%と圧倒的に高く、自己分析から面接対策までしっかりサポートしてもらえますので積極的に相談してみましょう。

また、大手や大手の優良グループ企業など幅広い規模の企業が参加しており、1,000社以上の紹介実績があることも特徴ですね。

キャリセン就活エージェント

就活生に人気の伊藤忠食品やNTTデータ経営研究所、富士ゼロックスなども参加しているのがすごいです。

公式サイトにはアドバイザーの写真や自己紹介を掲載。

事前にどんなアドバイザーがいるかをチェックできるのが良い点ですね。

キャリセン就活エージェント

大手志向の人におすすめの就活エージェントなので、ぜひ詳細を確認してみてくださいね。

\60,000人以上の就活生が利用/

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面接に全落ちした人必見|キャリアスタート

キャリアスタート

公式サイト『https://careerstart.co.jp

  • 就活アドバイザーからマンツーマンで自分だけのオリジナルサポートを受けられる
  • 志望企業や就活生の特徴に合わせた面接トレーニングで苦手克服
  • ホワイト企業のみを紹介してくれるので入社後定着率は92%と圧倒的
  • 就職エリア:東京、神奈川、埼玉、千葉
  • 面談場所:オンライン

キャリアスタート』はトップレベルの就活アドバイザーからマンツーマンで自分だけのオリジナルサポートを受けられる就活エージェントです。

所属アドバイザーのほとんどがアドバイザーランキングTOP10に入賞経験あり。

豊富な職務経験をもっているので丁寧な就活サポートを受けられますよ。

キャリアスタート

キャリアスタートでは、志望企業や就活生の特徴に合わせた独自の面接トレーニングプログラムを提供。

面接が苦手な方も1から丁寧に教えてもらえる心強いサービスとなっています。

また、キャリアスタートはブラック企業を徹底的に排除しています。

ホワイト企業のみを紹介してくれるので、入社後定着率は92%と圧倒的に高いのが特徴ですね。

キャリアスタート

有名企業への就職支援実績が多いのもすごいところ。

ホワイト企業の入社を目指す人は、ぜひ活用してみてくださいね。

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まとめ|面接に全落ちする人は繰り返し練習して慣れることが大事!

この記事では面接に全落ちする人の特徴と対策を詳しく解説してきました。

結論

面接に全落ちする人の特徴は以下の通り。

  1. 自分の強みを洗い出せていない。
  2. 志望動機に納得感がない。
  3. 面接に慣れていない。

面接に全落ちする人は、とにかく繰り返し練習して慣れることが一番大事です。

練習すればするほど質問の意図を理解できたり、うまく回答できるようになるのが面接。

「面接無理…」という人ほど、就活エージェントを活用して積極的に練習をしてくださいね。

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