「24卒の就活ってやばいの？」と気になっている24卒の就活生は多いですね。
たしかに、24卒の就活は今までと違うところもあるので注意が必要。
とはいえ、就活の最新状況をじっくり見てみると「24卒はやばい状況ではない」というのが結論です。
そこで、この記事では24卒の就活がやばいと言えない3つの理由を最新の就活状況から解説していきます。
24卒の就活生がやばい状況にならないための就活対策も合わせて紹介しますので、最後まで読んでみてくださいね。
この記事は以下の24卒におすすめ！
- 24卒の就活はやばいか不安。
- 最新の就活状況を知りたい。
- 24卒の就活の進め方を知りたい。
月に3万人以上の就活生に読まれる当サイト運営者トシが『24卒の就活はやばいと言えない理由』を解説しますよ！
結論
24卒の就活は以下の3つの理由からやばいとは言えないです。
簡単に書くと以下の通り。
- 内定率から見ると「やばいとは言えない」
- 求人倍率・採用人数から見ると「やばいとは言えない」
- 就活ルールの見直しが行われないので「やばいとは言えない」
それではいきましょう！
24卒の就活はやばいと言えない理由3つ
さっそくですが、24卒の就活がやばいと言えない理由を解説していきますね。
24卒の就活状況から就活をどのように進めれば良いかを理解しておきましょう。
- 内定率がコロナ前のレベルまで回復している
- 求人倍率・採用人数が落ち込んでいない
- 就活ルールの見直しは行われない
24卒の就活はやばいと言えない理由①内定率がコロナ前のレベルまで回復している
24卒の就活はやばいと言えない理由の1つ目は、内定率がコロナ前と同じレベルまで回復していることです。
就職みらい研究所が発表した2022年3月度の就職内定率データから20卒（コロナ前）と22卒（コロナ禍）の卒業時点の内定率を比べてみるとよくわかりますよ。
- 20卒（コロナ前）の内定率：95.4%
- 22卒（コロナ禍）の内定率：96.4%
現時点で「コロナの影響で内定がもらえない！」ということはないので安心してください。
24卒の就活はやばいと言えない理由②求人倍率・採用人数が落ち込んでいない
24卒の就活はやばいと言えない理由の2つ目は、求人倍率や採用人数が落ち込んでいないことです。
求人倍率は十分高い
まずは、リクルートワークス研究所の求人倍率データを見てみましょう。
求人倍率とは…
- 経済が好調か不調かを示す指標の1つ
- 求職者1人あたり何件の求人があるかを示すもの
つまり、数字が高いほど「就職先が多くある＝就活生に有利」ということですね。
- 金融不安・ITバブル崩壊(00卒)：0.99
- リーマンショック・東日本大震災(12卒)：1.23
- 新型コロナウイルス(22卒)：1.50
過去の経済が落ち込んだ年代と比べると新型コロナウイルスの影響は小さいことがわかりますね。
2023年3月卒の求人倍率は1.58。
つまり、1人あたり1.58社の求人がある就活状況と言えます。
コロナでも求人倍率が落ち込まない理由としてはダイヤモンドオンラインで次のように説明されていますよ。
- コロナで低迷する企業がある中で逆に大きく業績を伸ばしている企業もいる。
- 多くの企業が新卒採用を減らすデメリットを経験してきている。
巣ごもり需要で業績を伸ばした企業は採用を拡大しています。
（有名企業で言うとソニーやニトリですね。過去最高の業績でした。）
また、リーマンショック時に採用を減らした企業ほど業績回復が遅れたこともあり、業績が悪くても採用を続ける企業が増えています。
採用数は増える見込み
就職みらい研究所が発表した採用活動中間調査より、24卒の採用数は23卒よりも増える見込みです。
- 増やす予定：7.6%
- 減らす予定：1.7%
- 変えない予定：71.0%
- 未定：19.7%
23卒と比べて「増やすと回答した企業」は「減らすと回答した企業」より多いことがわかりますね。
なお、1,000人以上の大企業のうち、増やすと回答した企業は10.4%とかなり多い。
これらの結果から「求人倍率・採用人数」は落ち込んでいないと言えますよ。
24卒の就活はやばいと言えない理由③就活ルールの見直しは行われない
24卒の就活はやばいと言えない理由の3つ目は、就活ルールの見直しが行われないことです。
2020年3月、経団連は24卒から現行の就活ルールを見直し、企業が柔軟に採用ルールを決められるようにすべきと政府に要求していました。
現行の就活ルールは以下の通りです。
- 広報活動開始：大学3年生の3月1日以降
- 採用選考開始：大学4年生の6月1日以降
- 正式な内定：大学4年生の10月1日以降
しかし、2021年11月、政府は現行から就活ルールを変更しないことを決定。
よって、24卒は例年通りのスケジュールで就活を進めれば問題ないので対策を取りやすいのと言えますね。
24卒の就活はやばいと言えないので、しっかりと就活準備を進めていきましょう。
24卒の就活はやばいと言えないのが結論です。
とはいえ、注意すべきポイントもあるので次の章で確認してくださいね。
24卒の就活はやばいと言えないけど注意すべきポイント
24卒の就活はやばいと言えない理由を解説してきましたが、注意すべきポイントもあります。
「やばくない＝簡単に内定をもらえる」わけではないので、注意すべきポイントをチェックしてくださいね。
- オンライン化で競争が激しくなっている
- ガクチカが作りづらい
- 早期選考化が進んでいる
24卒の就活で注意すべきポイント①オンライン化で競争が激しくなっている
24卒の就活で注意すべきポイントの1つ目は、オンライン化で競争が激しくなっていることです。
ここ数年、大学の授業はオンラインが主流になっていますが、就活も同じようにオンライン化が進んでいます。
DISCOのオンラインによる採用活動状況データを見てみましょう。
- WEBセミナーを実施している：86.5%
- WEB面接を実施している：81.0%
これより、ほとんどの企業が選考にオンラインを取り入れていることがわかりますね。
オンライン就活が一般化する前は、会社説明会や面接は主に東京など大都市で行われていました。
よって、地方の就活生は参加しづらい状況でしたが、オンライン化によって、どこからでも参加できるようになったため競争が激化。
公平になった一方、採用倍率が高くなった企業もたくさんあります。
つまり、早い時期からしっかりと就活準備をして他の就活生に差をつけておくことが大事になっていますよ。
24卒の就活で注意すべきポイント②ガクチカが作りづらい
24卒の就活で注意すべきポイントの2つ目は、ガクチカが作りづらいことです。
「ガクチカ＝学生時代にがんばったこと」は採用選考における定番の質問。
面接官はガクチカを聞くことで「どんな価値観を持っているのか」「自社とマッチする人材か」などをチェックします。
ですが、コロナの影響でサークル活動が制限されたり、アルバイトができなかったという就活生も多いですね。
ここで知っておいてもらいたいのは、面接官が知りたいのは「すごい実績」ではなく「どんな経験をして、何を学び、どのように仕事に活かせるのか」です。
つまり、サークルのリーダーとして100人をまとめあげた実績やアルバイトで売上を2倍にした実績は必要ありません。
（むしろ実績だけ話しても全く評価されないので注意です）
「就活で話すネタを作りたい！」という人は、インターンシップに参加してみましょう。
24卒の就活で注意すべきポイント③早期選考化が進んでいる
24卒の就活で注意すべきポイントの3つ目は、24卒は早期選考化が進んでいることです。
内閣府の就職・採用活動開始時期に関する調査結果より、就活開始時期は年々早期化。
大学3年の9月以前に就活を始める人は毎年増加していることがわかりますね。
また、Wantedlyが発表した就職活動に関する調査結果から24卒の就活状況を見てみましょう。
- 24卒：大学2年時点で46%が就活開始
- 23卒：大学2年時点で39%が就活開始
- 22卒：大学2年時点で20%が就活開始
24卒の就活生は大学2年生の時点で46%が就活開始しているので、今までよりもかなり早期化していると言えます。
就活は1日でも早く始めるのがとにかく重要。
なぜなら、就活は他の就活生との比較で内定を取れるかが決まるからですね。
- 他の就活生よりも優れている＝内定獲得
- 他の就活生よりも劣っている＝選考落ち
ですので、他の就活生の動きに乗り遅れないことが大事です。
次の章では、どのような準備をしていけば良いのかを解説していきますのでチェックしてみてくださいね。
大学3年で就活を何もしてない24卒が今からやるべきことをまとめた記事もぜひ読んでみてくださいね。
就活はどんどん早期化しているので乗り遅れないように注意してくださいね。
やばい状況にならないための24卒の就活対策5つ
ここからは、やばい状況にならないための24卒の就活対策を解説していきます。
さきほど説明した通り就活はどんどん早期化しているので、1日でも早く動き始めることが重要。
1日でも早く次の就活対策をやっておくと就活がめちゃくちゃスムーズに進むので少しずつでも動き出してみましょう！
◾️やばい状況にならないための24卒の就活対策
- 自己分析を始めてみよう。
- ESの準備をしてみよう。
- GDの練習をしてみよう。
- 業界・企業研究を始めてみよう。
- インターンシップに参加しよう。
これから就活を始める24卒には、特に次の就活サービスがおすすめです。
- OfferBox
・自分に合う企業からスカウトが届く逆求人サイト
・就活生3人に1人が利用。10,000社以上が参加 - irodasSALON
・理想のキャリアを描くキャリアスクール
・講座や面談の満足度95%の圧倒的な実績 - digmee
・早期選考イベントで大手・優良企業と出会える
・情報収集からES、GD、面接まで徹底サポート
では、それぞれ解説していきますね。
24卒の就活対策①自己分析を始めてみよう
自己分析は「業界・企業選びの軸」や「魅力的な自己PR」を作るために欠かせません。
まずは自己分析を通じて次のポイントを整理するようにしましょう。
- どんな業界・企業で働きたいか？
- なぜその業界・企業で働きたいか？
- どんな自分の強み・長所が活かせるか？
インターン選考でも自己PRや志望動機を質問されますので、しっかり準備しておくことが大事。
「でも、どうやって自己分析をしたらいいかわからない…」という人は、逆求人サイトの『OfferBox 』や『キミスカ 
』が提供している自己分析ツールを活用するのがおすすめです。
▼逆求人サイトは自己分析に使えます。
24卒の就活対策②ESの準備をしてみよう
ES（エントリーシート）はインターン選考や本選考の最初の関門。
通過しないと当然面接にも呼ばれないので、しっかり対策をしておくことが大事と言えますね。
質問事項としては「ガクチカ」「自己PR」「志望動機」などがありますが、いずれの質問においても以下を意識するようにしましょう。
- 正しく論理的に回答しているか？
- 志望企業にマッチしている人材だと伝えられているか？
- 熱意が込められているか？
といっても、これらを自分だけで考えるのは効率が悪く、良いESにならないので普通に落とされます。
逆求人サイトの『OfferBox』や『キミスカ』でプロフィールを作ることが自己PRやガクチカを書く練習になりますので、積極的に活用していきましょう。
▼逆求人サイトはESを書く練習にも使えますよ。
さらに、キャリアスクール『irodasSALON』で開催されているES対策講座も合わせて利用して、ESのレベルを上げていきましょう。
▼ESは対策すればするほどレベルが上がります。
「ESを書いたけど不安。誰かに見てほしい…」という人が活用すべき就活サービスはこちらの記事を参考にどうぞ。
24卒の就活対策③GDの練習をしてみよう
インターン選考ではGD（グループディスカッション）が行われることもあるので、対策しておくことが重要です。
GDは与えられたテーマについて、グループで討議して制限時間内に結論を導き出す選考。
インターン選考ではGDの経験がない人も参加するので、練習しておくと差をつけることができますよ。
反対に、自分の得意な立ち位置やGDの進め方を理解しておかないと何もできずに終わってしまうので注意。
GDの練習にはLINEで就活ができる『digmee』がすごく役立ちます。
無料のオンラインGD練習会が毎週のように開催されていて「GDが苦手…」という人でもゼロからGDを学ぶことができますよ。
GD練習会では丁寧なフィードバックをもらえるので、どんどん実力を伸ばすことができます。
▼GDは練習することが成長の近道です。
「GDの練習ができる就活サービスを知りたい」という人はこちらの記事がおすすめです。
24卒の就活対策④業界・企業研究を始めてみよう
業界・企業研究も就活準備ではめちゃくちゃ重要です。
インターンシップに参加する業界・企業を選ぶためにも少しずつ準備を始めておきましょう。
「有名企業しか知らない…」という就活生は、まずはどのような業界や企業があるのかを調べてくださいね。
また、納得度の高い志望動機を作るためにも業界・企業研究は大事。
「なぜ競合他社ではなく、御社を志望するのか」を自分の言葉で語れるようになることが選考通過のポイントですよ。
業界・企業研究には定番ですが、以下の本がおすすめです。
また、企業説明動画で手軽に企業研究ができる『JOBTV 
』もおすすめですね。
大手を含めた250社以上の動画が無料で見放題なので「ネットフリックスを見る感覚で企業研究したい！」という人は、ぜひ利用してみてくださいね。
▼JOBTVは就活版ネトフリとして話題です。
24卒の就活対策⑤インターンシップに参加しよう
インターンに参加すると以下のメリットがあります。
- 自分の強みや価値観を理解することができる
- 本選考でのESや面接のネタに使える
- 仕事を通じた企業研究ができる
- 企業とのつながり（コネ）ができる
- 企業にアピールできれば早期選考や内定につながる可能性がある
特に24卒はガクチカに悩んでいる人が多いので、積極的に参加して本選考のネタを作りましょう。
インターンを見つけるには、細かく条件を指定して企業を検索できるインターン専用サイトを利用するのが最も効率的。
特に自分に合った長期インターンを簡単に見つけられるのがポイントです。
インターン専用サイトの『ユアターン』では、インターンシップに始めて参加する就活生が安心して利用できるサービスが充実。
インターンの検索から選考対策まで丁寧にサポートしてくれますよ。
「24卒のサマーインターンって何社くらい参加すればいいの？」という人はこちらの記事を参考にどうぞ。
24卒の秋インターンの探し方をまとめた記事も書きましたので、ぜひ読んでみてくださいね。
また、『OfferBox』や『キミスカ』はインターンのスカウトもくるので登録しておくのがおすすめですね。
▼OfferBoxはインターンのスカウトもきます。
やるべきことが多くて大変ですが、早い時期に始めておくことが他の就活生に差をつけるコツなのでがんばりましょう。
やばい状況にならないための24卒の就活対策｜活用すべき逆求人サイト
ここからは、先ほど紹介した逆求人サイトについて詳しく解説していきますね。
登録しておくだけでインターンや早期選考のスカウトが届くので、24卒の就活には必須。
逆求人サイトは企業からスカウトが届く『就活をめちゃくちゃ楽にしてくれる』便利な就活サイトですよ。
- プロフィールを登録しておくことで企業からスカウトが届く就活サイト
- プロフィールを評価してくれた企業からスカウトがくるので内定に直結しやすい
- 自分で企業探しするよりも効率的にエントリーを増やすことができる
自分では見つけられない企業に出会えるので、色々な業界を知ったり、エントリーを増やすのにすごく役立ちます。
特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。
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| 就活生利用数 | 3人に1人 | 4人に1人 | 5人1人 |
| 適性検査 | 適性検査251問 | 適性検査150問 | 適性検査23問 |
| 費用 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
上記3社から気になるサイトを選んでも良いですし、もちろん併用してもOKです！
例えば「1番人気のあるサイトだけ登録しておこう」という人は『OfferBox』だけを利用。
「無料だから全部使っておこう」という人は、3つとも利用してみるなど使い方は自由です。
3つのサイトを併用すれば色々な業界の大手から中小・ベンチャー企業まで幅広くスカウトをもらうことができますよ。
また、3つのサイトは精度の高い自己分析ツールを提供していますので、どんどん活用して自己分析を進めていきましょう。
▼OfferBoxの口コミはこのような感じ。
OfferBoxは3人に1人の就活生が利用しています。
逆求人サイトの利用は当たり前になってきていますね。
逆求人サイト3社については以下で徹底比較していますのでチェックしてみてくださいね！
→【逆求人サイトおすすめ3選】OfferBox・キミスカ・dodaキャンパスを徹底比較
【就活がやばいと不安な24卒必見】OfferBox(オファーボックス)
公式サイト『https://offerbox.jp 
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- 大手からベンチャーまで10,000社以上が利用する最大手の逆求人サイト
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- 就活生の3人に1人が利用する人気の高さが特徴
『OfferBox 』は大手からベンチャーまで10,000社以上が参加する最大手の逆求人サイトです。
就活生の3人に1人が利用する人気の高さが特徴ですね。
大手からベンチャーまで10,000社以上（その内15%が上場！）
OfferBoxに参加している企業は10,000社以上。
その内、15%が上場企業なので大手・優良企業から普通にスカウトが届くのがポイントと言えますね。
ES・適性検査なしの特別枠選考やインターンに招待されることもあるので、内定につながりやすいことも大きなメリットです。
高精度の自己分析ツールが利用できる
OfferBoxでは「AnalyzeU＋」という自己分析ツールを使うことができます。
251の質問に答えることで社会で求められる力を「偏差値」で計れることが特徴ですね。
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やばい状況にならないための24卒の就活対策｜活用すべきキャリアスクール
次に、「ひとりで進められるか不安…」という人におすすめしたいキャリアスクール『irodasSALON(イロダスサロン)』を紹介しますね。
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- ガクチカ整理講座
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irodasSALON(イロダスサロン)の評判や口コミをまとめた記事を書きましたので参考にどうぞ。
やばい状況にならないための24卒の就活対策｜活用すべき就活サービス
では次に、LINEで就活ができる次世代就活サービスの『digmee(ディグミー)』を詳しく紹介していきますね。
digmeeは『GD(グループディスカッション)で無双できるようになる』体験型就活サービスです。
GD練習会の評判がとにかく高いので「GDが不安。。」という人におすすめですよ。
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- digmee
→LINEで就活ができる次世代就活サービス。GD練習会で丁寧なフィードバックをもらえるので実力を伸ばせる。
▼口コミはこのような感じ。
digmeeはLINEだけで色々なサービスを受けられるのでめちゃくちゃ便利ですよ。
30秒で登録できるのでまずは試しに使ってみるのもいいですね。
【就活がやばいと不安な24卒必見】digmee(ディグミー)
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- LINEだけで情報収集からES添削、GD練習、面接対策、内定獲得まで完結
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- 企業の選考情報などさまざまな就活情報の発信
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※GD練習会などのイベントはオンラインなので全国どこからでも参加できます！
digmeeは毎週色々なイベントを開催しているので「時間がある時に手軽に参加できる」ことが大きなメリットですね。
特に就活生から評判が高いのはGD練習会です。
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インターンシップのスカウトが届いたり、セミナーが開催されたりするので早めに登録しておくのがおすすめ。
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- 三井不動産
- 東京海上日動
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興味のある人は以下から公式LINEに登録できますので詳細を確認してみてくださいね。
※公式LINEに参加後に名前などを登録すると利用できるようになります。
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digmeeの評判が気になる人は口コミをまとめた記事を参考にどうぞ。
やばい状況にならないための24卒の就活対策｜活用すべき動画型就活サービス
続いて、企業と就活生を動画でつなぐ『JOBTV(ジョブTV) 』について詳しく解説していきます。
JOBTVは『ネットフリックス感覚で業界・企業研究できる』動画配信型の就活サービスです。
気になった企業の動画を再生するだけで、どんどん業界・企業研究を進められるところがポイントですよ。
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【就活がやばいと不安な24卒必見】JOBTV(ジョブTV)
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やばい状況にならないための24卒の就活対策｜活用すべきインターン専用サイト
続いて、インターンに初めて参加する就活生が安心して利用できる『ユアターン』について詳しく紹介していきますね。
ユアターンは『インターンの検索から選考突破まで丁寧にサポートしてくれる』伴走型のインターン専用サイトです。
希望者はオンライン面談で長期インターンの不安や悩みを相談できるのがすごいところ。
特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。
- 自分に合った長期インターンに参加したい。
- インターンの企業探しから選考対策までサポートしてほしい。
- 長期インターンで就活を有利に進めたい。
- ユアターン
→インターンの検索から選考突破まで丁寧にサポートしてくれるインターン専用サイト。長期インターンに参加したい人は必須。
▼口コミはこのような感じ。
ユアターンは学生視点の丁寧なサポートがポイント。
「インターンが初めてで不安…」という人に特におすすめなので、ぜひ活用してみてくださいね。
3年秋から参加できる長期インターンの見つけ方をまとめた記事を書きましたので参考にどうぞ。
【就活がやばいと不安な24卒必見】ユアターン
- 丁寧なサポートで就活初心者でも長期＆有給インターンに参加できる
- インターンの悩みを個別に相談できる
- 15個の質問に答えるだけで自分に合った仕事がわかる「適職診断」が受けられる
『ユアターン』は初めてインターンに参加する人を丁寧にサポートしてくれるインターン専用サイトです。
「志望業界に活きる長期インターンの探し方」から「ESや面接のコツ」まで個別相談できますので、就活初心者でも安心して利用できるところがポイント。
徹底的に学生視点で作られているサービスなので、長期インターンを始める前の不安や悩みをしっかり解決してくれますよ。
また、個別相談の対応スタッフは、公式サイトに名前と顔付きで紹介されているので安心ですね。
ユアターンは、15個の質問に答えるだけで自分に合った仕事がわかる「適職診断」が受けられるのも良い点です。
「そもそも、どんな業界・企業が自分に合っているかわからない…」という人は、ぜひ活用してみてくださいね。
ユアターンでは、興味のある職種や希望地域を選択するだけで自分にぴったりのインターンを見つけてくれますよ。
長期インターンに興味のある人は公式サイトから、どんなインターンがあるかを確認してみてくださいね。
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就活がやばい状況になってしまう24卒の特徴5つ
ここまで、24卒の就活状況と今やるべきことを解説してきましたが、「24卒はやばくないから安心！」というわけではありません。
なぜなら、就活生自身にやばい特徴があれば就活がうまくいかないからですね。
やばい24卒の就活生の特徴を解説していきますので、ぜひ参考にしてくださいね。
就活がやばい状況になってしまう24卒は次の特徴を持っていますよ。
- 大学3年の3月から就活スタートと思っている
- 就活が不安で行動できていない
- 何から手をつけたら良いか分からない
- とにかく大手企業に入りたい！と思考停止している
- 大手求人サイトしか利用しない
やばい24卒の特徴①大学3年の3月から就活スタートと思っている
やばい24卒の特徴の1つ目は、大学3年の3月から就活スタートと思っている人です。
大手総合求人サイトのマイナビやリクナビは大学3年生の3月から解禁。
なので、それに合わせて就活を始める人もいますが、3月以前に内定を出す企業もたくさんあるのでかなり乗り遅れています。
よって、「マイナビが解禁されるまで何もしなくていいかな」という人は注意です。
先ほど解説した通り、24卒は就活が早期化していますので1日でも早く就活を始めることが重要。
24卒の就活生はインターンや早期選考を目指して、就活を進めていきましょう。
早期選考につながるインターンの見つけ方をまとめた記事を書きましたので、ぜひご覧ください。
やばい24卒の特徴②就活が不安で行動できていない
やばい24卒の特徴の2つ目は、就活が不安で行動できていない人。
誰にとっても就活は初めての経験なので不安という気持ちを持つのは当たり前ですね。
「就活がひとりで不安…」という人は、就活アドバイザーにサポートしてもらうことが大事。
さきほど紹介した『irodasSALON』では就活の悩みを相談することができますので、活用してみてくださいね。
やばい24卒の特徴③何から手をつけたら良いか分からない
やばい24卒の特徴の3つ目は、何から手をつけたら良いか分からない人です。
就活はやることがいっぱいありすぎて、正直迷ってしまいますよね。
何から手をつけたら良いか分からない人は、まずは「自己分析」から始めましょう。
なぜなら、自己分析が就活で最も重要で、時間もかかるからですね。
- どんな業界・企業で働きたいか？
- なぜその業界・企業で働きたいか？
- どんな自分の強みや長所が活かせるか？
ということを自分の価値観や過去の体験を元に考えることが自己分析の基本。
「でも自己分析がわからない…」という人は、自己分析に役立つ適性検査が利用できる就活サイト『OfferBox 』『キミスカ 』も積極的に活用しましょう。
なお、企業が求める長所や強みをまとめた記事を書きましたので参考にどうぞ。
やばい24卒の特徴④とにかく大手企業に入りたい！と思考停止している
やばい24卒の特徴の4つ目は、「とにかく大手企業に入りたい！」と思考停止している人です。
「名前を知っているから」「友達や親に認められたいから」という理由で選考を突破するのはかなり難しいです。
たとえ入社できたとしてもミスマッチで早期退職してしまう可能性が高いのも事実。
「とにかく大手！」と考えるのはやめましょう。
自己分析を行うことで自分なりの「業界・企業選びの軸」が見えてきますので、まずは以下を考えてみましょう。
- 10年後にどうなっていたいのか？
- 目標とする姿になるためには何をすべきか？
- すべきことが達成できる業界・企業はどこか？
たとえば、「将来は自分が開発をした製品を自分で世界に売り込みたい」という人はグローバルトップ製品を持っている中小企業やベンチャー企業に入る必要があります。
（大手企業だと開発と営業は分かれているので両方やりたい人は中小やベンチャー向きです。）
繰り返しになりますが、これから就活を始める人はじっくり自己分析をしてみてくださいね。
やばい24卒の特徴⑤大手求人サイトしか利用しない
やばい24卒の特徴の5つ目は、大手求人サイトしか利用しない人です。
マイナビやリクナビしか使っていない人は、他の就活生と比べて圧倒的に準備不足。
就活サイト・サービスを使いこなす就活生は、企業からスカウトをもらったり、情報収集を行うことで就活を効率的に進めていきますよ。
先ほど紹介した色々な就活サービスを活用して、他の就活生に差をつけてくださいね。
それぞれの就活サイト・サービスの役割は以下を参考にどうぞ。
- 求人サイト『マイナビ』『リクナビ』
・企業の検索
・エントリー - 逆求人サイト『OfferBox』『キミスカ』
・企業からスカウトが届く
・自己分析 - キャリアスクール『irodasSALON』
・選考対策セミナー
・インターンや特別選考の紹介 - 就活サービス『digmee』
・選考対策イベント
・合同選考会 - インターン専用サイト『ユアターン』
・長期インターンの検索
・インターン選考対策
やばい24卒にならないように、少しずつでも就活を進めていきましょうね。
まとめ｜24卒の就活はやばいと言えないけど乗り遅れないように注意！
この記事では24卒の就活がやばいと言えない3つの理由を最新状況から解説してきました。
結論
24卒の就活は以下の3つの理由からやばいとは言えないです。
簡単に書くと以下の通り。
- 内定率から見ると「やばいとは言えない」
- 求人倍率・採用人数から見ると「やばいとは言えない」
- 就活ルールの見直しが行われないので「やばいとは言えない」
繰り返しになりますが、結論として現時点では24卒の就活はやばいとは言えないです。
しかし、24卒の多くがすでに就活を始めているので乗り遅れないように注意しましょう。
就活を勝ち抜くためには早めに動き始めることがめちゃくちゃ大事。
少しずつでも良いので就活を進めて、自分に合った企業から内定を獲得してくださいね。
▼24卒にはこちらの記事もおすすめ。
>>【早期選考2024｜企業・業界一覧】24卒が早期内定を獲得する方法7つ！
