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グループディスカッションが初めてで不安!23卒・24卒必見のGD練習サービスを解説

グループディスカッションが初めてで不安!23卒・24卒必見のGD練習サービスを解説

グループディスカッション(GD)が初めてで不安…」という人は多いですよね。

そもそもグループディスカッションの流れを知らなかったり、経験したことがないものに対して不安を感じてしまうのは当たり前。

では、どうすれば不安がなくなるのか?

結論から言うと、グループディスカッションの不安を解消するために1番大切なのは「実践的な練習とフィードバック」です。

グループディスカッションの練習をしっかりやってくる就活生は少ないので、練習しておくだけで通過率が圧倒的に変わりますよ。

そこで、この記事では「グループディスカッション(GD)が初めてで不安…」と悩む23卒・24卒必見のGD練習ができる就活サービスを厳選して解説していきます。

「グループディスカッションがとにかく苦手…」という人でもゼロから学べる就活サービスを紹介していくので、他の就活生に差をつけたい人は最後まで読んでみてくださいね。

この記事は以下の23卒・24卒におすすめ!

  • グループディスカッションが初めてで不安。
  • グループディスカッションがとにかく苦手。
  • GD練習ができる就活サービスを知りたい。

月に3万人以上の就活生に読まれる当サイト運営者トシが『GD練習ができる就活サービス』を厳選して徹底解説します!

結論

グループディスカッションが初めてで不安な23卒・24卒が活用すべき就活サービスは以下の通り。

  1. digmee
    ・LINEで就活ができる次世代就活サービス。
    ・GD練習会で丁寧なフィードバックをもらえるので実力が伸びる。
  2. irodasSALON
    ・全国500校、13,000人以上が参加する就活コミュニティ
    ・GD対策講座でゼロから徹底的にGDを学べる。
  3. ミーツカンパニー
    ・合同選考イベントNo.1の就活サービス
    ・イベント数は年間1,000回以上。オンラインでも開催

それではいきましょう!

目次
  1. グループディスカッション(GD)が初めてで不安!GDの概要を説明
  2. グループディスカッション(GD)が初めてで不安な23卒・24卒の口コミを共有
  3. 【GD初めてで不安な23卒・24卒必見】グループディスカッションの練習方法は?
  4. グループディスカッションが初めてで不安な23卒・24卒がGD練習に活用すべき就活サービス
  5. グループディスカッションが初めてで不安な人がGD練習サービスを利用するメリット
  6. グループディスカッションが初めてで不安な人が知っておくべきGDのポイント
  7. まとめ|グループディスカッションが初めてで不安な人はGD練習サービスを活用しましょう!

グループディスカッション(GD)が初めてで不安!GDの概要を説明

グループディスカッション(GD)とは?初めてで不安な23卒に解説

最初にグループディスカッション(GD)の概要を説明していきます。

「そもそもグループディスカッションって何?」という人は参考にしてみてくださいね。

グループディスカッション(GD)とは?

グループディスカッション(GD)とは
  • 選考の序盤で取り入れられることの多い最初の関門の1つ
  • 与えられたテーマについて3〜6人ほどで議論を行う
  • 各グループで考えた結論を最後に発表することもある

グループディスカッションは選考の序盤で行われることが多く、人気企業では面接に進む前の足切りを目的として実施されるのが一般的。

与えられたテーマについて、グループで話し合って結論を出す選考ですが、結論そのものよりも話し合いの過程が評価されます。

つまり、どのような立ち回り方をしていたかが重要なので、対策をしておくことで通過率を圧倒的に高めることができますよ。

反対に、対策をしていないと普通に落とされるのがグループディスカッションの怖いところ。

「自分の得意な立ち位置」や「グループディスカッションの進め方」を理解しておかないと何もできずに終わってしまうので注意ですね。

なお、グループディスカッションに受かる人の特徴をまとめた記事も書いてみましたので、「どういう人が受かるのか」気になる人は参考にどうぞ。

グループディスカッション(GD)の役割は?

グループディスカッションが初めてで不安な人にGDの役割を説明

グループディスカッションには主に次の役割がありますよ。

  1. 進行役
    ・GDの司会進行をする役割
  2. 書記
    ・議事録(メモ)を取りグループの意見をまとめる役割
  3. タイムキーパー
    ・制限時間内にGDが終了するように時間を管理する役割
  4. 発表者
    ・GDの結論を発表する役割

役割がない人は意見やアイディアを出すことでグループディスカッションに参加することになります。

色々な就活サイトで「おすすめはこの役割!」と書かれていたりしますが、1番大切なのは「自分が得意な立ち位置」を見つけることです。

役割自体には有利・不利はないので自分に向いている役割をGD練習の中で見つけてくださいね。

グループディスカッションは練習すればするほど通過率が上がります。
ここで落とされるとかなりもったいないので、しっかり準備しておきましょうね。

グループディスカッション(GD)が初めてで不安な23卒・24卒の口コミを共有

グループディスカッション(GD)が初めてで不安な23卒・24卒の口コミを共有

グループディスカッションに苦手意識をもつ就活生はすごく多いです。

Twitterから不安を感じていたり、苦手意識を持っている23卒・24卒の口コミを共有していきますね。

グループディスカッションが初めてで不安①選考に通ったことがない

グループディスカッションが苦手すぎて病む」というツイートですね。

初めて顔を合わす人の中で自分の意見を伝えるのは誰もが緊張してしまうもの。

大変ですが何度も練習をして慣れていくしかないので、しっかりと対策するようにしましょう。

グループディスカッションが初めてで不安②GDをしたことがなくて、する予定もない

グループディスカッションの経験がないと、全体の流れや自分に向いている役割がわからずに不安に思うのは当然ですね。

不安解消のコツは、繰り返しGD練習をしておくこと。

選考本番で失敗しないように経験を積んでおきましょうね。

グループディスカッションが初めてで不安③どんな役割があるかも分からない

グループディスカッションには「進行役」「書記」などの役割がありますが、得意な立ち位置はGD練習の中で理解するしかありません。

「進行役をしてみたけどうまくいかなかった」とか「書記でみんなの意見をまとめられた」など、練習の中でしかわからないことはたくさんあります。


ぜひ積極的にGD練習をして、自分に向いている役割を見つけてみてくださいね。

グループディスカッションが初めてで不安④圧倒されて負けた

初めてのグループディスカッションは、他の就活生に圧倒されて誰もがついていけないもの。

選考本番で「全く話せなかった…」とならないように今から練習しておくことが大事ですね。

GD練習では何度失敗しても大丈夫。

重要なのは選考本番で実力を発揮することなので、何度も練習して不安を解消しておきましょうね。

グループディスカッションが不安な人はすごく多いです。
その分、練習することで大きく差をつけることができますよ。

【GD初めてで不安な23卒・24卒必見】グループディスカッションの練習方法は?

グループディスカッション(GD)の練習方法は?初めてで不安な23卒・24卒に解説

次に、グループディスカッションの練習方法について紹介しますね。

良い方法悪い方法の両方を紹介していきますよ。

グループディスカッション(GD)の良い練習方法と悪い練習方法を解説

悪いGD練習の方法!グループディスカッションの本や記事を読むだけ

グループディスカッションのコツが書かれた本や記事を読むだけで満足するのはやめましょう。

何冊読んでも、何記事読んでも『読むだけでは意味がない』です。

泳げない人が「泳ぎ方の本」をたくさん読んでも上手に泳げるようにはならないのと同じですね。

コツを学ぶことはすごく大事ですが、それだけでは選考を通過できる力はつかないので注意ですよ。

悪いGD練習の方法!TwitterやLINEの学生グループで練習する

本や記事を読むだけではなく「TwitterやLINEの学生グループに参加して実践練習する」ことはすばらしいです。

TwitterやLINEオープンチャットではGD練習会の募集をしているので簡単に参加することでき、何度も参加すれば場慣れすることができるでしょう。

ですが、企業から評価される立ち回り方ができているかを知ることはできません。

間違った立ち回り方をしていても指摘してくれるプロがいないため『上手くできていると勘違いしてしまう』リスクがあるので注意ですよ。

良いGD練習方法!就活サービスが開催するGD練習会に参加する

「グループディスカッションの実力を伸ばしたい!」という人は就活サービスが開催するGD練習会に参加しましょう。

  • セミナーでコツを学び、練習会ですぐに実践できる
  • 本番さながらのテーマと雰囲気で練習できる
  • 丁寧なフィードバックをもらえるので成長を実感できる
  • 無料かつオンライン開催なので気軽に参加できる

などのメリットがあるので活用しないのはかなりもったいないです。

コツを学んだ上で実践しフィードバックをもらうことでグループディスカッションの実力がどんどん伸びていきますよ

GD練習ができる就活サービスの中でも特に評判が高いのは『digmee』、『irodasSALON』、『ミーツカンパニー』の3つ。

まずは口コミを見ていきましょう。

▼digmeeの口コミはこのような感じ。

▼irodasSALONの口コミはこのような感じ。

▼ミーツカンパニーの口コミはこのような感じ。

3つの就活サービスを活用すれば他の就活生に差をつけるGD練習ができますよ。

繰り返しグループディスカッションの練習をして、選考突破を目指しましょう。

グループディスカッションが初めてで不安な23卒・24卒がGD練習に活用すべき就活サービス

グループディスカッションが初めてで不安な23卒・24卒がGD練習に活用すべき就活サービス

ここからは、グループディスカッション(GD)練習に活用すべき就活サービスを紹介していきます。

グループディスカッションを通過するためには「とにかく練習とフィードバックが大事」ですので、ぜひ活用してみてくださいね。

グループディスカッションが初めてで不安な23卒・24卒がGD練習に活用すべき就活サービス

【GD初めてで不安な23卒・24卒必見】digmee(ディグミー)

LINEで就活できる『digmee(ディグミー)』は『GD(グループディスカッション)で無双できるようになる』体験型就活サービスです。

GD練習会の評判がとにかく高いので「GDが不安。。」という人におすすめですよ。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • LINEで手軽にES・GD・面接対策したい。
  • GDがとにかく苦手。練習したい。
  • 合同選考イベントで早期内定を獲得したい。
  • digmee
    →LINEで就活ができる次世代就活サービス。GD練習会で丁寧なフィードバックをもらえるので実力を伸ばせる。

digmeeはLINEだけで色々なサービスを受けられるのでめちゃくちゃ便利ですよ。
30秒で登録できるのでまずは試しに使ってみるのもいいですね。

digmee(ディグミー)

digmeeの評判
  • LINEで就活ができる次世代就活サービス
  • LINEだけで情報収集からES添削、GD練習、面接対策、内定獲得まで完結
  • GD練習会では丁寧なフィードバックをもらえるので、どんどん成長できる

ここからは『digmee』のサービス内容を詳しく解説していきますね。

digmeeはLINEで就活ができる次世代就活サービスです。

▼LINEの画面はこのような感じ。

digmeeの評判

23卒・24卒の就活をサポートする次のサービスをすべて無料で提供していますよ。

  1. 企業の選考情報などさまざまな就活情報の発信
  2. ES添削
  3. GD練習会
  4. 合同選考会イベント

※GD練習会や合同選考会はオンラインなので全国どこからでも参加できます!

digmeeは毎週色々なイベントを開催しているので「時間がある時に手軽に参加できる」ことが大きなメリットですね。

digmeeの評判

特に就活生から評判が高いのはGD練習会です。

すごく丁寧にフィードバックがもらえるので「GDが苦手…」という人でも、どんどん成長することができますよ。

合同選考会イベントではサイバーエージェントなど大手・優良企業が参加します。

イベントで企業に評価されれば選考が一部免除されるオファーがもらえるので「早く内定が欲しい」という人は積極的に活用してみてくださいね。

その他、digmeeでは次の企業が参加していますよ。

  • リクルート
  • ヤフー
  • 楽天
  • 伊藤忠商事
  • 三井不動産
  • 東京海上日動
  • ソフトバンク
  • メルカリ
  • 三菱地所
  • JT
  • DeNA

興味のある人は以下から公式LINEに登録できますので詳細を確認してみてくださいね。

\GDの実力がどんどん伸びる/

公式LINEで詳細を見てみる

【すべて無料】30秒で登録できます

digmeeの評判・口コミが気になる人は以下を参考にご覧ください。

【digmee(ディグミー)の評判】LINEで就活!良い/悪い口コミを徹底解説

【GD初めてで不安な23卒必見】irodasSALON(イロダスサロン)

就活コミュニティの『irodasSALON(イロダスサロン)』は就活のプロが『内定まで強力サポートしてくれる』お役立ち就活サービスです。

毎月40回以上開催されているセミナーでは自己分析ESGD面接対策ができますので就活力を上げたい人に特におすすめですよ。

また他の就活生とも交流できるので就活の仲間作りにベストですね。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • ひとりで就活を進めるのが不安。
  • ES・GD・面接対策の方法がわからない。
  • 早く内定を取って安心したい。
  • irodasSALON
    →コミュニティ型就活支援サービス。内定率『98%』、満足度『95%』。丁寧な選考サポートで内定まで徹底サポート。

irodasSALONはメンターだけじゃなく他の就活生との交流もできるので「就活コミュニティ」と呼ばれています。
「ひとりで就活を進めるのが不安…」という人にぴったりのサービスですよ。

現時点でirodasSALONは23卒専用サービス。

24卒の就活生はdigmeeを利用してくださいね。(24卒向けサービスの提供が始まれば追記します)

irodasSALON(イロダスサロン)

イロダスサロンの特徴1

公式サイト『https://irodas.com

  • 内定率98%、満足度95%の圧倒的な実績をもつ就活コミュニティ
  • 全国500校・年間13,000人以上の就活生が利用する信頼性の高さが特徴
  • 自分に合った企業の紹介や特別選考フローの案内をしてもらえる

irodasSALON』は内定率98%、満足度95%の実績をもつ就活コミュニティです。

全国500校・年間13,000人以上の就活生が利用している人気の高さが特徴で、23卒の就活をサポートする次のサービスをすべて無料で提供しています。

  1. キャリア講座:就活に関する講義が受けられる
  2. キャリア形成素材:就活系の教材がもらえる
  3. 適性検査:適性検査を受験し自己分析ができる
  4. メンター:就活相談や自分に合った企業を紹介してもらえる

※講座や面談はオンラインなので全国どこからでも参加できますよ!

イロダスサロンの特徴2

irodasSALONは月40回以上開催しているセミナーで自己分析から業界・企業研究まで効率的に進められることが特徴ですね。

GD対策や面接対策も徹底サポートしてくれるので就活力を圧倒的に高めることができます。

irodasSALONでは、23卒向けにしっかりと就活力をつけた上で選考に挑むスケジュールが計画されていますよ。

イロダスサロンの特徴3
  • 1か月目→自己分析講座<前編>+キャリア戦略講座<前編>
  • 2か月目→自己分析講座<後編>+キャリア戦略講座<後編>
  • 3か月目→GD・面接対策講座+キャリア戦略講座<後編>
  • 3か月目以降→選考・内定

友人を紹介したい75%」「講座・面談の満足度95%」と参加者の評価が非常に高いのも良い点です。

また、irodasSALONが他のメンターがつく就活サービスと比べて際立っているのが「信頼性の高さ」です。

irodasSALONではメンターやセミナー講師の方がTwitterで積極的に発信。

スタッフの方が顔と名前を出してTwitterで発信するのは「実はかなりすごいこと」で他の就活サービスでは見られません。

なぜなら、サービスに不満があると個人宛に炎上するリスクがあるからですね。

メンターやセミナー講師の方のアカウントを見ると精一杯キャリアサポートされていることがよくわかりますよ。(Twitterでirodasと検索すればOK)

irodasSALONの評判やどのようなスタッフがいるかが気になる人は、以下の記事をチェックしてみてくださいね。
【irodas(イロダス)の評判】やばいって本当?良い/悪い口コミを徹底解説

\23卒の就活を徹底サポート/

イロダスサロンの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

23卒の定員は13,000人ですが、すでに10,000人以上が登録しています。

興味がある人は締め切られる前に登録だけでもしておくと安心です。

【GD初めてで不安な23卒必見】Meets Company(ミーツカンパニー)

中小規模の合同選考イベント最大手『Meets Company(ミーツカンパニー)』は『GDを徹底的に鍛えながら内定も獲得できる』内定直結型サービス。

2〜8社程度が参加する中小規模の合同選考イベントは、色々な会社の人事と話したり、グループワークができるのでGD練習になります。

また、一次面接などが免除される特別選考をもらえるチャンスがあるので内定を獲得しやすいのもポイント。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • 合同選考イベントで実践的なGD練習をしたい。
  • 優良企業から特別選考枠をもらって早期内定を獲得したい。
  • 就活の経験をどんどん積みたい。
  • ミーツカンパニー
    →合同選考イベントNo.1の就活サービス。イベント数は年間1,000回以上。オンラインでも開催。

合同選考イベントはGD練習ができたり、直接人事と話せる利用価値の高い就活サービスなので、ぜひ活用してみてくださいね。

ミーツカンパニーも現時点では23卒専用サービス。

24卒向けサービスの提供が始まれば追記しますね。

Meets Company(ミーツカンパニー)

ミーツカンパニーの特徴

公式サイト『https://www.meetscompany.jp

  • 2〜8社と同時選考できるイベントを全国各地で開催している就活サービス
  • 年間1,000回以上、イベントを開催しているので予定に合わせて参加できる
  • オンラインや主要都市7か所を中心とした日本全国でイベント開催

ミーツカンパニー』は東証一部上場企業からベンチャー企業まで幅広い優良企業が参加する合同選考イベントを開催する就活サービスです。

ミーツカンパニーの合同選考イベントは、オンラインや日本全国で2〜8社と同時に出会えるのがポイント。

少人数グループでの座談会では1社1社とじっくり話ができるところが特徴ですね。

ミーツカンパニーの特徴2

色々な業界から厳選された企業の人事担当者と話しながら、自分に合った企業を探すことができますよ。

ミーツカンパニーは年間1,000回以上イベントが開催されているなど、業界トップを走る就活サービス。

イベントで出会った企業の選考を受ける前には、専任リクルーターから自己分析、ES添削、面接対策といった選考サポートが受けられるのも良い点です。

合同選考イベントで就活力を伸ばしながら内定獲得を目指しましょう。

\オンラインで2〜8社と同時選考できる/

ミーツカンパニーの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

グループディスカッションが初めてで不安な人がGD練習サービスを利用するメリット

グループディスカッションが初めてで不安な人がGD練習サービスを利用するメリット

この章では、グループディスカッションが初めてで不安な人がGD練習サービスを利用するメリットは何かを解説していきますね。

グループディスカッションが初めてで不安な人がGD練習サービスを利用するメリット

GD練習サービスを利用するメリット①実践的なグループディスカッションの練習になる

GD練習サービスを利用するメリットの1つ目は、実践的なグループディスカッションの練習になることです。

繰り返しになりますが、グループディスカッションは練習することで通過率が上がる選考。

練習を通じて「自分の得意な立ち位置」や「グループディスカッションの進め方」を理解しておくことが重要ですね。

GD練習サービスを利用すれば就活のプロからフィードバックをもらうことができます。

グループディスカッションの実力をどんどん伸ばすことができるので、「GDが不安…」という人はぜひ活用してくださいね。

GD練習サービスを利用するメリット②自分のレベルを把握できる

GD練習サービスを利用するメリットの2つ目は、自分のレベルを把握できることです。

他の就活生と比べて自分は意見を言えているか、アウトプットに貢献できているかを知ることは重要。

自分ひとりでGD練習をするだけでは自分のレベルが客観的にわからないので注意ですね。

また、他の就活生から学べることも多いので、どんどんGD練習サービスを活用していきましょう。

GD練習サービスを利用するメリット③知らなかった企業に出会える

GD練習サービスを利用するメリットの3つ目は、知らなかった企業に出会えることです。

GD練習サービスには最大8社が参加するので、多くの企業を同時に知ることができますよ。

色々な企業と出会うことで「この仕事もおもしろそう」といった自分では気づかなかった興味関心を理解するきっかけにもなります。

自己分析や業界・企業研究にも役立つのがGD練習サービスのポイントですね。

GD練習サービスにはメリットがたくさんあるので、ぜひ積極的に活用してみてくださいね。

グループディスカッションが初めてで不安な人が知っておくべきGDのポイント

グループディスカッションが初めてで不安な人が知っておくべきGDのポイント

最後に、グループディスカッションが初めてで不安な人が知っておくべきGDのポイントを解説します。

グループディスカッションのポイントを知っておくことで通過率がさらに上がりますので、しっかり理解しておきましょう。

グループディスカッションが初めてで不安な人が知っておくべきGDのポイント

GDのポイント①コミュニケーション能力とアウトプット貢献が評価される

グループディスカッションが初めてで不安な人が知っておきたいポイントの1つ目は、コミュニケーション能力とアウトプット貢献が評価されるということです。

なぜなら、会社での仕事においてこの2つは必須能力だからですね。

反対に、自己主張しすぎて他の人の意見を受け入れなかったり、逆に全く意見を言わない人は仕事ができない人と判断されて落とされるので注意です。

グループディスカッションでは以下を意識して高評価をもらうようにしましょう。

  • 自分の意見を積極的に伝える。
  • 他の人の意見を柔軟に取り入れながら結論まで導く。
  • 発言しやすい雰囲気を作り出す。
  • 発言できていない人に配慮して意見を引き出す。
  • 話し合いの道筋を立てる。

これらを練習なしにできる人はほぼいないので、先ほど紹介した就活サービスでしっかり練習しておきましょう。

GDのポイント②テーマの前提条件の確認と現状分析が重要

グループディスカッションが初めてで不安な人が知っておきたいポイントの2つ目は、テーマの前提条件の確認と現状分析が重要ということです。

与えられたテーマに対して、前提条件の確認や現状分析をせずに解決策をどんどん出そうとする人は評価されません。

たとえば、「自社テーマパークの混雑を解消する方法は?」というテーマの場合、解決策のアイディアを出す前に以下をグループで考えるようにしましょう。

  • どの時期の混雑を解消する前提で話し合うか?
  • 解消すべき混雑はテーマパーク全体か?それとも人気アトラクションだけか?
  • どのような状態になることをゴールとするか?
  • 現状なぜ混雑しているのか?
  • 現状の混雑を解消するには何をすれば良いか?

「現状の混雑を解消するには何をすれば良いか?」の仮説に対して、解消方法のアイディアを出すのは話し合いの最後。

大事なのは「前提条件」と「現状分析」をしっかり話し合ってグループで同意することです。

ただのアイディア合戦では評価されないので注意しましょうね。

グループディスカッションのポイントを理解した上で、GD練習をどんどん進めていきましょう。

まとめ|グループディスカッションが初めてで不安な人はGD練習サービスを活用しましょう!

この記事では「グループディスカッション(GD)が初めてで不安…」と悩む23卒・24卒必見のGD練習ができる就活サービスを厳選して解説してきました。

結論

グループディスカッションが初めてで不安な23卒・24卒が活用すべき就活サービスは以下の通り。

  1. digmee
    ・LINEで就活ができる次世代就活サービス。
    ・GD練習会で丁寧なフィードバックをもらえるので実力が伸びる。
  2. irodasSALON
    ・全国500校、13,000人以上が参加する就活コミュニティ
    ・GD対策講座でゼロから徹底的にGDを学べる。
  3. ミーツカンパニー
    ・合同選考イベントNo.1の就活サービス
    ・イベント数は年間1,000回以上。オンラインでも開催

グループディスカッションは練習をすればするほど通過率が上がりますので、積極的に活用してみてくださいね。

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