「大学4年で就活をしてないけど大丈夫かな？」と思いながらも、何から始めれば良いか悩んでいる23卒の就活生は多いですよね。
やりたいことが決まっていなかったり、何に向いているのかわからないまま就活を進めることに不安を感じるのは当たり前。
そこで、この記事では大学4年で就活を何もしてない23卒に向けて、大学4年が今すぐやるべき対策5つを解説していきます。
23卒の就活状況も含めて知っておくべき情報を網羅的に解説していきますので、最後まで読んでみてくださいね。
この記事は以下の大学4年生におすすめ！
- 23卒が今すぐやるべき就活対策を知りたい。
- 23卒の就活状況を知りたい。
- 他の23卒に追いつく就活準備をしたい。
月に3万人以上の就活生に読まれる当サイト運営者トシが『大学4年が今すぐやるべき対策5つ』を紹介しますよ！
結論
大学4年で就活を何もしてない23卒が今すぐやるべき対策は以下の5つ。
- 自己分析を速攻で完成させる。
- 業界・企業研究の上級者になる。
- ESを選考突破レベルに仕上げる。
- GDのプロになる。
- 面接の練習を徹底的に行う。
- 大学4年で就活を何もしてない23卒は少ない｜90%以上がすでにスタートしている！
- 大学4年で就活を何もしてない23卒が間に合う理由3つ
- 「大学4年で就活を何もしてない」となってしまう理由3つ
- 大学4年で就活を何もしてない23卒が今すぐやるべき対策5つ
- 大学4年で就活を何もしてない23卒が活用すべき就活エージェント
- 大学4年で就活を何もしてない23卒が活用すべき就活コミュニティ
- 大学4年で就活を何もしてない23卒が活用すべき逆求人サイト
- 大学4年で就活を何もしてない23卒が活用すべき就活サービス
- 大学4年で就活を何もしてない23卒が活用すべき動画型就活サービス
- まとめ｜大学4年で就活を何もしてない23卒は今すぐ就活を始めてみよう！
大学4年で就活を何もしてない23卒は少ない｜90%以上がすでにスタートしている！
最初に、大学4年の就活状況を解説していきます。
結論から言うと、大学4年で就活を何もしてない人はかなり少ないです。
本日までに発表されている最新の就活情報を共有していきますので、チェックしてみてくださいね。
大学4年で就活を何もしてない人はどれくらい？【内閣府の調査】
まずは大学4年生の就活状況について、どれくらいの人が就活をしているかを見ていきますね。
内閣府が出した就職・採用活動開始時期に関する調査結果によると、どの年度も大学4年では90%以上の人が就活を始めています。
つまり、大学4年で就活を何もしてない人は10%以下。
大学4年ではほとんどの人が就活を始めていることを知っておきましょう。
大学4年の就職率はどれくらい？【就職みらい研究所の調査】
次に、就職みらい研究所の調査結果から23卒の就職内定率を見てみましょう。
9月1日時点で23卒の90.8%はすでに内定を獲得しており、10人中9人以上が内定を持っています。
よって、どの調査結果を見ても大学4年から就活を始める人は遅れていることがわかりますね。
とはいえ、23卒の就活生は今から就活を進めていけば大丈夫。
次の章で、大学4年で就活を何もしてない人がまだ間に合う理由を解説しますね。
23卒の就活はとにかく動きが早いことが特徴ですが、今から就活を進めていけば大丈夫ですよ。
大学4年で就活を何もしてない23卒が間に合う理由3つ
次に、大学4年で就活を何もしてない23卒が間に合う理由を解説していきます。
これから就活を始める大学4年生は、ぜひチェックしてくださいね。
◾️大学4年で就活を何もしてない23卒が間に合う理由
- 大学4年になってから初面接・初内定の人が多い
- 入社企業の内定は大学4年でもらっている
- ほとんどの企業が採用を続けている
大学4年で就活を何もしてない23卒が間に合う理由①大学4年になってから初面接・初内定の人が多い
大学4年で就活を何もしてない23卒が間に合う理由1つ目は、大学4年になってから初めて面接を受けて、初めて内定をもらう人が多いからです。
就職みらい研究所が発表した23卒、22卒の採用プロセスデータを見ていきましょう。
23卒の就活は早期化していますが、面接を受けるのは大学4年になってからという人も多く、内定をもらう時期も4月以降に集中しています。
「まだ面接を受けたことがない…」「内定ないのは自分だけ？」と不安に思っている人は大丈夫ですよ。
大学4年で就活を何もしてない23卒が間に合う理由②入社企業の内定は大学4年でもらっている
大学4年で就活を何もしてない23卒が間に合う理由2つ目は、入社企業の内定は大学4年でもらっているからです。
就職みらい研究所の調査データを見ると、大学4年で内定をもらった企業に入社する人は約90%。
10人中9人が大学4年で内定をもらった企業に入社しています。
つまり、ほとんどの人が大学4年で就職先を決めると言えますね。
また、厚生労働省が発表した令和4年3月大学等卒業者の就職状況より、大学4年の10月時点で就職先が決まっている人は71.2%。
卒業時点では95.8%に増加していますので、大学4年の4人に1人が10月以降に就職先を決めていることがわかります。
よって、まだ内定を獲得できていなかったり、自分に合った企業を見つけられていない人も大丈夫。
大学4年の後半で内定を獲得した企業に入社する人はたくさんいますよ。
大学4年で就活を何もしてない23卒が間に合う理由③ほとんどの企業が採用を続けている
大学4年で就活を何もしてない23卒が間に合う理由3つ目は、ほとんどの企業が採用を続けているからです。
DISCOの2023年卒・新卒採用に関する企業調査：中間調査より、7月以降も採用を継続している企業は10社中7社以上。
就活後半戦でも多くの企業が採用を続けています。
ここからも大学4年で就活を何もしてない23卒が大丈夫なことがわかりますね。
なお、採用予定数に対する内定者の割合は平均58.0%。
採用予定数の半分しか内定者を確保できていない企業がほとんどです。
よって、今から就活対策を行えば就活後半戦でも内定を獲得できますよ。
大学4年から就活を始める人もまだ大丈夫です。
次の章で「なぜ就活のスタートが遅れてしまうのか」を確認しておきましょう。
「大学4年で就活を何もしてない」となってしまう理由3つ
積極的に就活を進めている就活生がいる一方、大学4年で就活を何もしてない人もいます。
では、なぜスタートが遅れてしまうのか？
「大学4年で就活を何もしてない」となってしまう理由をこの章で確認しておきましょう。
◾️「大学4年で就活を何もしてない」となってしまう理由
- マイナビ・リクナビが解禁されない
- 就活が不安で行動できない
- 何から手をつけたら良いか分からない
大学4年で就活を何もしてない理由①マイナビ・リクナビが解禁されない
総合求人サイトのマイナビ・リクナビは大学4年生になる直前からエントリー受付開始です。
なので、それに合わせて就活をスタートしようとして遅れてしまう人もいます。
「マイナビが解禁されるまで何もしなくていいかな…」と考えているうちに大学4年になってしまった人は今から追いつきましょう。
就活後半戦でもまだ大丈夫ですので、しっかり対策を進めていきましょう。
大学4年で就活を何もしてない理由②就活が不安で行動できない
就活は誰にとっても初めての経験なので不安に思うのも当然ですね。
「ひとりで就活するのが不安…」という人は『キャリアパーク就職エージェント』や『irodasSALON』で相談にのってもらうのがおすすめ。
大学4年が活用すべき就活サービスについては後ほど詳しく紹介します。
大学4年で就活を何もしてない理由③何から手をつけたら良いか分からない
「何から手をつけたら良いかわからない…」と悩んで行動できていない人も多いです。
自己分析やES対策など、やるべきことは多くあるので、どのように手をつけたら良いかわからないのも当然。
次の章からは大学4年で就活を何もしてない23卒が今すぐやるべき対策5つを解説していきますので、チェックしてみてくださいね。
これから就活を始める大学4年生が今すぐやるべき対策5つを詳しく解説していきますよ。
大学4年で就活を何もしてない23卒が今すぐやるべき対策5つ
ここからは、就活を何もしてない大学4年が今すぐやるべき対策を解説していきます。
次の5つの対策をしっかり行うことで他の就活生に追いつけますので、今から動き始めてみましょう。
◾️大学4年が今すぐやるべき対策5つ
- 自己分析を速攻で完成させる。
- 業界・企業研究の上級者になる。
- ESを選考突破レベルに仕上げる。
- GDのプロになる。
- 面接練習を徹底的に行う。
これから就活を始める大学4年生は、次の就活サービスを利用して他の就活生に追いつきましょう。
- キャリアパーク就職エージェント
・大手/優良企業から最短3日で内定獲得
・丁寧な選考サポートと求人の質の高さが特徴の就活エージェント irodasSALON
・コミュニティ型就活支援サービス
・セミナーや面談の満足度95%の圧倒的な実績- OfferBox
・自分に合う企業からスカウトが届く逆求人サイト
・就活生3人に1人が利用。10,000社以上が参加
では、それぞれ解説していきますね。
大学4年で就活を何もしてない23卒の対策①自己分析を速攻で完成させる
自己分析は「業界・企業選びの軸」や「魅力的な自己PR」を作るために欠かせません。
まずは自己分析を通じて次のポイントを整理するようにしましょう。
- どんな業界・企業で働きたいか？
- なぜその業界・企業で働きたいか？
- どんな自分の強み・長所が活かせるか？
採用担当者は「自社とミスマッチがないか」「自社で活躍できそうか」を基準に就活生を見ています。
よって、自己分析で自分の強みを洗い出した後は、志望する企業・職種で活かせる強みにフォーカスして自己PRを作るのが内定獲得のコツ。
なお、自己PRでは自分の強みが発揮されたエピソードも合わせて伝えることで「なぜその強みがあると言えるのか」に説得力を持たせるようにしましょう。
「でも、どうやって自己分析をしたらいいかわからない…」という人は、逆求人サイトの『OfferBox 』や『キミスカ 
』が提供している自己分析ツールを利用するのがおすすめです。
▼逆求人サイトは自己分析に使えます。
大学4年で就活を何もしてない23卒の対策②業界・企業研究の上級者になる
業界・企業研究も就活ではめちゃくちゃ重要です。
「有名企業しか知らない…」という就活生は、まずはどのような業界や企業があるのかを調べてみてくださいね。
また、納得度の高い志望動機を作るためにも業界・企業研究は大事。
「なぜ競合他社ではなく、御社を志望するのか」を自分の言葉で語れるようになることが選考通過のポイントですよ。
次に、「その会社で何をしたいのか」「なぜそれをしたいのか」を自分の価値観や経験を元に考えてみましょう。
採用担当者に「なるほど、こういう性格でこういう経験をしてきた人だから自社を志望しているんだな」と納得してもらうことで合格にグッと近づきます。
「将来、御社でこういうことを成し遂げたい！」というビジョンまで語ることができれば、他の就活生を圧倒する熱意を伝えることができますよ。
業界・企業研究には定番ですが、以下の本がおすすめです。
また、企業説明動画で手軽に企業研究ができる『JOBTV』もおすすめですね。
大手を含めた250社以上の動画が無料で見放題なので「ネットフリックスを見る感覚で企業研究したい！」という人は、ぜひ利用してみてくださいね。
▼JOBTVは就活版ネトフリとして話題です。
大学4年で就活を何もしてない23卒の対策③ESを選考突破レベルに仕上げる
ES（エントリーシート）は本選考の最初の関門。
通過しないと当然面接にも呼ばれないので、しっかり対策をしておくことが大事と言えますね。
質問事項としては「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」「自己PR」「志望動機」などがありますが、いずれの質問においても以下を意識するようにしましょう。
- 正しく論理的に回答しているか？
- 志望企業にマッチしている人材だと伝えられているか？
- 熱意が込められているか？
といっても、これらを自分だけで考えるのは効率が悪く、良いESにならないので普通に落とされます。
逆求人サイトの『OfferBox』や『キミスカ』でプロフィールを作ることが自己PRやガクチカを書く練習になりますので、積極的に活用してみてくださいね。
▼逆求人サイトはESを書く練習にも使えますよ。
「ESを書いたけど不安。誰かに見てほしい…」という人が活用すべき就活サービスはこちらの記事を参考にどうぞ。
大学4年で就活を何もしてない23卒の対策④GDのプロになる
選考の序盤ではGD（グループディスカッション）が行われることもあるので、対策しておくことが重要です。
GDは与えられたテーマについて、グループで討議して制限時間内に結論を導き出す選考。
GDには経験がない人も参加するので、練習しておくことで差をつけることができます。
反対に、自分の得意な立ち位置やGDの進め方を理解しておかないと何もできずに終わってしまうので注意。
GDの対策にはLINEで就活ができる『digmee』がすごく役立ちます。
無料のオンラインGD練習会が毎週のように開催されているので「GDが苦手…」という人でもゼロからGDを学ぶことができますよ。
GD練習会では丁寧なフィードバックをもらえるので、どんどん実力を伸ばすことができます。
▼GDは練習することが成長の近道です。
「GDの練習ができる就活サービスを知りたい」という人はこちらの記事がおすすめです。
大学4年で就活を何もしてない23卒の対策⑤面接練習を徹底的に行う
「面接が苦手…」という人も多いと思いますが、練習量で差がつくところでもあります。
（ほとんどの人は練習しないで本番に挑むので。）
面接練習では以下を意識してみてくださいね。
- 第一印象を良く見せるためにできることは何か？
- 質問の意図を理解して、結論と理由をシンプルに答えられるか？
- 丸暗記ではなく、自然体で答えられるか？
面接では話す内容だけではなく、表情や姿勢などの視覚情報、声のトーンや大きさなど聴覚情報がかなり重要。
採用担当者に「この人はいい感じだな」「一緒に働きたいな」と思われることが合格のコツでもあります。
また、面接では質問の意図を即座に理解して、結論とその理由をシンプルかつ自然体で答えられるようになることが大事。
できるようになるまで繰り返し練習しておきましょう。
「でも、どうやって面接練習したらいいの？」という人は『irodasSALON』や『キャリアパーク就職エージェント』で練習してみてくださいね。
▼irodasSALONは面接対策講座も高評価です。
「面接に全落ちする人の特徴を知りたい」という人は、こちらの記事を読んでみてくださいね。
やるべきことが多くて大変ですが、他の就活生に追いつくためにがんばりましょう。
大学4年で就活を何もしてない23卒が活用すべき就活エージェント
最初に、内定までしっかりサポートしてくれる就活エージェントの中でも特に満足度が高い『キャリアパーク就職エージェント』を解説していきますね。
キャリアパーク就職エージェントは『面接力を徹底的に鍛えながら内定も獲得できる』内定直結型サービスです。
登録すると内定までしっかりサポートしてくれるので、大学4年の就活には必須。
ESや面接対策をしてもらえるのはもちろん、面談を元に自分に合った企業を紹介してもらうこともできます。
紹介企業の面接後にはよかった点や改善点をフィードバックしてもらえますので、面接力をどんどん伸ばすことができますよ。
特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。
- 自分に合った企業の紹介をして欲しい。
- 就活のプロに内定までサポートして欲しい。
- ES・面接を徹底的に対策したい。
- キャリアパーク就職エージェント
→大手・優良企業から『最短3日』で内定獲得。丁寧な選考サポートと求人の質の高さが特徴。大手を目指す就活生におすすめ。
▼口コミはこのような感じ。
キャリアパーク様の自己分析シートは自分を知る為にとても役立ちました。
— a little careworker (@suzuranmama1472) January 24, 2020
なかなか見えない部分が見え、見たくない部分も見え💦就活は1人で長いトンネルの中にいる気分ですが、キャリアパーク様の様な心強い味方が寄り添ってくれます。どの方も希望の職業で輝けますように。
面談を元に自分に合った企業を紹介してもらえるのがすごいところ。
面接対策などで就活力も上がりますので、ぜひ活用してみてくださいね。
23卒におすすめの就活エージェントをまとめた記事を書きましたので、他のエージェントが気になる人は参考にどうぞ
【大学4年で就活を何もしてない23卒必見】キャリアパーク就職エージェント
公式サイト『https://careerpark.jp』
- 大手・優良企業を含む300社以上から最短3日で内定獲得
- 年間1,000人以上と面談するアドバイザーが1人ひとりを徹底サポート
- 上場企業のポート株式会社が運営しているので信頼性が高い
- 就職エリア：全国
- 面談場所：オンライン
『キャリアパーク就職エージェント』は大手・優良企業を含む300社以上から自分に合った企業を紹介してもらえる就活エージェントです。
求人の質がとにかく高いので、大手企業を目指す就活生におすすめですよ。
特に大学4年の就活後半戦は内定辞退枠がたくさん出るので、利用価値がめちゃくちゃ高い。
良い求人から順番になくなりますので、早めに登録しておきましょう。
公式サイトにはアドバイザーの写真や名前、自己紹介が掲載されているので安心して利用できます。
さらに、上場企業のポート株式会社が運営しているので信頼性はバツグン。
公開する情報にウソはつけないですし会社の規模も大きいので、まず最初に利用すべき就活エージェントと言えますね。
キャリアパーク就職エージェントの特別ルートを活用すれば、面談から最短3日で内定を獲得できるのがすごいところ。
- ソニー
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- 三菱
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など、幅広い業界の大手グループ企業を紹介してもらえるので、自分に合った企業を探せない人に役立つサービスですよ。
丁寧な選考サポートも受けられますので「大手企業から内定を獲得したい！」という人は、ぜひ詳細を確認してみてくださいね。
※登録後に担当者から日程調整の電話がかかってくるので、取り忘れないように注意です。
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大学4年で就活を何もしてない23卒が活用すべき就活コミュニティ
次に、大学4年からの就活を「ひとりで進められるか不安…」という人が活用すべき就活コミュニティ『irodasSALON（イロダスサロン）』を紹介しますね。
irodasSALONは就活のプロが『内定まで強力サポートしてくれる』お役立ち就活サービス。
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これまでの就活でうまくいかなかったことを相談できるのもポイントです。
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irodasSALONは「ひとりで就活を進めるのが不安」という人にぴったりのサービスですよ。
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- 講座・面談の満足度95%の圧倒的な実績をもつ就活コミュニティ
- 全国500校・年間15,000人以上の就活生が利用する信頼性の高さが特徴
- 自分に合った企業の紹介や特別選考フローの案内をしてもらえる
『irodasSALON』は講座や面談の満足度95%の実績をもつ就活コミュニティです。
専任の就活アドバイザーが1人ひとりの就活の状況に合わせて丁寧にサポート。
面談を元に自分に合った企業を紹介してもらえるのはもちろん、選考対策も受けられるのがメリットと言えますね。
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irodasSALONは全国500校、年間15,000人以上の就活生が利用。
就活生からめちゃくちゃ支持されている人気のサービスなので、安心して利用できますね。
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irodasSALONではアドバイザーやセミナー講師がTwitterで積極的に発信。
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なぜなら、サービスに不満があると個人宛に炎上するリスクがあるからですね。
アドバイザーやセミナー講師の発信を見ると精一杯キャリアサポートされていることがよくわかりますよ。
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興味のある人は以下から詳細を確認してみてくださいね。
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アドバイザーがサポートできる人数にも限界があるので、締め切られる前に登録しておくと安心です。
大学4年で就活を何もしてない23卒が活用すべき逆求人サイト
大学4年から就活を始める人は、逆求人サイトも必ず登録しておきましょう。
逆求人サイトは企業からスカウトが届く『就活をめちゃくちゃ楽にしてくれる』便利な就活サイトですよ。
- プロフィールを登録しておくことで企業からスカウトが届く就活サイト
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- 自分で企業探しするよりも効率的にエントリーを増やすことができる
自分では見つけられない企業に出会えるので、色々な業界を知ったり、エントリーを増やすのに役立ちます。
特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。
- 自分のことを評価してくれる企業に出会いたい。
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| 参加企業数 | 10,000社以上 | 950社 | 6,800社 |
| 就活生利用数 | 3人に1人 | 4人に1人 | 5人1人 |
| 適性検査 | 適性検査251問 | 適性検査150問 | 適性検査23問 |
| 費用 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
上記3社から気になるサイトを選んでも良いですし、もちろん併用してもOKです！
例えば「1番人気のあるサイトだけ登録しておこう」という人は『OfferBox』だけを利用。
「無料だから全部使っておこう」という人は、3つとも利用してみるなど使い方は自由です。
3つのサイトを併用すれば色々な業界の大手から中小・ベンチャー企業まで幅広くスカウトをもらうことができますよ。
また、3つのサイトは精度の高い自己分析ツールを提供していますので、どんどん活用して自己分析を進めていきましょう。
この記事では特に就活生から人気の高い『OfferBox』について詳しく解説しますね。
逆求人サイトおすすめ3社を徹底比較した記事を書きましたので、キミスカ・dodaキャンパスが気になる人はこちらの記事をどうぞ。
▼OfferBoxの口コミはこのような感じ。
OfferBoxと同じく大学4年の就活に必須と言えるのが、今注目を集めている『ABABA（アババ）』です。
ABABAは最終面接で落ちた経験が別企業からのスカウトに変わる画期的な就活サービス。
最終面接まで進んだ企業名などを登録すると、実績を評価した企業から選考フローカットのスカウトが届きますよ。
- 『ABABA』
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▼ABABAの口コミはこのような感じ。
OfferBoxは3人に1人の就活生が利用。
ABABAで内定をもらう就活生もどんどん増えています。
逆求人サイトの利用は当たり前になってきていますね。
【大学4年で就活を何もしてない23卒必見】OfferBox(オファーボックス)
公式サイト『https://offerbox.jp 
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- 大手からベンチャーまで10,000社以上が利用する最大手の逆求人サイト
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- 就活生の3人に1人が利用する人気の高さが特徴
『OfferBox 』は大手からベンチャーまで10,000社以上が参加する最大手の逆求人サイトです。
就活生の3人に1人が利用する人気の高さが特徴ですね。
大手からベンチャーまで10,000社以上（その内15%が上場！）
OfferBoxに参加している企業は10,000社以上。
その内、15%が上場企業なので大手・優良企業から普通にスカウトが届くのがポイントと言えますね。
ES・適性検査なしの特別枠選考やインターンに招待されることもあるので、内定につながりやすいことも大きなメリットです。
高精度の自己分析ツールが利用できる
OfferBoxでは「AnalyzeU＋」という自己分析ツールを使うことができます。
251の質問に答えることで社会で求められる力を「偏差値」で計れることが特徴ですね。
AnalyzeU＋を受ければ自己分析で重要な「自分で気づいていない自分自身」がわかりますので、自分の強みを効率良く見つけることができますよ。
AnalyzeU＋の診断結果は「社会人基礎力 11項目」「次世代リーダー力 14項目」の計25項目で表示され、特に点数が高かったものは星印がついています。
星印の項目は自分の特徴として強く出ている部分。
この特徴を発揮した過去の出来事を探すことで簡単に自己PRを作ることができますよ。
また、「適性診断360度」でLINEを使って友達や親に自分の評価を依頼することもできます。
他己分析をしてみたいけど「どんな質問をしたら良いかわからない」という人には特におすすめ。
自分の得点と併せてグラフで表示されるので一目でわかりやすいですね。
自分を評価してくれた企業からスカウトが届く
OfferBoxでは次のようなスカウトがもらえます。
プロフィールを拝見し非常に共感致しました。【技術も能力もなくても人を動かす力がある】って、良い言葉ですね！
のように自分を認めてくれた上でコメントが届くので嬉しいですね。
OfferBoxは一斉送信ではなく人事が手作業でスカウトを送るシステム。
スカウトがきただけで企業が自分に興味をもっているとわかるのも良い点です。
少しでも気になる方は詳細をチェックしてみてくださいね。
＼大手・優良企業からスカウトがくる／
【完全無料】1分で登録できます
OfferBox（オファーボックス）の評判をまとめた記事を作りましたので、実際に利用した声を知りたい人は参考にご覧ください。
【大学4年で就活を何もしてない23卒必見】ABABA(アババ)
公式サイト『https://abababa.jp』
- 最終面接まで進んだがんばりが評価される就活サービス
- 最終面接の実績を見た企業からスカウトが届く
- 大手・優良企業や有名ベンチャー企業が利用している
ここからはABABA（アババ）のサービス内容について詳しく解説していきますね。
『ABABA（アババ）』は最終面接まで進んだがんばりが評価される就活サービス。
最終面接で落ちた企業名などを登録すると、その実績を評価した企業から選考フローカットのスカウトが届くのがすごいところ。
就活の過程や努力が評価されて次につながるのがABABAの特徴と言えますね。
ABABAには次のような企業が参加していますよ。
- DMM
- GMOペパボ
- マネーフォワード
- AnyMind
- dip
- ネオキャリア
- アチーブメント
- デジタルホールディングス
- ワンスター
- シンプレクス
- 日本M&Aセンター
- KLab
- アカツキ
マネーフォワードやdipなどの上場企業も利用。
有名ベンチャー企業も利用するなど、幅広い企業からスカウトをもらえるので利用価値が高いと言えますね。
ABABAでは平均で15社からスカウトが届きますよ。
ABABAは最終面接で落ちた経験のある全ての就活生におすすめの就活サービス。
興味のある人はぜひ詳細をチェックしてみてくださいね。
\最終面接まで進んだがんばりが評価される/
【完全無料】3分で登録できます
ABABA（アババ）の評判や登録企業をまとめた記事を書きましたので、ぜひ読んでみてくださいね。
大学4年で就活を何もしてない23卒が活用すべき就活サービス
続いて、LINEで就活ができる次世代就活サービスの『digmee(ディグミー)』を詳しく紹介していきますね。
digmeeは『GD(グループディスカッション)で無双できるようになる』体験型就活サービスです。
GD練習会の評判がとにかく高いので「GDが不安…」という人におすすめですよ。
特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。
- LINEで手軽にES・GD・面接対策したい。
- GDがとにかく苦手。練習したい。
- 合同選考イベントで選考免除パスをもらいたい。
- digmee
→LINEで就活ができる次世代就活サービス。GD練習会で丁寧なフィードバックをもらえるので実力を伸ばせる。
▼口コミはこのような感じ。
digmeeはLINEだけで色々なサービスを受けられるのでめちゃくちゃ便利ですよ。
30秒で登録できるので、まずは試しに使ってみるのもいいですね。
【大学4年で就活を何もしてない23卒必見】digmee(ディグミー)
- LINEで就活ができる次世代就活サービス
- LINEだけで情報収集からES添削、GD練習、面接対策、内定獲得まで完結
- GD練習会では丁寧なフィードバックをもらえるので、どんどん成長できる
ここからは『digmee』のサービス内容を詳しく解説していきますね。
digmeeはLINEで就活ができる次世代就活サービスです。
▼LINEの画面はこのような感じ。
大学4年の就活をサポートする次のサービスをすべて無料で提供していますよ。
- 企業の選考情報などさまざまな就活情報の発信
- ES添削
- GD練習会
- 合同選考会イベント
※GD練習会や合同選考会はオンラインなので、全国どこからでも参加できます！
digmeeは毎週色々なイベントを開催しているので「時間がある時に手軽に参加できる」ことが大きなメリットですね。
特に就活生から評判が高いのはGD練習会です。
すごく丁寧にフィードバックがもらえるので、GDが苦手な人でも、どんどん成長できるのがポイントですね。
合同選考会イベントではサイバーエージェントなどの大手・優良企業が参加します。
イベントで企業に評価されれば選考が一部免除されるオファーがもらえるので「早く内定が欲しい！」という人は積極的に活用してみてくださいね。
digmeeでは次の企業が参加していますよ。
- リクルート
- ヤフー
- 楽天
- 伊藤忠商事
- 三井不動産
- 東京海上日動
- ソフトバンク
- メルカリ
- 三菱地所
- JT
- DeNA
- サイバーエージェント
興味のある人は以下から公式LINEに登録できますので、詳細を確認してみてくださいね。
※公式LINEに参加後に名前などを登録すると利用できるようになります。
＼GDの実力がどんどん伸びる／
【完全無料】30秒で登録できます
digmeeの評判・口コミを徹底解説した記事を書きましたので参考にどうぞ。
大学4年で就活を何もしてない23卒が活用すべき動画型就活サービス
最後に、企業と就活生を動画でつなぐ『JOBTV』について詳しく解説していきます。
JOBTVは『ネットフリックス感覚で業界・企業研究できる』動画配信型の就活サービスです。
気になった企業の動画を再生するだけで、どんどん業界・企業研究を進められるところがポイントですよ。
特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。
- 業界・企業研究を動画で手軽に進めたい。
- 今まで知らなかった企業に出会いたい。
- 自己PR動画でアピールして内定をもらいたい。
- JOBTV
→ネットフリックス感覚で動画を見ながら業界・企業研究できる就活サービス。自己PR動画を評価してくれた企業からスカウトが届く。
▼口コミはこのような感じ。
JOBTVは魅力的な見た目が特徴の就活サービスです。
楽しみながら業界・企業研究したい人はぜひ活用してみてくださいね。
【大学4年で就活を何もしてない23卒必見】JOBTV(ジョブTV)
公式サイト『https://jobtv.jp』
- ネットフリックスを見る感覚で業界・企業研究できる
- 気になる企業の動画を手軽に見れるので自分の知らなかった企業に出会える
- 自己PR動画を評価してくれた企業からスカウトが届く
『JOBTV』は企業と就活生を動画でつなぐ動画配信型の就活サービスです。
まず目を引くのは就活版ネトフリと呼ばれるほど魅力的な公式サイト。
就活のモチベーションには見た目や使いやすさが重要なので就活生にとって嬉しいポイントですね。
これまでの業界・企業研究は、採用ホームページや四季報を見たり、企業説明会に参加するなど地道に情報を集めるのが主流。
一方、JOBTVは企業説明動画が無料で見放題なので楽しく業界・企業研究できるところが良い点です。
JOBTVには以下のような就活生から人気の高い大手企業を含む250社以上が参加しています。
自己PR動画を登録することで、動画を評価してくれた企業からESや適性検査免除のスカウトが届きますよ。
「ESが通過しない…」という悩みのある人や「動画撮影が得意！」というSNS慣れした人には特におすすめ。
興味のある人は、ぜひ詳細をチェックしてみてくださいね。
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まとめ｜大学4年で就活を何もしてない23卒は今すぐ就活を始めてみよう！
この記事では大学4年で就活を何もしてない23卒に向けて、大学4年が今すぐやるべき対策5つを解説してきました。
結論
大学4年で就活を何もしてない23卒が今すぐやるべき対策は以下の5つ
- 自己分析を速攻で完成させる。
- 業界・企業研究の上級者になる。
- ESを選考突破レベルに仕上げる。
- GDのプロになる。
- 面接の練習を徹底的に行う。
大学4年の90%以上がすでに内定を獲得しています。
とはいえ、23卒の就活生は今から就活を進めていけば大丈夫です。
紹介した就活サービスを積極的に活用して、自分に合った企業から内定を獲得してくださいね。
▼23卒にはこちらの記事もおすすめ。
>>【まだ内定ない23卒必見】無い内定の人(NNT)がやるべき就活対策3つ！
