自己分析は就活の最初のステップ。
自分に合った業界・企業を選んだり、魅力的な自己PRを作ることための大切な作業です。
内定率を上げるためにも自己分析は必須と言えますね。
しかし「自己分析のやり方がわからない…」と悩む就活生は本当に多い。
そこでこの記事では自己分析がわからない就活生に向けて自己分析の簡単なやり方を詳しく解説します。
自己分析ができない人の特徴もあわせて紹介しますので、最後まで呼んてみてくださいね。
この記事は以下の就活生におすすめ！
- 自己分析が全然わからない。
- 自己分析の簡単なやり方を知りたい。
- 自己分析ができない人の特徴を知りたい。
月に5万人以上の就活生に読まれる当サイト運営者トシが『自己分析の簡単なやり方』を解説しますよ！
自己分析がわからない人向け簡単なやり方3ステップ
さっそくですが、自己分析がわからない人に向けて簡単なやり方を解説します。
次の方法で自己分析を進めてくださいね。
自己分析の簡単なやり方3ステップ
ステップ①小学校から現在までの経験・成長をすべて書き出す
まずは小学校から現在までの経験・成長をすべて書き出します。
小学校・中学校・高校・大学・大学院の各時代について、以下を一覧にしてくださいね。
- 習い事
- 部活・サークル
- 塾・予備校
- アルバイト
- ゼミ・研究室
一覧にした後は、それぞれについて「どんな成長をしたか？」を考えて書き出しましょう。
各成長が自分にとって影響の大きいものか小さいものかがわかるように、「大・中・小」のマークを付けておくとOKです。
次に各成長の中で「大」のものに絞り、深掘りしていきます。
- 成長前はどんな状態だったか？
- 成長後はどんな状態になったか？
- 自分なりにどんな工夫・努力をして成長できたか？
この3つのポイントで整理すれば過去から現在まで振り返りは完了。
自己PRや志望動機などに説得力を持たせるには、具体的なエピソードが必要です。
しっかり経験・成長をまとめることで「どこで、どんなことを行い、どんな工夫・努力で成果を出してきたか」を明確にしてくださいね。
ステップ②経験・成長一覧から自分の強み・弱み・性格を洗い出す
経験・成長をまとめた後は、一覧をじっくり眺めて自分の強み・弱み・性格といった特徴を洗い出します。
就活において強み・弱み・性格の洗い出しはめちゃくちゃ重要。
- あなたの強みは何ですか？
- あなたの弱みは何ですか？
- どのような性格だと周りに言われますか？
など面接で質問されることが多いので、明確にしておきましょう。
まずは思いつくだけどんどん出してください。
出し終えた後はそれぞれ最大5つ程度に絞って具体化していきます。
具体化する際は「もう少し具体的に言うと？」「その強み・弱み・性格はどんな場面で発揮される？」のように深掘りしてくださいね。
たとえば「行動力」が強みの場合は以下のように具体化します。
- もう少し具体的に言うと？
→失敗をおそれずに行動できる - どんな場面で発揮される？
→周りの人が無理だと諦めてしまうことでも、自分なりに実現までの戦略を立て、失敗をおそれず行動できる
この具体化した強みが「自分ならではの強み」になります。
具体化した後は、その強み・弱み・性格が発揮されたエピソードもあわせて考えましょう。
エピソードは少なくとも2個は準備してくださいね。
面接では「本当にその特徴を持っているのか？」「入社後に再現できるか？」を確認されます。
そのため「強みを発揮した例を2つ教えてください」など具体的なエピソードを複数聞かれることがあります。
誰が聞いても「たしかに、その特徴を持っていそうだな」と思えるエピソードを答えられるように準備してくださいね。
自己PRに使える強みや長所を一覧で確認したい人はこちらの記事をご覧ください。
ステップ③未来から逆算して就活の軸を決める
最後に、未来から逆算して就活の軸を決めましょう。
ここでは「自分は何を大事にして業界・企業を選ぶのか？」という就活の軸を決めます。
ステップ1、ステップ2では主に過去の振り返りから自己分析をしてきました。
しかし、就活の軸は未来から逆算して考えるのが大事です。
なぜなら過去の経験から派生する業界・企業に絞ってしまうと、優良ホワイトなBtoB企業を見逃してしまうから。
多くの就活生は日常生活で使う商品やサービスを扱うBtoC企業ばかりに目がいきます。
就活生が知らない優良ホワイト企業に出会うためにも、未来から逆算することを忘れないように注意です。
就活の軸は以下を参考に考えてくださいね。
- 仕事を通じて何年でどんな姿になりたいか？
→「10年後にプロジェクトリーダーになりたい」など。 - その姿を実現できそうな業界・職種は？（複数考える）
→「自動車業界で設計がしたい」など。
就活の軸が決まったらOB・OG訪問やインターンで自分の軸がずれていないかを確認することが重要です。
就活生が抱く印象と実際は異なります。
先輩社員の話を聞いたり、実務を経験することで将来のビジョンを磨いてきましょう。
自己分析の簡単なやり方を参考にしてくださいね。
自己分析がわからない人向けおすすめのやり方3つ
ここからは自己分析がわからない人向けおすすめのやり方を解説します。
自己分析ができない就活生は次の方法を活用してくださいね。
自己分析がわからない人向けおすすめのやり方
やり方①就活エージェントで自己分析してもらう
自己分析がわからない人向けやり方1つ目は就活エージェントで自己分析してもらうことです。
登録すると内定までしっかりサポートしてくれるので、これから就活を始める人には必須。
就活エージェントはキャリアアドバイザーが『内定まで強力サポートしてくれる』お役立ち就活サービスですよ。
- 面談を元に求人の紹介をしてくれる就活サービス
- 面接対策などの選考サポートを受けることができる
- 内定まで一緒にがんばってくれるので安心して就活に挑める
自己分析や面接対策をしてもらえるだけでなく、面談を元に自分に合った企業を紹介してもらうこともできます。
特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてくださいね。
- 自己分析が全然わからない。1から手伝ってほしい。
- 自分に合った企業の紹介をして欲しい。
- 就活のプロに内定までサポートして欲しい。
- キャリアパーク就職エージェント
→大手・優良企業から『最短3日』で内定獲得。丁寧な選考サポートと求人の質の高さが特徴。大手を目指す就活生におすすめ。 - JobSpring
→本当に自分に合う企業を『3〜4社厳選』して紹介。徹底的なカウンセリングで自己分析が深まる。 - レバテックルーキー
→ITエンジニア専門エージェントで支持率『No.1』。IT就活のプロが特別サポートしてくれる。エンジニア志望の学生は必須。
「どれを選べばいいかわからない…」という人は選考対策の質と信頼性の高さがバツグンの『キャリアパーク就職エージェント』がおすすめ。
これから就活を始める人でも大手・優良企業の内定が狙えますので、ぜひ活用してくださいね。
▼キャリアパーク就職エージェントの口コミはこのような感じ。
リクルート、キャリアパークとかのエージェントを使って就活したが絶対に良いです！
— かもめ (@minami_renka46) October 15, 2021
企業を紹介だけでなく対策とか色々、面倒見てくれますよ！
面談を元に自分に合った企業を紹介してもらえるのがすごいところ。
自己分析や面接対策で就活力も上がりますので、活用してみてくださいね。
25卒におすすめの就活サイトをまとめた記事を書きましたので、参考にどうぞ。
キャリアパーク就職エージェント
公式サイト『https://careerpark.jp』
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- 年間1,000人以上と面談するアドバイザーが1人ひとりを徹底サポート
- 上場企業のポート株式会社が運営しているので信頼性が高い
- 就職エリア：全国
- 面談場所：オンライン
『キャリアパーク就職エージェント』は300社以上の大手・優良企業から自分に合った企業を紹介してもらえる就活エージェントです。
求人の質がとにかく高いので、大手企業を目指す就活生におすすめですよ。
これから就活を始める人でも大手・優良企業から最短3日で内定獲得できるため、利用価値がめちゃくちゃ高い。
良い求人から順番になくなりますので、早めに登録しておきましょう。
公式サイトにはアドバイザーの写真や名前、自己紹介を掲載。
利用前にどんなアドバイザーがいるのかがわかるので安心して利用できますね。
さらに、上場企業のポート株式会社が運営しているため信頼性バツグン。
公開する情報にウソはつけないですし会社の規模も大きいので、まず最初に利用すべき就活エージェントと言えますね。
キャリアパーク就職エージェントの特別推薦ルートを活用すれば、1次選考免除で選考に参加できるのがすごいところ。
- ソニー
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- ベネッセ
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- 電通
- 三菱
- リクルート
- オリックス
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- 旭化成
など、幅広い業界の大手グループ企業を紹介してもらえるので、自分に合った企業を探せない人に役立つサービスですよ。
丁寧な選考サポートも受けられるため「大手企業から内定を獲得したい！」という人は、ぜひ活用してみてくださいね。
※人気の求人は早い者勝ちなので、乗り遅れないように注意です。
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やり方②就活コミュニティで自己分析セミナーを受ける
自己分析がわからない人向けやり方2つ目は就活コミュニティで自己分析セミナーを受けることです。
特に人気が高いのは年間20,000人以上の就活生が利用する『irodasSALON』ですね。
irodasSALONは『選考突破レベルまで就活力を爆上げできる』サポート型の就活サービス。
10種類以上の就活講座や教材では自己分析やES・GD・面接対策ができますので就活力を上げたい人におすすめですよ。
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※講座や面談はオンラインなので全国どこからでも参加できます。
就活講座や教材を通じて、自己分析から業界・企業研究まで効率的に進められることが大きなメリットですね。
次のような就活講座が予定されているので、気になる講座があれば積極的に参加してみてくださいね。
- 社会分析講座
- 自己分析講座
- 興味・得意を考える講座
- 就活の軸形成講座
- ガクチカ整理講座
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- さまざまな業界の業界勉強会
irodasSALONでは1人ひとりの就活の状況に合わせた丁寧なサポートや企業の紹介をしてもらえるのもすごいところ。
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また、irodasSALONでは早期選考や一部選考が免除された特別選考の紹介もしてもらえます。
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irodasSALON(イロダスサロン)の評判や口コミをまとめた記事を書きましたので参考にどうぞ。
やり方③逆求人サイトの自己分析ツールを利用する
自己分析がわからない人向けやり方3つ目は逆求人サイトの自己分析ツールを利用することです。
逆求人サイトは『就活をめちゃくちゃ楽にしてくれる』便利な就活サイトですよ。
- プロフィールを登録しておくことで企業からスカウトが届く就活サイト
- プロフィールを評価してくれた企業からスカウトがくるので内定につながりやすい
- 自分で企業探しするよりも効率的にエントリーを増やすことができる
特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。
- 自分のことを評価してくれる企業に出会いたい
- 自分に合った企業のエントリー（持ち駒）を自動で増やしたい
- CMをしている有名企業しか知らない
| サイト名 |  |  |  |
| 参加企業数 | 10,000社以上 | 950社 | 8,500社 |
| 就活生利用数 | 24万人 | 14万人 | 6.5万人 |
| 適性検査 | 適性検査251問 | 適性検査150問 | 適性検査23問 |
| 費用 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
上記3社から気になるサイトを選んでも良いですし、もちろん併用してもOKです！
例えば「人気のあるサイトだけ登録しておこう」という人は『OfferBox』だけを利用。
「無料だから全部使っておこう」という人は、3つとも利用してみるなど使い方は自由です。
3つのサイトを併用すれば色々な業界の大手から中小・ベンチャー企業まで幅広くスカウトをもらうことができますよ。
また、3つのサイトは精度の高い自己分析ツールを提供していますので、どんどん活用して自己分析を進めていきましょう。
この記事では特に就活生から人気の高い『OfferBox』について詳しく解説しますね。
逆求人サイトおすすめ3社を徹底比較した記事を書きましたので、キミスカ・dodaキャンパスが気になる人はこちらの記事をどうぞ。
▼OfferBoxの口コミはこのような感じ。
OfferBoxは多くの就活生が利用しています。
逆求人サイトの利用は当たり前になってきていますね。
OfferBox(オファーボックス)
公式サイト『https://offerbox.jp』
- 大手からベンチャーまで10,000社以上が利用する逆求人サイト
- 経済産業省や資生堂、マイクロソフト、ニトリも利用するほどの信頼性
- 24卒では24万人が利用した人気の高さが特徴
『OfferBox』は大手からベンチャーまで10,000社以上が参加する逆求人サイトです。
24卒の就活では24万人が利用した人気の高さが特徴ですね。
OfferBoxに参加している企業の14%が上場企業なので、大手・優良企業から普通にスカウトが届きますよ。
ES・適性検査なしの特別枠選考に招待されることもあり、内定につながりやすいことも大きなメリットです。
また、OfferBoxでは「AnalyzeU＋」という自己分析ツールを使うことができます。
251の質問に答えることで社会で求められる力を「偏差値」で計れるのがポイント。
AnalyzeU＋を受ければ自己分析で重要な「自分で気づいていない自分自身」がわかりますので、自分の強みを効率良く見つけることができますよ。
AnalyzeU＋の診断結果は「社会人基礎力 11項目」「次世代リーダー力 14項目」の計25項目で表示され、特に点数が高かったものは星印がついています。
星印の項目は自分の特徴として強く出ている部分。
この特徴を発揮した過去の出来事を探すことで簡単に自己PRを作ることができますよ。
OfferBoxでは「適性診断360度」でLINEを使って友達や親に自分の評価を依頼することもできます。
他己分析をしてみたいけど「どんな質問をしたら良いかわからない」という人には特におすすめ。
自分の得点と併せてグラフで表示されるので一目でわかりやすいですね。
OfferBoxでは次のようなスカウトがもらえますよ。
プロフィールを拝見し非常に共感致しました。【技術も能力もなくても人を動かす力がある】って、良い言葉ですね！
のように自分を認めてくれた上でコメントが届くのが嬉しいですね。
OfferBoxは一斉送信ではなく人事が手作業でスカウトを送るシステム。
スカウトがきただけで企業が自分に興味をもっているとわかるのも良い点です。
少しでも気になる方は詳細をチェックしてみてくださいね。
＼大手・優良企業からスカウトがくる／
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OfferBox（オファーボックス）の評判をまとめた記事を作りましたので、実際に利用した声を知りたい人は参考にご覧ください。
まとめ｜自己分析がわからない就活生は簡単なやり方3ステップを活用！
この記事では自己分析がわからない就活生に向けて自己分析の簡単なやり方を詳しく解説してきました。
内定率を上げるためにも自己分析は必須。
『自己分析がわからない人向けおすすめのやり方3つ』を活用して就活準備を進めていきましょう。
