「就活って1社で終わりはあり得る？」と気になる人は多いですよね。
実際、1社であっさり終わった人はたくさんいます。
とはいえ、やみくもに就活を進めてもうまくいかないので注意。
就活であっさり内定をもらうには、その方法と対策をしっかり理解しておくことが重要ですよ。
そこで、この記事では就活において1社で終わりはあり得るのか解説した上で、あっさり内定をもらう3つの方法を詳しく解説していきます。
就活を1社で終わりたい人向けの内定対策もあわせて紹介しますので、最後まで読んでみてくださいね。
この記事は次の就活生におすすめ！
- 就活において1社で終わりはあり得るのか知りたい。
- 就活であっさり内定をもらう方法を知りたい。
- 1社で就活を終わらせるための対策を知りたい。
月に5万人以上の就活生に読まれる当サイト運営者トシが『就活を1社で終わりたい人向けの内定対策』を紹介しますよ！
就活は1社で終わりはあり得る？【結論：あっさり終わった人もいます】
結論から言うと、就活は1社で終わりはあり得ます。
DISCOの就活活動調査より、24卒ではエントリーシートを13.9社に提出し、2.5社から内定をもらうのが平均。
よって内定を獲得できる確率は約18%です。
1社の内定をもらうために5〜6社受けている状況ですが、就活生の中にはあっさり終わった人がいるのも事実。
1社で終わりになるコツは『就活であっさり内定をもらう3つの方法』で詳しく解説していきますね。
1社であっさり終わった人もいますよ！
【就活1社で終わり】あっさり内定をもらう3つの方法
さっそくですが、就活であっさり内定をもらう方法を解説します。
1社で就活を終わらせたい人は、ぜひ参考にしてくださいね。
就活であっさり内定をもらう方法
方法①自己分析と企業研究を徹底して行う
就活であっさり内定をもらう方法の1つ目は、自己分析と企業研究を徹底して行うことです。
ES（エントリーシート）や面接を通過するのに必要なのは「魅力的な自己PR」と「納得度の高い志望動機」。
あっさり内定をもらうためにもしっかり準備を進めていきましょうね。
魅力的な自己PRを作ろう！
就活であっさり内定をもらうには、自己分析で自分の強みを洗い出して魅力的な自己PRを作ることが重要です。
自己分析でまず理解したいことは「自分の強みは何か」ということ。
なぜなら自分の強みを洗い出した上で、志望する企業・職種で活かせる強みに合わせて自己PRを作るのが内定獲得のコツだからですね。
採用担当者は「自社とミスマッチがない人材か」「活躍できそうな人材か」を合格の基準にしています。
つまり、志望する企業・職種で活かせる強みを元に自己PRを作れば選考通過にグッと近づきますよ。
なお、自己PRでは自分の強みが発揮されたエピソードも一緒に伝えると高評価をもらえます。
「なぜその強みがあると言えるのか」に説得力を持たせるには、具体的なエピソードが必要。
誰が聞いても「たしかに、その強みを持っていそうだな」と思えるエピソードを答えられるように準備してくださいね。
自己分析には逆求人サイトの『OfferBox』が提供している自己分析ツールを活用するのがおすすめです。
納得度の高い志望動機を作ろう！
志望動機は使い回しができないので、しっかり対策しているかどうかで差がつきます。
まずは「なぜ競合他社ではなく、御社を志望するのか」を自分の言葉で話せるようになりましょう。
そのためには、企業の事業内容や職種ごとの業務内容、企業の求める人材を把握することが大事。
また、企業の競合他社の研究も行い、競合他社ではダメな理由を明確にすることで志望動機に説得力をつけることができますよ。
次に、自分の価値観や実体験を元に以下をじっくり考えてみることが重要です。
- その会社で自分は何をしたいのか？
- なぜそれをしたいと思っているのか？
この2つを考えることで採用担当者に「なるほど、こういう性格でこういう体験をしてきた人だから自社を志望しているんだな」と納得してもらうことができます。
さらに、「御社でこういうことを成し遂げたい！」という将来のビジョンまで話すことができれば、他の就活生に差をつける熱意を伝えることができますよ。
方法②内定をもらいやすい企業を狙う
就活であっさり内定をもらう方法の2つ目は、内定をもらいやすい企業を狙うことです。
就活生からあまり知られていない企業は採用倍率が低く、比較的内定をもらいやすいのが特徴。
たとえば、企業に対して商売をするBtoB企業は一般消費者向けに広告を出すことが少ないので、知名度が低い傾向があります。
とはいえ、就活生にあまり知られていない企業でも、業界では有名な隠れた優良企業はたくさんあります。
そのような穴場企業を見つけることが就活であっさり内定をもらうコツ。
穴場な優良企業は以下で見分けるようにしてくださいね。
- 新卒の3年後離職率が低い
- ニッチな分野で業界トップクラス
- 大手企業の子会社で安定性が高い
新卒の３年後離職率が低い
３年後離職率とは、新卒で入社した社員数のうち３年以内に離職する人の割合のこと。
３年後離職率を見ることで次のことが言えますね。
- ３年後離職率が高い＝若手社員の不満が高いブラック度の高い会社
- ３年後離職率が低い＝若手社員の満足度が高いホワイト度の高い会社
厚生労働省の新規学卒就職者の離職状況データより、大卒の3年後離職率は平均31.5%。
つまり、3年後離職率が31.5%以上なら、新卒がどんどん辞めてしまうブラックな会社の確率が高いです。
反対に、3年後離職率が低ければ低いほどホワイト度が高い。
最も3年後離職率が低い電気やガスといった生活インフラ業界の平均は11.1％なので、3年後離職率が10%以下の会社なら優良企業と言えますよ。
ニッチな分野で業界トップクラス
ニッチな分野で業界トップクラスの企業は、就活生には知られていなくても業界では有名な優良企業が多いです。
- その会社だけのオンリーワン製品を持っている
- 地方や限定されたエリアでのシェアが高い
- 競合他社が少なく新規参入もしづらい
など、安定性がバツグンなので、給与が高かったり有給休暇が取りやすいといった特徴がありますよ。
経済産業省が発表しているグローバルニッチトップ企業100選などを参考にして、穴場の優良企業を探してみてくださいね。
大手企業の子会社で安定性が高い
大手企業の子会社は親会社とほぼ同じ労働条件になっているなど、給与や福利厚生が充実している会社がたくさんあります。
子会社は親会社と比べると知名度が低く、比較的内定を獲得しやすい隠れた優良企業が多いのが特徴。
ですが、「大手企業の子会社はすべて優良企業」というわけではないので注意しましょう。
自分で情報を集めて企業研究してみることも大事ですよ。
なお、就活生向けに優良中小企業の探し方をまとめた記事も書きましたので、ぜひ参考にしてくださいね。
方法③自分ひとりで就活をしない
就活であっさり内定をもらう方法の3つ目は、自分ひとりで就活をしないことです。
誰にとっても就活は初めての経験なので、自己流で進めると間違った方法で就活準備をしてしまう可能性があります。
しかも、間違っていたと気づくのは志望企業に落ちた後なので取り返しがつかないのが怖いところ。
そこで活用したいのが『キャリアパーク就職エージェント』などの就活サービス。
無料で自己分析やES、面接対策をしてもらえるのでぜひ活用しましょう。
丁寧な面談で就活の悩みを相談できますので、正しい方向に軌道修正してくれるのも良い点です。
次の章で詳しく紹介しますので、チェックしてみてくださいね。
あっさり内定をもらうための就活のコツを知っておくことが大事ですよ。
就活を1社で終わりたい人向けの内定対策3つ
ここからは就活を1社で終わりたい人向けの内定対策を解説しています。
あっさり内定を獲得したい人はチェックしてくださいね。
就活を1社で終わりたい人向けの内定対策
対策①就活エージェントで厳選した企業を紹介してもらう
就活を1社で終わりたい人向けの内定対策1つ目は、就活エージェントで厳選した企業を紹介してもらうことです。
登録すると自分に合った企業を紹介してくれるので、1社で終わりたい人には必須。
就活エージェントはキャリアアドバイザーが『内定まで強力サポートしてくれる』お役立ち就活サービスですよ。
- 面談を元に求人の紹介をしてくれる就活サービス
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ESや面接対策をしてもらえるのはもちろん、面談を元に自分に合った企業を紹介してもらうこともできます。
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企業を紹介だけでなく対策とか色々、面倒見てくれますよ！
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面接対策などで就活力も上がりますので、活用してみてくださいね。
25卒におすすめの就活サイトをまとめた記事を書きましたので、他の就活エージェントが気になる人は参考にどうぞ。
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対策②キャリアスクールで徹底的に選考対策する
就活を1社で終わりたい人向けの内定対策2つ目は、キャリアスクールで徹底的に選考対策することです。
キャリアスクールは『選考突破レベルまで就活力を爆上げできる』サポート型の就活サービス。
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- 適性検査：適性検査で自己分析ができる
- アドバイザー：就活相談や自分に合った企業を紹介してもらえる
※講座や面談はオンラインなので全国どこからでも参加できます。
就活講座や教材を通じて、自己分析から業界・企業研究まで効率的に進められることが大きなメリットですね。
次のような就活講座が予定されているので、気になる講座があれば積極的に参加してみてくださいね。
- 社会分析講座
- 自己分析講座
- 興味・得意を考える講座
- 就活の軸形成講座
- ガクチカ整理講座
- 業界分析講座
- さまざまな業界の業界勉強会
irodasSALONでは1人ひとりの就活の状況に合わせた丁寧なサポートや企業の紹介をしてもらえるのもすごいところ。
「講座・面談の満足度95%」「友人を紹介したい75%」と参加者の評価が非常に高いのが良い点ですね。
irodasSALONでは一部選考が免除された特別選考の紹介もしてもらえます。
700社以上の企業と提携しているので、自分に合った企業を探したい人にもおすすめですね。
irodasSALONを活用すれば、他の就活生に差をつける就活対策ができます。
興味のある人は以下から詳細を確認してみてくださいね。
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irodasSALON(イロダスサロン)の評判や口コミをまとめた記事を書きましたので参考にどうぞ。
対策③逆求人サイトで自分に合った企業からスカウトをもらう
就活を1社で終わりたい人向けの内定対策3つ目は、逆求人サイトで自分に合った企業からスカウトをもらうことです。
逆求人サイトは『就活をめちゃくちゃ楽にしてくれる』便利な就活サイトですよ。
- プロフィールを登録しておくことで企業からスカウトが届く就活サイト
- プロフィールを評価してくれた企業からスカウトがくるので内定につながりやすい
- 自分で企業探しするよりも効率的にエントリーを増やすことができる
特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。
- 自分のことを評価してくれる企業に出会いたい
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| サイト名 |  |  |  |
| 参加企業数 | 10,000社以上 | 950社 | 8,500社 |
| 就活生利用数 | 3人に1人 | 4人に1人 | 5人に1人 |
| 適性検査 | 適性検査251問 | 適性検査150問 | 適性検査23問 |
| 費用 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
上記3社から気になるサイトを選んでも良いですし、もちろん併用してもOKです！
例えば「1番人気のあるサイトだけ登録しておこう」という人は『OfferBox』だけを利用。
「無料だから全部使っておこう」という人は、3つとも利用してみるなど使い方は自由です。
3つのサイトを併用すれば色々な業界の大手から中小・ベンチャー企業まで幅広くスカウトをもらうことができますよ。
また、3つのサイトは精度の高い自己分析ツールを提供していますので、どんどん活用して自己分析を進めていきましょう。
この記事では特に就活生から人気の高い『OfferBox』について詳しく解説しますね。
逆求人サイトおすすめ3社を徹底比較した記事を書きましたので、キミスカ・dodaキャンパスが気になる人はこちらの記事をどうぞ。
▼OfferBoxの口コミはこのような感じ。
OfferBoxは3人に1人の就活生が利用。
逆求人サイトの利用は当たり前になってきていますね。
迷ったら最大手のOfferBoxを使おう！
公式サイト『https://offerbox.jp 』
- 大手からベンチャーまで10,000社以上が利用する最大手の逆求人サイト
- 経済産業省や資生堂、マイクロソフト、ニトリも利用するほどの信頼性
- 就活生の3人に1人が利用する人気の高さが特徴
『OfferBox』は大手からベンチャーまで10,000社以上が参加する最大手の逆求人サイトです。
就活生の3人に1人が利用する人気の高さが特徴ですね。
OfferBoxに参加している企業の14%が上場企業なので、大手・優良企業から普通にスカウトが届きますよ。
ES・適性検査なしの特別枠選考に招待されることもあり、内定につながりやすいことも大きなメリットです。
また、OfferBoxでは「AnalyzeU＋」という自己分析ツールを使うことができます。
251の質問に答えることで社会で求められる力を「偏差値」で計れるのがポイント。
AnalyzeU＋を受ければ自己分析で重要な「自分で気づいていない自分自身」がわかりますので、自分の強みを効率良く見つけることができますよ。
AnalyzeU＋の診断結果は「社会人基礎力 11項目」「次世代リーダー力 14項目」の計25項目で表示され、特に点数が高かったものは星印がついています。
星印の項目は自分の特徴として強く出ている部分。
この特徴を発揮した過去の出来事を探すことで簡単に自己PRを作ることができますよ。
OfferBoxでは「適性診断360度」でLINEを使って友達や親に自分の評価を依頼することもできます。
他己分析をしてみたいけど「どんな質問をしたら良いかわからない」という人には特におすすめ。
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プロフィールを拝見し非常に共感致しました。【技術も能力もなくても人を動かす力がある】って、良い言葉ですね！
のように自分を認めてくれた上でコメントが届くのが嬉しいですね。
OfferBoxは一斉送信ではなく人事が手作業でスカウトを送るシステム。
スカウトがきただけで企業が自分に興味をもっているとわかるのも良い点です。
少しでも気になる方は詳細をチェックしてみてくださいね。
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OfferBox（オファーボックス）の評判をまとめた記事を作りましたので、実際に利用した声を知りたい人は参考にどうぞ。
まとめ｜就活は1社で終わりはあり得ます！
この記事では就活において1社で終わりはあり得るのか解説した上で、あっさり内定をもらう3つの方法を解説してきました。
就活は自己流でやみくもに進めてもうまくいかないので注意。
1社目で内定を獲得したい人は就活であっさり内定をもらう方法と対策を実践すればOKです。
自分ひとりで就活を進めず、周りの力も借りながら効率よく就活を進めてくださいね。
