内定のコツ

【絶対に内定をもらえる企業はある?】内定をもらいやすい企業の探し方も解説!

【絶対に内定をもらえる企業はある?】内定をもらいやすい企業の探し方も解説!

絶対に内定がもらえる企業ってあるの?」と気になる就活生は多いですよね。

特に就活後半戦で内定をもっていない人や早期内定をもらいたい人の中には「どこでもいいから内定が欲しい」という人もいると思います。

では、絶対に内定をもらえる企業はあるのか?

結論からお伝えすると、内定をもらいやすい企業はありますが、内定を保証してくれる企業はありません。

つまり、就活を有利に進めるためには内定をもらいやすい企業を見つけることが重要。

そこでこの記事では、早く内定をもらいたい就活生に向けて内定をもらいやすい企業の探し方を詳しく解説します。

内定をもらいやすい企業の特徴についてもあわせて解説しますので、最後まで読んでみてくださいね。

この記事は以下の就活生におすすめ!

  • 絶対に内定をもらえる企業はあるのか気になる。
  • 内定をもらいやすい企業の特徴を知りたい。
  • 内定をもらいやすい企業の探し方を知りたい。

月に5万人以上の就活生に読まれる当サイト運営者トシが『内定をもらいやすい企業の探し方』を紹介しますよ!

【結論】絶対に内定がもらえる企業はありません

【結論】絶対に内定がもらえる企業はありません

先ほどお伝えした通り、絶対に内定がもらえる企業はありません

ですが、比較的内定をもらいやすい企業は存在しますので、そのような企業を探すことが就活成功のコツです。

たとえば、厚生労働省から発表された「令和3年雇用動向調査結果」より業界別の入職率・離職率を見ると、次の業界は人の出入りが多いと分かります。

  • 生活関連サービス・娯楽業
  • 宿泊業・飲食サービス業
  • 教育・学習支援業
【結論】絶対に内定がもらえる企業はありません

これらは人間の労働力でお金を稼ぐ「労働集約型ビジネス」。

給与が安く、かつ休めない労働環境になる傾向があるため、入職率・離職率が高くなりやすい業界です。

その結果、求人がたくさんあるので、内定をもらいやすいと言えます。

とはいえ、これらの業界にはブラック企業が多いのも事実

ブラック企業に入らないためにも、人手不足が理由で内定がもらいやすい企業を選ばないようにしましょう。

次の章では内定をもらいやすい企業の特徴を紹介しますので、ぜひ確認してくださいね。

絶対に内定がもらえる企業はないですが内定をもらいやすい企業はあります。
内定をもらいやすい企業の特徴を理解しましょう。

「絶対内定」ではないけど内定をもらいやすい企業の特徴3つ

「絶対内定」ではないけど内定をもらいやすい企業の特徴3つ

「内定をもらいやすい企業=人手が不足しているブラック企業」というわけではありません。

労働条件に優れた優良企業もたくさんあります。

就活を有利に進めるためにも、内定をもらいやすい企業の特徴を理解しておきましょう。

◼︎内定をもらいやすい企業の特徴

  • 内定辞退が出た大手企業
  • 大手企業の子会社・グループ会社
  • 中小・ベンチャー企業
「絶対内定」ではないけど内定をもらいやすい企業の特徴3つ

内定をもらいやすい企業の特徴①内定辞退が出た大手企業

内定をもらいやすい企業の特徴1つ目は、内定辞退が出た大手企業です。

就活後半戦は、内定辞退で採用人数が足りなくなった大手企業があらためて求人を出します。

応募を一旦締め切った企業でも採用枠に空きがあると、追加募集を行うことがありますよ。

とはいえ、内定辞退枠はマイナビのような求人サイトには掲載されないことが多いので注意。

内定辞退枠は『キャリアパーク就職エージェント』のような大手就活エージェントに集まります。

なぜなら、企業は不足人数だけを厳選して採用したいからですね。

内定をもらいやすい大手企業を見つけたい人は、就活エージェントを活用するようにしましょう。

内定をもらいやすい企業の特徴②大手企業の子会社・グループ会社

内定をもらいやすい企業の特徴2つ目は、大手企業の子会社・グループ会社です。

大手企業の子会社・グループ会社は親会社とほぼ同じ労働条件になっている場合が多く、給与や福利厚生が充実している傾向があります。

しかし、親会社と比べると知名度が低いので、内定をもらいやすい優良企業がたくさんありますよ。

ここで注意しておきたいのは、大手企業の子会社・グループ会社がすべて優良企業というわけではないということ。

少なくとも3年後離職率だけはしっかりチェックしておきましょう

3年後離職率とは、新卒で入社した社員数のうち3年以内に離職する人の割合です。

3年後離職率を見ることで次のことがわかりますよ。

  • 3年後離職率が高い=若手社員の不満が高いブラック度の高い会社
  • 3年後離職率が低い=若手社員の満足度が高いホワイト度の高い会社

厚生労働省の新規学卒就職者の離職状況データより、新卒の3年後離職率は平均31.2%。

よって「3年後離職率が50%だからブラック企業の可能性あり」のように31.2%を基準に判断すればOK。

反対に、3年後離職率が低ければ低いほどホワイト度が高いと言えますよ。

OfferBox』では大手企業の子会社・グループ会社からもスカウトが届きますので、ぜひ活用してくださいね。

内定をもらいやすい企業の特徴③中小・ベンチャー企業

内定をもらいやすい企業の特徴3つ目は、中小・ベンチャー企業です。

就活では知名度の高い大手企業に応募が集中するので、中小・ベンチャー企業の採用枠は空きがあることが多いですよ。

参考データとして、リクルートワークス研究所が発表しているワークス大卒求人倍率調査(2023卒)を見てみましょう。

内定がもらいやすい企業の特徴③中小・ベンチャー企業

2023年3月卒に注目すると、従業員数300人未満の中小・ベンチャー企業では求人倍率が5.31倍。

就活生1人に対して5社以上の求人がある(=採用枠が空いている)ので、就活後半戦も応募を受け付けている会社が多いです。

特に、ニッチな分野で業界トップクラスの中小・ベンチャー企業を狙うのがおすすめ。

就活生には知られていなくても業界では有名な優良企業がたくさんありますよ。

  • その会社だけのオンリーワン製品を持っている
  • 地方や限定されたエリアでのシェアが高い
  • 競合他社が少なく新規参入もしづらい

など、安定性がバツグンなので、給与が高かったり有給休暇が取りやすいといった特徴があります。

経済産業省が発表しているグローバルニッチトップ企業100選などを参考にして、優良な中小・ベンチャー企業を探してみてくださいね。

就活生向けに優良中小企業の探し方をまとめた記事を書きましたので、参考にどうぞ。

内定をもらいやすい企業を狙うのが就活成功のコツですよ。

「絶対内定」ではないけど内定をもらいやすい企業の探し方3つ

「絶対内定」ではないけど内定をもらいやすい企業の探し方3つ

ここからは、内定をもらいやすい企業の探し方を解説します。

23卒・24卒の就活生は次の方法を活用してくださいね。

「絶対内定」ではないけど内定をもらいやすい企業の探し方3つ

探し方①就活エージェント&キャリアスクールで紹介してもらう

内定をもらいやすい企業の探し方1つ目は、就活エージェント&キャリアスクールで紹介してもらうことです。

登録すると希望に合った企業を紹介してくれるので、内定をもらいやすい企業探しには必須。

就活後半戦の23卒は就活エージェントを活用して内定を獲得しましょう。

就活エージェントは『就活力を徹底的に鍛えながら内定も獲得できる』内定直結型サービス。

面談を元に自分に合った企業を紹介してもらうことはもちろん、ES(エントリーシート)や面接対策もできます。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • ES・面接を徹底的に対策したい
  • 自分に合った企業の紹介をして欲しい
  • 就活のプロに内定までサポートして欲しい
サイト名JobSpringキャリセン就活エージェントキャリアスタート
企業数・規模大手・優良量より質を重視550社から厳選年間求人2000社紹介実績1000社紹介可能300社
就職エリア全国関東関東全国関東・大阪関東
WEB面談OKOKOKOKOKOK
費用無料無料無料無料無料無料
公式サイト詳細を見る詳細を見る詳細を見る詳細を見る詳細を見る詳細を見る
  1. キャリアパーク就職エージェント
    →大手・優良企業から『最短3日』で内定獲得。丁寧な選考サポートと求人の質の高さが特徴。大手を目指す就活生におすすめ。
  2. キャリアチケット
    →量より質を重視した就活サポートで本当に自分に合った企業に出会える。企業別の個別面接対策で『内定率78%アップ』。
  3. JobSpring
    →本当に自分に合う企業を『3〜4社厳選』して紹介。徹底的なカウンセリングで自己分析が深まる。
  4. ジールコミュニケーションズ
    『2,000社以上』から自分に合った優良企業を紹介。希望するサポート内容を自由に選べるオーダーメイド型エージェント。
  5. キャリセン就活エージェント
    →『6万人以上』の就活生をサポートしてきた豊富な実績。大手からベンチャーまで多数参加。
  6. キャリアスタート
    →トップレベルの就活アドバイザーからマンツーマンでオリジナルサポートを受けられる。

「どれを選べばいいかわからない…」という人は選考対策の質と信頼性の高さがバツグンの『キャリアパーク就職エージェント』がおすすめ。

就活後半戦では大手・優良企業の内定辞退枠が狙えますので、ぜひ活用して内定を獲得してくださいね。

24卒で就活エージェントに興味がある人には『JobSpring』がおすすめです。

すでに24卒向けのサービスを開始しているので、しっかりサポートしてもらえますよ。

この記事では『キャリアパーク就職エージェント』と『JobSpring』について詳しく解説します。

23卒・24卒におすすめの就活エージェントをまとめた記事を書きましたので、他のエージェントが気になる人は参考にどうぞ。

▼キャリアパーク就職エージェントの口コミはこのような感じ。

▼JobSpringの口コミはこのような感じ。

選考対策をじっくり進めたい24卒はキャリアスクールを積極的に活用しましょう。

キャリアスクールは『選考突破レベルまで就活力を爆上げできる』サポート型の就活サービス。

特に人気が高いのは年間20,000人以上の就活生が利用する『irodasSALON』です。

10種類以上の就活講座や教材では自己分析やES・GD・面接対策ができますので就活力を上げたい人に特におすすめですよ。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • ひとりで就活を進めるのが不安
  • ES・GD・面接対策の方法が分からない
  • 早く内定を取って安心したい
  • irodasSALON
    →理想のキャリアを描くキャリアスクール。満足度『95%』、友人に紹介したい『75%』。丁寧な就活サポートで納得内定できる。

▼irodasSALONの口コミはこのような感じ。

23卒、24卒それぞれのおすすめサービスを活用して、自分に合う企業から内定を獲得してくださいね。

キャリアパーク就職エージェント

公式サイト『https://careerpark.jp

  • 大手・優良企業を含む300社以上から最短3日で内定獲得
  • 年間1,000人以上と面談するアドバイザーが1人ひとりを徹底サポート
  • 上場企業のポート株式会社が運営しているので信頼性が高い
  • 就職エリア:全国
  • 面談場所:オンライン

キャリアパーク就職エージェント』は大手・優良企業を含む300社以上から自分に合った企業を紹介してもらえる就活エージェントです。

求人の質がとにかく高いので、大手企業を目指す就活生におすすめですよ。

特に23卒の就活後半戦では内定辞退枠がたくさん出るので、利用価値がめちゃくちゃ高い。

良い求人から順番になくなりますので、早めに登録しておきましょう。

公式サイトにはアドバイザーの写真や名前、自己紹介が掲載されているので安心して利用できます。

キャリアパーク就職エージェント

さらに、上場企業のポート株式会社が運営しているので信頼性はバツグン。

公開する情報にウソはつけないですし会社の規模も大きいので、まず最初に利用すべき就活エージェントと言えますね。

キャリアパーク就職エージェントの特別ルートを活用すれば、面談から最短3日で内定を獲得できるのがすごいところ。

  • ソニー
  • トヨタ自動車
  • NTTデータ
  • パナソニック
  • ベネッセ
  • キーエンス
  • 電通
  • 三菱
  • リクルート

など、幅広い業界の大手グループ企業を紹介してもらえるので、自分に合った企業を探せない人に役立つサービスですよ。

丁寧な選考サポートも受けられますので「大手企業から内定を獲得したい!」という人は、ぜひ詳細を確認してみてくださいね。

※登録後に担当者から日程調整の電話がかかってくるので、取り忘れないように注意です。

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キャリアパーク就職エージェントの詳細を見る

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キャリアパーク就職エージェントの評判をまとめた記事を書きましたので、ぜひご覧ください。

JobSpring(ジョブスプリング)

公式サイト『https://jobspring.jp

  • 自分の価値観に合った活躍できる3〜4社を厳選して紹介してくれる
  • ヒアリングとCUBIC適性検査で自分を深く理解できる
  • 就活ノウハウが学べるセミナーや企業と会えるイベントを開催
  • 就職エリア:首都圏中心
  • 面談場所:オンライン・東京

JobSpring 』は就活情報サイトをベースに、就活エージェントや就活セミナーなど就活全体をサポートしていることが特徴です。

Jobspringのエージェントサービスでは徹底的なカウンセリングをもとに多くの求人から自分の価値観に合った活躍できる企業を厳選

自分の強みを活かせる3〜4社を紹介してもらえますので、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

JobSpringでは「なぜその企業が自分に合うのか」「どんな魅力をもった企業なのか」を丁寧に説明してくれます。

よって、紹介された企業の選考に納得して挑めるのがポイントですね。

活躍できる企業を見つけるにはカウンセリングや適性検査で自分を深く理解することが最適。

仕事が楽しいと思える企業への入社を目指す23卒、24卒におすすめできる就活エージェントですよ。

\活躍できる企業を厳選して紹介/

JobSpringの詳細を見る

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irodasSALON(イロダスサロン)

irodas(イロダス)の特徴

公式サイト『https://irodas.com

  • 講座・面談の満足度95%の圧倒的な実績をもつキャリアスクール
  • 全国500校・年間20,000人以上の就活生が利用する信頼性の高さが特徴
  • 自分に合った企業の紹介や特別選考フローの案内をしてもらえる

irodasSALON』は講座や面談の満足度95%の実績をもつキャリアスクールです。

全国500校・年間20,000人以上の就活生が利用している人気の高さが特徴。

24卒の就活をサポートする次のサービスをすべて無料で提供していますよ。

  1. 就活講座:10種類以上の就活に関する講義が受けられる
  2. 就活教材:就活の全体像が学べる教材がもらえる
  3. 適性検査:適性検査で自己分析ができる
  4. アドバイザー:就活相談や自分に合った企業を紹介してもらえる

※講座や面談はオンラインなので全国どこからでも参加できます。

irodas(イロダス)の特徴

就活講座や教材を通じて、自己分析から業界・企業研究まで効率的に進められることが大きなメリットですね。

次のような就活講座が予定されているので、気になる講座があれば積極的に参加してみてくださいね。

  • 社会分析講座
  • 自己分析講座
  • 興味・得意を考える講座
  • 就活の軸形成講座
  • ガクチカ整理講座
  • 業界分析講座
  • さまざまな業界の業界勉強会

irodasSALONでは1人ひとりの就活の状況に合わせた丁寧なサポートや企業の紹介をしてもらえるのもすごいところ。

講座・面談の満足度95%」「友人を紹介したい75%」と参加者の評価が非常に高いのが良い点ですね。

irodas(イロダス)の特徴

irodasSALONでは早期選考につながるインターンや特別選考の紹介もしてもらえます。

700社以上の企業と提携しているので、自分に合った企業を探したい24卒にもおすすめですね。

irodas(イロダス)の特徴

irodasSALONを活用すれば、他の就活生に差をつける就活対策ができます

興味のある人は以下から詳細を確認してみてくださいね。

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irodasSALON(イロダスサロン)の評判や口コミをまとめた記事を書きましたので参考にどうぞ。

探し方②逆求人サイトでスカウトをもらう

内定をもらいやすい企業の探し方2つ目は、逆求人サイトで自分に合った企業からスカウトをもらうことです。

逆求人サイトは『就活をめちゃくちゃ楽にしてくれる』便利な就活サイトですよ。

逆求人サイトとは
  • プロフィールを登録しておくことで企業からスカウトが届く就活サイト
  • プロフィールを評価してくれた企業からスカウトがくるので内定につながりやすい
  • 自分で企業探しするよりも効率的にエントリーを増やすことができる

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • 自分のことを評価してくれる企業に出会いたい。
  • 自分に合った企業のエントリー(持ち駒)を自動で増やしたい。
  • CMをしている有名企業しか知らない。
サイト名OfferBoxキミスカdodaキャンパス
参加企業数10,000社以上950社7,600社
就活生利用数3人に1人4人に1人5人に1人
適性検査適性検査251問適性検査150問適性検査23問
費用無料無料無料
公式サイト詳細を見る詳細を見る詳細を見る
  1. OfferBox
    →業界1位。就活生の『3人に1人』が登録。参加企業『10,000社以上』。経済産業省やニトリも参加。大学生協イチオシ。
  2. キミスカ
    →業界2位。大手グループ会社が参加。最高精度の『適性検査』で自己分析をサポート。
  3. dodaキャンパス
    →業界3位。教育大手のベネッセが運営。オファー受診率『99%』、オリコン顧客満足度『1位』。

上記3社から気になるサイトを選んでも良いですし、もちろん併用してもOKです!

例えば「1番人気のあるサイトだけ登録しておこう」という人は『OfferBox』だけを利用。

「無料だから全部使っておこう」という人は、3つとも利用してみるなど使い方は自由です。

3つのサイトを併用すれば色々な業界の大手から中小・ベンチャー企業まで幅広くスカウトをもらうことができますよ。

また、3つのサイトは精度の高い自己分析ツールを提供していますので、どんどん活用して自己分析を進めていきましょう。

この記事では特に就活生から人気の高い『OfferBox』について詳しく解説しますね。

逆求人サイトおすすめ3社を徹底比較した記事を書きましたので、キミスカ・dodaキャンパスが気になる人はこちらの記事をどうぞ。

▼OfferBoxの口コミはこのような感じ。

OfferBoxと同じく23卒、24卒に必須と言えるのが、今注目を集めている『キャリアチケットスカウト』です。

スマホアプリで手軽にベンチャー企業を探せたり、自己分析が完成するのが特徴。

ぜひ活用して有利に就活を進めてくださいね。

  • キャリアチケットスカウト
    →価値観に合った相性の良い企業からスカウトが届く。5つの質問で自分の大事にしたい価値観が簡単にわかる。

▼キャリアチケットスカウトの口コミはこのような感じ。

OfferBoxは3人に1人の就活生が利用。
キャリアチケットスカウトで内定をもらう就活生もどんどん増えています。
逆求人サイトの利用は当たり前になってきていますね。

OfferBox(オファーボックス)

公式サイト『https://offerbox.jp

  • 大手からベンチャーまで10,000社以上が利用する最大手の逆求人サイト
  • 経済産業省や資生堂、マイクロソフト、ニトリも利用するほどの信頼性
  • 就活生の3人に1人が利用する人気の高さが特徴

OfferBox』は大手からベンチャーまで10,000社以上が参加する最大手の逆求人サイトです。

就活生の3人に1人が利用する人気の高さが特徴ですね。

OfferBoxに参加している企業の15%が上場企業なので、大手・優良企業から普通にスカウトが届きますよ

OfferBoxの特徴2

ES・適性検査なしの特別枠選考に招待されることもあり、内定につながりやすいことも大きなメリットです。

また、OfferBoxでは「AnalyzeU+」という自己分析ツールを使うことができます。

251の質問に答えることで社会で求められる力を「偏差値」で計れるのがポイント。

AnalyzeU+を受ければ自己分析で重要な「自分で気づいていない自分自身」がわかりますので、自分の強みを効率良く見つけることができますよ。

OfferBoxの適性検査の特徴4

AnalyzeU+の診断結果は「社会人基礎力 11項目」「次世代リーダー力 14項目」の計25項目で表示され、特に点数が高かったものは星印がついています。

OfferBoxの特徴3

星印の項目は自分の特徴として強く出ている部分。

この特徴を発揮した過去の出来事を探すことで簡単に自己PRを作ることができますよ。

OfferBoxでは「適性診断360度」でLINEを使って友達や親に自分の評価を依頼することもできます。

他己分析をしてみたいけど「どんな質問をしたら良いかわからない」という人には特におすすめ。

自分の得点と併せてグラフで表示されるので一目でわかりやすいですね。

OfferBoxの特徴4

OfferBoxでは次のようなスカウトがもらえますよ。

プロフィールを拝見し非常に共感致しました。【技術も能力もなくても人を動かす力がある】って、良い言葉ですね!

のように自分を認めてくれた上でコメントが届くのが嬉しいですね。

OfferBoxは一斉送信ではなく人事が手作業でスカウトを送るシステム。

スカウトがきただけで企業が自分に興味をもっているとわかるのも良い点です。

少しでも気になる方は詳細をチェックしてみてくださいね。

\大手・優良企業からスカウトがくる/

OfferBoxの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

OfferBox(オファーボックス)の評判をまとめた記事を作りましたので、実際に利用した声を知りたい人は参考にご覧ください。

キャリアチケットスカウト

公式サイト『https://media.careerticket.jp

  • 価値観に合った相性の良い企業からスカウトが届く逆求人サイト
  • 5つの質問で自分の大事にしたい価値観が簡単にわかる
  • 決められた質問に答えるだけで自己PRとガクチカが完成する

キャリアチケットスカウト 』は価値観に合った相性の良い企業からスカウトが届く逆求人サイトです。

他の逆求人サイトよりも価値観がマッチしていることを重視してスカウトが届くので、「自分にぴったりの企業に出会いたい!」いう人におすすめ。

自分の価値観は5つの質問に答えるだけで簡単にわかります。

よって、就活をこれから始める人にもおすすめなサービスと言えますね。

キャリアチケットスカウトでは、決められた質問に答えるだけで自己PRとガクチカが完成します。

企業に評価される文章がサクッと作れるが良い点ですね。

作った自己PRとガクチカは、もちろん今後の就活で使えますよ。

他の就活生が知らない特別選考の案内をもらえるので、有利に就活を進められるのもポイント。

効率よく就活を進めておくためにもできるだけ早く利用しておくようにしましょう。

興味がある人はぜひ詳細をチェックしてみてくださいね。

\価値観に合った企業からスカウトが届く/

キャリアチケットスカウトの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

キャリアチケットスカウトの評判をまとめた記事を書きましたので参考にどうぞ。

探し方③動画型サイトで見つける

内定をもらいやすい企業の探し方3つ目は、動画型サイトで今まで知らなかった企業を見つけることです。

特に有名なのは企業と就活生を動画でつなぐ『JOBTV』ですね。

JOBTVは『ネットフリックス感覚で業界・企業研究できる』動画配信型の就活サービス。

気になった企業の動画を再生するだけで、いろいろな業界の就活後半戦に採用を行う企業を見つけられるのがポイントですよ。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • 企業探しを動画で手軽に進めたい。
  • 今まで見ていなかった企業を見つけたい。
  • 自己PR動画でアピールして内定をもらいたい。
  • JOBTV
    →ネットフリックス感覚で動画を見ながら業界・企業研究できる就活サービス。自己PR動画を評価してくれた企業からスカウトが届く。

▼口コミはこのような感じ。

JOBTVは魅力的な見た目が特徴の就活サービスです。
楽しみながら業界・企業研究したい人はぜひ活用してみてくださいね。

JOBTV(ジョブTV)

JOBTV

公式サイト『https://jobtv.jp

  • ネットフリックスを見る感覚で業界・企業研究できる
  • 気になる企業の動画を手軽に見れるので自分の知らなかった企業に出会える
  • 自己PR動画を評価してくれた企業からスカウトが届く

JOBTV』は企業と就活生を動画でつなぐ動画配信型の就活サービスです。

まず目を引くのは就活版ネトフリと呼ばれるほど魅力的な公式サイト。

就活のモチベーションには見た目や使いやすさが重要なので就活生にとって嬉しいポイントですね。

JOBTVの特徴

これまでの業界・企業研究は、採用ホームページや四季報を見たり、企業説明会に参加するなど地道に情報を集めるのが主流。

一方、JOBTVは企業説明動画が無料で見放題なので楽しく業界・企業研究できるところが良い点です。

JOBTVには以下のような就活生から人気の高い大手企業を含む250社以上が参加しています。

自己PR動画を登録することで、動画を評価してくれた企業からESや適性検査免除のスカウトが届きますよ

ESが通過しない…」という悩みのある人や「動画撮影が得意!」というSNS慣れした人には特におすすめ。

興味のある人は、ぜひ詳細をチェックしてみてくださいね。

\就活版ネトフリで業界・企業研究する/

JOBTVの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

「絶対内定」ではないけど内定をもらいやすい企業を見分ける方法3つ

「絶対内定」ではないけど内定をもらいやすい企業を見分ける方法3つ

最後に、内定をもらいやすい企業を見分ける方法を紹介します。

自分の特徴や価値観を利用することで内定を獲得できる確率が上がりますので、ぜひチェックしてくださいね。

◼︎内定をもらいやすい企業を見分ける方法

  • これまでの活動とつながりのある企業
  • 先輩が内定している・働いている企業
  • 自分の価値観に合う企業

見分ける方法①これまでの活動とつながりのある企業

これまでの活動とつながりのある企業は内定をもらいやすいと言えます。

たとえば、志望する企業のビジネスと関わりのある学科を専攻していたり、研究室で深く学んでいる場合は内定を獲得できる可能性が高くなります。

同じ業界で長期インターンを行った経験がある人も内定をもらいやすいです。

なぜなら、内定を獲得するためには志望する企業で活躍できる理由を証明する必要があるからですね。

これまでの活動で得た経験を業務でも再現できることをアピールすれば内定にグッと近づきますよ。

「自分の活動とつながりのある企業が分からない…」という人は『キャリアパーク就職エージェント』などの就活エージェントに相談して自分に合った企業を探してくださいね。

見分ける方法②先輩が内定している・働いている企業

内定をもらいやすい企業としては先輩が内定していたり働いている企業があげられます。

企業が求める人材のスキルや能力は毎年変わるものではありません。

また自社で働いている社員の出身大学の学生は活躍が想像しやすいので、採用されやすいと言えますね。

内定をもらいやすい企業を見つけるためにもキャリアセンターなどを利用して、先輩が内定した企業や働いている企業を調べておくようにしましょう。

見分ける方法③自分の価値観に合う企業

自分の価値観に合う企業も内定をもらいやすいと言えるでしょう。

スピード感のある環境で仕事をしたい場合はベンチャー企業が向いています。

反対に自分のペースで成長していきたいと考える人には大手企業が向いているなど、価値観によって選ぶべき会社の規模は変わってきます。

企業にとっても自社の価値観や社風とマッチしているかどうかは重要。

早期退職を防ぐためにも企業は自社に合う人を優先して採用しますので、自分の価値観に合う企業を見つけることは重要です。

キャリアチケットスカウト 』では自分の価値観をばっちり理解できます。

まだ登録していない人はぜひ活用してみてくださいね。

自分の特徴や経験からも内定をもらいやすい企業を見つけてくださいね。

まとめ|絶対に内定をもらえる企業はない!内定をもらいやすい企業を探そう

この記事では早く内定をもらいたい就活生に向けて、内定をもらいやすい企業の探し方を解説してきました。

絶対に内定がもらえる企業はありませんが、内定をもらいやすい企業は存在します。

内定をもらいやすい企業の探し方をチェックして、自分に合った企業から内定を獲得してくださいね。

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