「3月・4月の就活の忙しさはどれくらい？」「説明会にはどれくらい行くべき？」と気になる就活生は多いですよね。
大学3年の3月からマイナビなど大手求人サイトでエントリーできるようになります。
さまざまな企業が会社説明会を行う時期でもありますので、めちゃくちゃ忙しいのは事実。
そこでこの記事では、3月・4月の就活の忙しさを詳しく解説します。
4月以降の忙しさや会社説明会にはどれくらい行くべきかもあわせて解説しますので、最後まで読んでみてくださいね。
この記事は以下の就活生におすすめ！
- 3月・4月の就活が忙しい理由を知りたい。
- 忙しい3月・4月を乗り越える就活対策を知りたい。
- 就活が忙しくなる人の特徴を知りたい。
月に5万人以上の就活生に読まれる当サイト運営者トシが『3月・4月の就活の忙しさ』を解説しますよ！
結論
3月・4月の就活の忙しさはやばいです。
2月から4月までの就活が忙しい理由は以下の通り。
- 2月は就活準備や合同説明会で忙しい
- 3月は会社説明会やES提出で忙しい。最も忙しい時期
- 4月はGDや面接で忙しい。2番目に忙しい時期
【結論】3月・4月の就活の忙しさはやばい
結論からお伝えすると、3月・4月の就活の忙しさはやばいです。
なぜなら自己分析などの就活準備を行いながら、ES（エントリーシート）を提出したり、会社説明会に参加しないといけないからですね。
いろいろな企業のES提出や適性検査の受験期限が重なりますので、毎日就活漬けになる時期と言えます。
限られた時間の中でやらないといけないことに追われて気が重くなる人も多いです。
就活スケジュールをしっかり整理して、1日ごとにやるべき目標設定をするのが大事。
追い込みすぎないように適度に休憩をとりながらモチベーションを維持していきましょう。
3月・4月の就活は大変。
慣れてくれば少しずつ楽になりますので乗り越えていきましょう。
3月・4月の就活が忙しい理由｜2月からの忙しさを解説
次に、2月・3月・4月の就活が忙しい理由を解説します。
それぞれの月は何が理由で忙しいのかを理解しておきましょう。
◼︎2月・3月・4月の就活が忙しい理由
- 2月は就活準備や合同説明会で忙しい
- 3月は会社説明会やES提出で忙しい
- 4月はGDや面接で忙しい
2月の忙しさ｜就活準備や合同説明会で忙しい
2月は就活解禁の直前。
自己分析や業界・企業研究など就活準備で忙しい時期ですね。
さまざまな会社が集まる合同説明会が開催されるのも2月が多いです。
就職みらい研究所の23卒データより、2月に開催される合同説明会の平均参加回数は4.98回。
就活生1人あたり5回程度参加していますので、忙しい時期と言えますね。
会社によっては就活解禁前でも説明会を行うことがあります。
他の就活生に差をつけるためには先行して開催されている説明会に参加して志望度の高さをアピールするのが重要。
気になる企業が説明会を行う場合は積極的に参加してくださいね。
業界・企業について学んだり、それぞれの仕事内容を正確に把握するためにも役立ちます。
就活は情報戦です。
より多くの情報を得ることで有利に就活を進めていきましょう。
3月の忙しさ｜会社説明会やES提出で忙しい
3月はマイナビなど大手求人サイトでエントリーが開始される就活解禁の時期。
多くの企業で会社説明会が行われたりESの提出が始まるため、非常に忙しいのが特徴ですね。
会社説明会とESやテストセンターの締切が重なる時期なので、毎日就活漬けになる人が多いです。
会社説明会は3月から一斉に開始されます。
そのため、どの企業も3月後半をESの提出期限とする傾向があります。
就職みらい研究所の23卒データより、3月に開催される会社説明会の平均参加社数は10.11社。
就活生1人あたり10社以上の説明会に参加していますよ。
また、ESは8.89社に提出しています。
データからもめちゃくちゃ忙しいことがわかりますね。
この時期は時間的なプレッシャーから不安感や焦りを感じてしまう人もいます。
時間を見つけて趣味を楽しんだり、友達と遊ぶなど、就活以外の時間をうまく作ることがモチベーションを保つコツですよ。
4月の忙しさ｜GDや面接で忙しい
4月は3月に引き続き会社説明会やESの提出、テストセンターで忙しい時期です。
企業によってはGD（グループディスカッション）や面接が開始されます。
就職みらい研究所の23卒データより、4月には平均4.74社の面接に参加します。
1日に2、3回選考を受ける日も出てくるので体力的にも精神的にも疲れますね。
とはいえ、少しずつ就活に慣れてくるのも4月の特徴です。
スーツを着て外出することが当たり前になるため、3月よりも楽に感じる人もいます。
4月は就活で2番目に忙しい時期であることを知っておきましょう。
それぞれの月にどんなイベントがあるかを覚えておいてくださいね。
3月の就活では説明会にどれくらい行くべき？
3月の就活では会社説明会にどれくらい行くべきかを解説します。
先ほど紹介した通り、就職みらい研究所の23卒データを見ると3月に開催される会社説明会の平均参加社数は10.11社。
就活生1人あたり10社以上の会社説明会に参加しています。
会社説明会に参加しないと選考に申し込めない企業がほとんど。
大変ですが、少なくとも10社以上に参加するようにしてくださいね。
なお、2月から4月では合計22社以上の会社説明会に参加しています。
他の就活生は2月・3月・4月にどんどん就活を進めていきます。
遅れないように前向きに就活を進めていきましょう。
なお、3月からの就活は遅いのかを解説した記事を書きましたので、これから就活を始める人は参考にどうぞ。
3月に会社説明会に参加する就活生はかなり多いですよ。
3月・4月の就活の忙しさを乗り越える内定対策3つ
ここからは、3月・4月の就活の忙しさを乗り越える内定対策を解説します。
次の方法を活用して効率的に就活を進めてくださいね。
◼︎3月・4月の就活の忙しさを乗り越える内定対策
- 逆求人サイトで自分に合った企業からスカウトをもらう
- 就活エージェント＆キャリアスクールで選考対策を行う
- 就活イベントで徹底的にGD対策を行う
内定対策①逆求人サイトで自分に合った企業からスカウトをもらう
内定対策1つ目は、逆求人サイトで自分に合った企業からスカウトをもらうことです。
登録しておくだけで早期選考や特別選考のスカウトが届くので、忙しい3月、4月の就活には必須。
逆求人サイトは『就活をめちゃくちゃ楽にしてくれる』便利な就活サイトですよ。
- プロフィールを登録しておくことで企業からスカウトが届く就活サイト
- プロフィールを評価してくれた企業からスカウトがくるので内定につながりやすい
- 自分で企業探しするよりも効率的にエントリーを増やすことができる
特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。
- 自分のことを評価してくれる企業に出会いたい。
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| サイト名 |  |  |  |
| 参加企業数 | 10,000社以上 | 950社 | 7,600社 |
| 就活生利用数 | 3人に1人 | 4人に1人 | 5人に1人 |
| 適性検査 | 適性検査251問 | 適性検査150問 | 適性検査23問 |
| 費用 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
上記3社から気になるサイトを選んでも良いですし、もちろん併用してもOKです！
例えば「1番人気のあるサイトだけ登録しておこう」という人は『OfferBox』だけを利用。
「無料だから全部使っておこう」という人は、3つとも利用してみるなど使い方は自由です。
3つのサイトを併用すれば色々な業界の大手から中小・ベンチャー企業まで幅広くスカウトをもらうことができますよ。
また、3つのサイトは精度の高い自己分析ツールを提供していますので、どんどん活用して自己分析を進めていきましょう。
この記事では特に就活生から人気の高い『OfferBox』について詳しく解説しますね。
逆求人サイトおすすめ3社を徹底比較した記事を書きましたので、キミスカ・dodaキャンパスが気になる人はこちらの記事をどうぞ。
▼OfferBoxの口コミはこのような感じ。
OfferBoxと同じく24卒に必須と言えるのが、今注目を集めている『キャリアチケットスカウト』です。
スマホアプリで手軽にベンチャー企業を探せたり、自己分析が完成するのが特徴。
ぜひ活用して有利に就活を進めてくださいね。
- キャリアチケットスカウト
→価値観に合った相性の良い企業からスカウトが届く。5つの質問で自分の大事にしたい価値観が簡単にわかる。
▼キャリアチケットスカウトの口コミはこのような感じ。
キャリアチケットスカウトでは、
— まこと｜差別化就活 (@Makoto_Career) August 4, 2022
企業に求める環境や働き方を診断でき、
それをもとにスカウトが届く仕組みになっている。
自分に合った企業と出会えることも大きいが、
診断を受けられるだけでも
十分価値になるので、
診断目的で使ってみるのもいいと思う。
OfferBoxは3人に1人の就活生が利用。
キャリアチケットスカウトで内定をもらう就活生もどんどん増えています。
逆求人サイトの利用は当たり前になってきていますね。
OfferBox(オファーボックス)
公式サイト『https://offerbox.jp』
- 大手からベンチャーまで10,000社以上が利用する最大手の逆求人サイト
- 経済産業省や資生堂、マイクロソフト、ニトリも利用するほどの信頼性
- 就活生の3人に1人が利用する人気の高さが特徴
『OfferBox』は大手からベンチャーまで10,000社以上が参加する最大手の逆求人サイトです。
就活生の3人に1人が利用する人気の高さが特徴ですね。
OfferBoxに参加している企業の14%が上場企業なので、大手・優良企業から普通にスカウトが届きますよ。
ES・適性検査なしの特別枠選考に招待されることもあり、内定につながりやすいことも大きなメリットです。
また、OfferBoxでは「AnalyzeU＋」という自己分析ツールを使うことができます。
251の質問に答えることで社会で求められる力を「偏差値」で計れるのがポイント。
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星印の項目は自分の特徴として強く出ている部分。
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OfferBoxでは「適性診断360度」でLINEを使って友達や親に自分の評価を依頼することもできます。
他己分析をしてみたいけど「どんな質問をしたら良いかわからない」という人には特におすすめ。
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OfferBoxでは次のようなスカウトがもらえますよ。
プロフィールを拝見し非常に共感致しました。【技術も能力もなくても人を動かす力がある】って、良い言葉ですね！
のように自分を認めてくれた上でコメントが届くのが嬉しいですね。
OfferBoxは一斉送信ではなく人事が手作業でスカウトを送るシステム。
スカウトがきただけで企業が自分に興味をもっているとわかるのも良い点です。
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OfferBox（オファーボックス）の評判をまとめた記事を作りましたので、実際に利用した声を知りたい人は参考にご覧ください。
キャリアチケットスカウト
公式サイト『https://media.careerticket.jp 
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- 価値観に合った相性の良い企業からスカウトが届く逆求人サイト
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『キャリアチケットスカウト 』は価値観に合った相性の良い企業からスカウトが届く逆求人サイトです。
他の逆求人サイトよりも価値観がマッチしていることを重視してスカウトが届くので、「自分にぴったりの企業に出会いたい！」いう人におすすめ。
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よって、就活をこれから始める人にもおすすめなサービスと言えますね。
キャリアチケットスカウトでは、決められた質問に答えるだけで自己PRとガクチカが完成します。
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効率よく就活を進めておくためにもできるだけ早く利用しておくようにしましょう。
興味がある人はぜひ詳細をチェックしてみてくださいね。
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キャリアチケットスカウトの評判をまとめた記事を書きましたので参考にどうぞ。
内定対策②就活エージェント＆キャリアスクールで選考対策を行う
内定対策2つ目は、就活エージェント＆キャリアスクールで選考対策を行うことです。
就活エージェントは『就活力を徹底的に鍛えながら内定も獲得できる』内定直結型サービス。
ESや面接対策をしてもらえるのはもちろん、面談を元に自分に合った企業を紹介してもらうこともできます。
特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。
- ES・面接を徹底的に対策したい
- 自分に合った企業の紹介をして欲しい
- 就活のプロに内定までサポートして欲しい
この記事では就活生からの満足度がめちゃくちゃ高い『キャリアパーク就職エージェント』を紹介します。
3月・4月の就活では優良企業の特別選考枠が狙えますので、ぜひ活用して内定を獲得してくださいね。
- キャリアパーク就職エージェント
→大手・優良企業から『最短1週間』で内定獲得。丁寧な選考サポートと求人の質の高さが特徴。大手を目指す就活生におすすめ。
▼キャリアパーク就職エージェントの口コミはこのような感じ。
リクルート、キャリアパークとかのエージェントを使って就活したが絶対に良いです！
— かもめ (@minami_renka46) October 15, 2021
企業を紹介だけでなく対策とか色々、面倒見てくれますよ！
選考対策をじっくり進めたい人はキャリアスクールを積極的に活用しましょう。
キャリアスクールは『選考突破レベルまで就活力を爆上げできる』サポート型の就活サービス。
特に人気が高いのは年間20,000人以上の就活生が利用する『irodasSALON』です。
10種類以上の就活講座や教材では自己分析やES・GD・面接対策ができますので就活力を上げたい人に特におすすめですよ。
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選考対策をバッチリ進めて、自分に合う企業から内定を獲得してくださいね。
キャリアパーク就職エージェント
公式サイト『https://careerpark.jp』
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- 上場企業のポート株式会社が運営しているので信頼性が高い
- 就職エリア：全国
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『キャリアパーク就職エージェント』は大手・優良企業を含む300社以上から自分に合った企業を紹介してもらえる就活エージェントです。
求人の質がとにかく高いので、大手企業を目指す就活生におすすめですよ。
特に3月、4月以降は採用意欲の高い企業の求人が一気に増えるので、利用価値がめちゃくちゃ高い。
良い求人から順番になくなりますので、早めに登録しておきましょう。
公式サイトにはアドバイザーの写真や名前、自己紹介が掲載されているので安心して利用できます。
さらに、上場企業のポート株式会社が運営しているので信頼性はバツグン。
公開する情報にウソはつけないですし会社の規模も大きいので、まず最初に利用すべき就活エージェントと言えますね。
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就活講座や教材を通じて、自己分析から業界・企業研究まで効率的に進められることが大きなメリットですね。
次のような就活講座が予定されているので、気になる講座があれば積極的に参加してみてくださいね。
- 社会分析講座
- 自己分析講座
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- 就活の軸形成講座
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irodasSALONでは1人ひとりの就活の状況に合わせた丁寧なサポートや企業の紹介をしてもらえるのもすごいところ。
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内定対策③就活イベントで徹底的にGD対策を行う
就活では多くの企業でGD（グループディスカッション）が行われます。
準備しておかないと何もできずに不合格になってしまうので、GD対策ができる就活イベントを活用するのが必須。
就活イベント『DEiBA(デアイバ) 
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DEiBAはGD練習イベントの評判がめちゃくちゃ高いのが特徴。
よって、「GDが不安…」という人が必ず利用すべき就活サービスと言えますね。
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- GDが初めてで不安。とにかく練習したい
- GD対策の方法がわからない
- 1日でGD対策を終わらせたい
- DEiBA
→1日で5〜10回のGD練習ができる。年間10,000人の就活生が参加するGD特化型サービス。
DEiBA（デアイバ）
公式サイト『https://deiba.jp 』
- 1日で5〜10回のGD練習ができるGD特化型サービス
- 個別フィードバックをもらえるので内定レベルまで成長できる
- 年間10,000人の就活生が参加する人気の就活イベント
『DEiBA 』はGDの実力を圧倒的に伸ばしたい人が活用すべきGD特化型サービスです。
GDは適切なフィードバックをもらいながら実践的な練習を重ねることで、内定レベルの実力がつきます。
DEiBAでは1日で5〜10回のGD練習ができるので、場数を踏むには最適と言えますね。
1問ごとに採用担当の方からフィードバックがもらえるのがすごいところ。
イベントの最後にはGD中の発言や振る舞いをもとに採点された評価シートももらえますよ。
- 統率力
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- 協調性
- 発信力
といったGD選考を通過するために必要な力が客観的に評価されるので、内定にグッと近づくことができます。
1日のイベントには6〜12社の企業が参加。
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3月・4月の就活で忙しさを感じてしまう人の特徴3つ
続いて、3月・4月の就活で忙しさを感じてしまう人の特徴を解説します。
次の特徴がある人は就活が忙しくなりやすいので注意ですよ。
◼︎3月・4月の就活で忙しさを感じてしまう人の特徴
- 選考対策ができていない
- やるべきことに優先順位がつけられない
- 必要な単位を取れていない
3月・4月の就活で忙しさを感じる人の特徴①選考対策ができていない
選考対策ができていない人は就活が忙しくなります。
会社説明会に参加しながらGDや面接の練習をするのはかなり大変。
早い時期から選考対策しておくことで忙しさが半減されますので、しっかり就活を進めておきましょう。
選考対策が不十分だと当然ですが合格できる確率が低くなります。
できるだけ早く『キャリアパーク就職エージェント』や『irodasSALON』で選考対策を進めておきましょう。
また志望する企業についても徹底的に調べておくようにしてくださいね。
3月・4月の就活で忙しさを感じる人の特徴②やるべきことに優先順位がつけられない
やるべきことに優先順位がつけられない人も就活が忙しくなる人と言えます。
就活ではやるべきことが多いので、優先順位をつけるのが重要です。
どこから手をつけるべきか、きちんと計画を立てて時間を管理するようにしましょう。
ESやテストセンターの締め切りも重なります。
「気づいたら締め切りを過ぎていた…」とならないように、応募の際には十分な準備期間を確保することを覚えておいてくださいね。
3月・4月の就活で忙しさを感じる人の特徴③必要な単位を取れていない
必要な単位を取れていない人も注意。
就活と学業を平行して進めるのはかなり大変です。
志望企業から内定を獲得できても卒業できなければ意味がありません。
卒業できなければ内定取り消しになりますので、学業優先で進めるようにしましょう。
「企業探しする時間がない…」という人は『OfferBox』や『キャリアチケットスカウト』で企業からスカウトをもらうのがおすすめですよ。
3月に忙しさを感じてしまう人の特徴を知っておくことも重要ですね。
3月・4月以降も忙しい！就活スケジュールを共有
就活は3月・4月以降も忙しいです。
4月以降の就活スケジュールを共有しますので、参考にしてくださいね。
- 5月は4月よりも説明会は減るが選考は増える
- 6月は大手企業の選考が一斉に開始される
5月は4月よりも説明会は減るが選考は増える
5月は4月よりも会社説明会は減りますが、GDや面接などの選考は増えます。
- 選考を通過した企業の二次面接や最終面接
- これから選考に参加する企業のGDや一次面接
といったように選考が重なるからですね。
通過すればするほど選考回数は増えます。
嬉しいことではありますが時間には限りがありますので、優先順位をつけて選考に進む企業と辞退する企業を選ぶことが大事です。
第一志望の企業に時間を使えるようにスケジュール調整するようにしてくださいね。
6月は大手企業の選考が一斉に開始される
6月は政府の就活ルールを守った大手企業の選考が一斉に開始されます。
- 広報活動開始（会社説明会など）：3月1日以降
- 採用選考開始（面接など）：6月1日以降
- 正式な内定日：10月1日以降
とはいえ、3月1日以降に座談会などの名目で選考や面接が行われている場合もあります。
よって「6月1日からがんばろう！」と思っている人は出遅れてしまうので注意です。
3月の就活解禁から全力で就活に打ち込むのが成功のコツですよ。
6月ごろまでは忙しいですが、がんばって就活を進めましょう。
まとめ｜3月・4月の就活の忙しさはやばい
この記事では3月・4月の就活の忙しさを中心にそれぞれの月の忙しさを解説してきました。
結論
3月・4月の就活の忙しさはやばいです。
2月から4月までの就活が忙しい理由は以下の通り。
- 2月は就活準備や合同説明会で忙しい
- 3月は会社説明会やES提出で忙しい。最も忙しい時期
- 4月はGDや面接で忙しい。2番目に忙しい時期
3月・4月は就活が最も忙しい時期。
大変ですが乗り遅れてしまうと就活に失敗してしまう可能性があります。
解説した「3月の就活の忙しさを乗り越える内定対策3つ」を参考に就活を有利に進めてくださいね。
▼24卒にはこちらの記事もおすすめ。
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