「絶対に内定がもらえる企業ってあるの？」と気になる就活生は多いですよね。
特に大学4年の就活で内定をもっていない人の中には「どこでもいいから内定が欲しい」という人もいると思います。
では、絶対に内定をもらえる企業はあるのか？
結論からお伝えすると、内定をもらいやすい企業はありますが、内定を保証してくれる企業はありません。
つまり、就活を有利に進めるためには内定をもらいやすい企業を見つけることが重要。
そこでこの記事では、早く内定をもらいたい就活生に向けて内定をもらいやすい企業の探し方を詳しく解説します。
内定をもらいやすい企業の特徴についてもあわせて解説しますので、最後まで読んでみてくださいね。
この記事は以下の就活生におすすめ！
- 絶対に内定をもらえる企業はあるのか気になる。
- 内定をもらいやすい企業の特徴を知りたい。
- 内定をもらいやすい企業の探し方を知りたい。
月に5万人以上の就活生に読まれる当サイト運営者トシが『内定をもらいやすい企業の探し方』を紹介しますよ！
【結論】絶対に内定がもらえる企業はありません
先ほどお伝えした通り、絶対に内定がもらえる企業はありません。
ですが、比較的内定をもらいやすい企業は存在しますので、そのような企業を探すことが就活成功のコツです。
たとえば、厚生労働省から発表された「令和3年雇用動向調査結果」より業界別の入職率・離職率を見ると、次の業界は人の出入りが多いと分かります。
- 生活関連サービス・娯楽業
- 宿泊業・飲食サービス業
- 教育・学習支援業
これらは人間の労働力でお金を稼ぐ「労働集約型ビジネス」。
給与が安く、かつ休めない労働環境になる傾向があるため、入職率・離職率が高くなりやすい業界です。
その結果、求人がたくさんあるので、内定をもらいやすいと言えます。
とはいえ、これらの業界にはブラック企業が多いのも事実。
ブラック企業に入らないためにも、人手不足が理由で内定がもらいやすい企業を選ばないようにしましょう。
次の章では内定をもらいやすい企業の特徴を紹介しますので、ぜひ確認してくださいね。
絶対に内定がもらえる企業はないですが内定をもらいやすい企業はありますよ。
「絶対内定」ではないけど内定をもらいやすい企業の特徴3つ
「内定をもらいやすい企業＝人手が不足しているブラック企業」というわけではありません。
労働条件に優れた優良企業もたくさんあります。
就活を有利に進めるためにも、内定をもらいやすい企業の特徴を理解しておきましょう。
◼︎内定をもらいやすい企業の特徴
- 内定辞退が出た大手企業
- 大手企業の子会社・グループ会社
- 中小・ベンチャー企業
内定をもらいやすい企業の特徴①内定辞退が出た大手企業
内定をもらいやすい企業の特徴1つ目は、内定辞退が出た大手企業です。
就活中盤〜後半戦は、内定辞退で採用人数が足りなくなった大手企業があらためて求人を出します。
応募を一旦締め切った企業でも採用枠に空きがあると、追加募集を行うことがありますよ。
とはいえ、内定辞退枠はマイナビのような求人サイトには掲載されないことが多いので注意。
内定辞退枠は『キャリアパーク就職エージェント』のような大手就活エージェントに集まります。
なぜなら、企業は不足人数だけを厳選して採用したいからですね。
内定をもらいやすい大手企業を見つけたい人は、就活エージェントを活用するようにしましょう。
内定をもらいやすい企業の特徴②大手企業の子会社・グループ会社
内定をもらいやすい企業の特徴2つ目は、大手企業の子会社・グループ会社です。
大手企業の子会社・グループ会社は親会社とほぼ同じ労働条件になっている場合が多く、給与や福利厚生が充実している傾向があります。
しかし、親会社と比べると知名度が低いので、内定をもらいやすい優良企業がたくさんありますよ。
ここで注意しておきたいのは、大手企業の子会社・グループ会社がすべて優良企業というわけではないということ。
少なくとも3年後離職率だけはしっかりチェックしておきましょう。
３年後離職率とは、新卒で入社した社員数のうち３年以内に離職する人の割合です。
３年後離職率を見ることで次のことがわかりますよ。
- ３年後離職率が高い＝若手社員の不満が高いブラック度の高い会社
- ３年後離職率が低い＝若手社員の満足度が高いホワイト度の高い会社
厚生労働省の新規学卒就職者の離職状況データより、新卒の3年後離職率は平均31.2%。
よって「3年後離職率が50%だからブラック企業の可能性あり」のように31.2%を基準に判断すればOK。
反対に、3年後離職率が低ければ低いほどホワイト度が高いと言えますよ。
『OfferBox
』では大手企業の子会社・グループ会社からもスカウトが届きますので、ぜひ活用してくださいね。
内定をもらいやすい企業の特徴③中小・ベンチャー企業
内定をもらいやすい企業の特徴3つ目は、中小・ベンチャー企業です。
就活では知名度の高い大手企業に応募が集中するので、中小・ベンチャー企業の採用枠は空きがあることが多いですよ。
参考データとして、リクルートワークス研究所が発表しているワークス大卒求人倍率調査（2023卒）を見てみましょう。
2023年3月卒に注目すると、従業員数300人未満の中小・ベンチャー企業では求人倍率が5.31倍。
就活生1人に対して5社以上の求人がある（＝採用枠が空いている）ので、就活中盤〜後半戦も応募を受け付けている会社が多いです。
特に、ニッチな分野で業界トップクラスの中小・ベンチャー企業を狙うのがおすすめ。
就活生には知られていなくても業界では有名な優良企業がたくさんありますよ。
- その会社だけのオンリーワン製品を持っている
- 地方や限定されたエリアでのシェアが高い
- 競合他社が少なく新規参入もしづらい
など、安定性がバツグンなので、給与が高かったり有給休暇が取りやすいといった特徴があります。
経済産業省が発表しているグローバルニッチトップ企業100選などを参考にして、優良な中小・ベンチャー企業を探してみてくださいね。
就活生向けに優良中小企業の探し方をまとめた記事を書きましたので、参考にどうぞ。
内定をもらいやすい企業を狙うのが就活成功のコツですよ。
「絶対内定」ではないけど内定をもらいやすい企業の探し方3つ
ここからは、内定をもらいやすい企業の探し方を解説します。
24卒の就活生は次の方法を活用してくださいね。
◼︎内定をもらいやすい企業の探し方
探し方①就活エージェントで紹介してもらう
内定をもらいやすい企業の探し方1つ目は、就活エージェントで紹介してもらうことです。
登録すると自分に合った企業を紹介してくれるので、大学4年の就活には必須。
就活エージェントはキャリアアドバイザーが『内定まで強力サポートしてくれる』お役立ち就活サービスですよ。
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ES（エントリーシート）や面接対策をしてもらえるのはもちろん、面談を元に自分に合った企業を紹介してもらうこともできます。
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リクルート、キャリアパークとかのエージェントを使って就活したが絶対に良いです！
— かもめ (@minami_renka46) October 15, 2021
企業を紹介だけでなく対策とか色々、面倒見てくれますよ！
面談を元に自分に合った企業を紹介してもらえるのがすごいところ。
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24卒におすすめの就活エージェントをまとめた記事を書きましたので、参考にどうぞ。
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『キャリアパーク就職エージェント』は大手・優良企業を含む300社以上から自分に合った企業を紹介してもらえる就活エージェントです。
求人の質がとにかく高いので、大手企業を目指す就活生におすすめですよ。
特に大学4年の就活では採用意欲の高い企業の求人が一気に増えるので、利用価値がめちゃくちゃ高い。
良い求人から順番になくなりますので、早めに登録しておきましょう。
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さらに、上場企業のポート株式会社が運営しているので信頼性はバツグン。
公開する情報にウソはつけないですし会社の規模も大きいので、まず最初に利用すべき就活エージェントと言えますね。
キャリアパーク就職エージェントの特別ルートを活用すれば、面談から最短3日で内定を獲得できるのがすごいところ。
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など、幅広い業界の大手グループ企業を紹介してもらえるので、自分に合った企業を探せない人に役立つサービスですよ。
丁寧な選考サポートも受けられますので「大手企業から内定を獲得したい！」という人は、ぜひ活用してみてくださいね。
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キャリアパーク就職エージェントの評判をまとめた記事を書きましたので、ぜひご覧ください。
キャリアチケット
公式サイト『https://careerticket.jp』
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- 会社選びの軸と一致する企業を厳選して紹介してくれる
- 企業別の個別面接対策で内定率78%アップ
- 就職エリア：関東中心
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『キャリアチケット』は量より質を重視した就活サポートで本当に自分に合った企業に出会える就活エージェントです。
自己分析サポートで会社選びの軸をしっかり作った後に、自分の軸に合った企業を厳選して紹介。
入った後に後悔しない自分にぴったりの企業を見つけることができますよ。
キャリアチケットでは本当に自分に合った企業の紹介だけではなく、企業別の個別面接対策が受けられます。
紹介企業の人事や面接官の目線でアドバイスしてもらえるので、内定率が約78%アップするのがポイントですね。
公式サイトにはキャリアアドバイザーの紹介や先輩たちの就活体験談を掲載。
どのようなキャリアアドバイザーがいるのか？先輩たちはどのような感想を持ったのか？をチェックできるので、安心して利用できますよ。
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JobSpring(ジョブスプリング)
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- 就活ノウハウが学べるセミナーや企業と会えるイベントを開催
- 就職エリア：首都圏中心
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『JobSpring 』は就活情報サイトをベースに、就活エージェントや就活セミナーなど就活全体をサポートしていることが特徴です。
Jobspringのエージェントサービスでは徹底的なカウンセリングをもとに多くの求人から自分の価値観に合った活躍できる企業を厳選。
自分の強みを活かせる3〜4社を紹介してもらえますので、入社後のミスマッチを防ぐことができます。
JobSpringでは「なぜその企業が自分に合うのか」「どんな魅力をもった企業なのか」を丁寧に説明してくれます。
よって、紹介された企業の選考に納得して挑めるのがポイントですね。
活躍できる企業を見つけるにはカウンセリングや適性検査で自分を深く理解することが最適。
仕事が楽しいと思える企業への入社を目指す24卒におすすめできる就活エージェントですよ。
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キャリセン就活エージェント
公式サイト『https://careercen-shukatsu-agent.com 
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- 就活エージェントとしてコンサル歴10年のバツグンの信頼性
- 60,000人以上の就活生をサポートしてきた豊富な実績
- 伊藤忠食品やNTTデータ経営研究所、富士ゼロックスなど大手企業も参加している
- 就職エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪を中心とした関西
- 面談場所：オンライン
『キャリセン就活エージェント 』は10年以上のコンサル歴をもち、60,000人以上の就活生をサポートしてきた信頼性の高い就活エージェントです。
キャリセン就活エージェントは丁寧な選考サポートを受けたい就活生に特におすすめ。
面談満足度は88%と圧倒的に高く、自己分析から面接対策までしっかりサポートしてもらえますので積極的に相談してみましょう。
また、大手や大手の優良グループ企業など幅広い規模の企業が参加しており、1,000社以上の紹介実績があることも特徴ですね。
就活生に人気の伊藤忠食品やNTTデータ経営研究所、富士ゼロックスなども参加しているのがすごいです。
公式サイトにはアドバイザーの写真や自己紹介を掲載。
事前にどんなアドバイザーがいるかをチェックできるのが良い点ですね。
大手志向の人におすすめの就活エージェントなので、ぜひ詳細を確認してみてくださいね。
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キャリアスタート
公式サイト『https://careerstart.co.jp』
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『キャリアスタート』はトップレベルの就活アドバイザーからマンツーマンで自分だけのオリジナルサポートを受けられる就活エージェントです。
所属アドバイザーのほとんどがアドバイザーランキングTOP10に入賞経験あり。
豊富な職務経験をもっているので丁寧な就活サポートを受けられますよ。
キャリアスタートでは、志望企業や就活生の特徴に合わせた独自の面接トレーニングプログラムを提供。
面接が苦手な方も1から丁寧に教えてもらえる心強いサービスとなっています。
また、キャリアスタートはブラック企業を徹底的に排除しています。
ホワイト企業のみを紹介してくれるので、入社後定着率は92%と圧倒的に高いのが特徴ですね。
有名企業への就職支援実績が多いのもすごいところ。
ホワイト企業の入社を目指す人は、ぜひ活用してみてくださいね。
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探し方②逆求人サイトでスカウトをもらう
内定をもらいやすい企業の探し方2つ目は、逆求人サイトで自分に合った企業からスカウトをもらうことです。
逆求人サイトは『就活をめちゃくちゃ楽にしてくれる』便利な就活サイトですよ。
- プロフィールを登録しておくことで企業からスカウトが届く就活サイト
- プロフィールを評価してくれた企業からスカウトがくるので内定につながりやすい
- 自分で企業探しするよりも効率的にエントリーを増やすことができる
特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。
- 自分のことを評価してくれる企業に出会いたい。
- 自分に合った企業のエントリー（持ち駒）を自動で増やしたい。
- CMをしている有名企業しか知らない。
| サイト名 |  |  |  |
| 参加企業数 | 10,000社以上 | 950社 | 7,600社 |
| 就活生利用数 | 24万人 | 14万人 | 6.5万人 |
| 適性検査 | 適性検査251問 | 適性検査150問 | 適性検査23問 |
| 費用 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
上記3社から気になるサイトを選んでも良いですし、もちろん併用してもOKです！
例えば「人気のあるサイトだけ登録しておこう」という人は『OfferBox』だけを利用。
「無料だから全部使っておこう」という人は、3つとも利用してみるなど使い方は自由です。
3つのサイトを併用すれば色々な業界の大手から中小・ベンチャー企業まで幅広くスカウトをもらうことができますよ。
また、3つのサイトは精度の高い自己分析ツールを提供していますので、どんどん活用して自己分析を進めていきましょう。
この記事では特に就活生から人気の高い『OfferBox』について詳しく解説しますね。
逆求人サイトおすすめ3社を徹底比較した記事を書きましたので、キミスカ・dodaキャンパスが気になる人はこちらの記事をどうぞ。
▼OfferBoxの口コミはこのような感じ。
OfferBoxと同じく大学4年生に必須と言えるのが、今注目を集めている『ABABA(アババ)』です。
ABABAは最終面接で落ちた経験が別企業からのスカウトに変わる画期的な就活サービス。
最終面接まで進んだ企業名などを登録すると、実績を評価した企業から選考フローカットのスカウトが届きますよ。
- 『ABABA』
→最終面接まで進んだ実績を評価した企業からスカウトが届く。平均スカウト数『25社』。経済産業大臣賞を受賞。
▼ABABAの口コミはこのような感じ。
OfferBoxは多くの就活生が利用。
ABABAで内定をもらう就活生もどんどん増えています。
逆求人サイトの利用は当たり前になってきていますね。
OfferBox(オファーボックス)
公式サイト『https://offerbox.jp』
- 大手からベンチャーまで10,000社以上が利用する逆求人サイト
- 経済産業省や資生堂、マイクロソフト、ニトリも利用するほどの信頼性
- 24卒では24万人が利用した人気の高さが特徴
『OfferBox』は大手からベンチャーまで10,000社以上が参加する逆求人サイトです。
24卒では24万人が利用した人気の高さが特徴ですね。
OfferBoxに参加している企業の14%が上場企業なので、大手・優良企業から普通にスカウトが届きますよ。
ES・適性検査なしの特別枠選考に招待されることもあり、内定につながりやすいことも大きなメリットです。
また、OfferBoxでは「AnalyzeU＋」という自己分析ツールを使うことができます。
251の質問に答えることで社会で求められる力を「偏差値」で計れるのがポイント。
AnalyzeU＋を受ければ自己分析で重要な「自分で気づいていない自分自身」がわかりますので、自分の強みを効率良く見つけることができますよ。
AnalyzeU＋の診断結果は「社会人基礎力 11項目」「次世代リーダー力 14項目」の計25項目で表示され、特に点数が高かったものは星印がついています。
星印の項目は自分の特徴として強く出ている部分。
この特徴を発揮した過去の出来事を探すことで簡単に自己PRを作ることができますよ。
OfferBoxでは「適性診断360度」でLINEを使って友達や親に自分の評価を依頼することもできます。
他己分析をしてみたいけど「どんな質問をしたら良いかわからない」という人には特におすすめ。
自分の得点と併せてグラフで表示されるので一目でわかりやすいですね。
OfferBoxでは次のようなスカウトがもらえますよ。
プロフィールを拝見し非常に共感致しました。【技術も能力もなくても人を動かす力がある】って、良い言葉ですね！
のように自分を認めてくれた上でコメントが届くのが嬉しいですね。
OfferBoxは一斉送信ではなく人事が手作業でスカウトを送るシステム。
スカウトがきただけで企業が自分に興味をもっているとわかるのも良い点です。
少しでも気になる方は詳細をチェックしてみてくださいね。
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OfferBox（オファーボックス）の評判をまとめた記事を作りましたので、実際に利用した声を知りたい人は参考にご覧ください。
ABABA(アババ)
公式サイト『https://ababa.co.jp』
- 最終面接まで進んだがんばりが評価される就活サービス
- 最終面接の実績を見た企業からスカウトが届く
- 大手・優良企業や有名ベンチャー企業が利用している
ここからはABABA（アババ）のサービス内容について詳しく解説していきますね。
『ABABA(アババ)』は最終面接まで進んだがんばりが評価される就活サービス。
最終面接で落ちた企業名などを登録すると、その実績を評価した企業から選考フローカットのスカウトが届くのがすごいところ。
就活の過程や努力が評価されて次につながるのがABABAの特徴と言えますね。
ABABAには次のような企業が参加していますよ。
- NTTドコモ
- DMM
- ダイハツ
- AnyMind
- dip
- ネオキャリア
- レバレジーズ
- デジタルホールディングス
- ワンスター
- シンプレクス
- 日本M&Aセンター
- KLab
- アカツキ
MIXIや住友ゴムなどの上場企業も利用。
有名ベンチャー企業も利用するなど、幅広い企業からスカウトをもらえるので利用価値が高いと言えますね。
ABABAでは平均で25社からスカウトが届きますよ。
ABABAは最終面接で落ちた経験のある全ての就活生におすすめの就活サービス。
興味のある人はぜひ詳細をチェックしてみてくださいね。
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ABABA（アババ）の評判や登録企業をまとめた記事を書きましたので、ぜひ読んでみてくださいね。
探し方③動画型サイトで見つける
内定をもらいやすい企業の探し方3つ目は、動画型サイトで今まで知らなかった企業を見つけることです。
特に有名なのは企業と就活生を動画でつなぐ『JOBTV』ですね。
JOBTVは『ネットフリックス感覚で業界・企業研究できる』動画配信型の就活サービス。
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- 企業探しを動画で手軽に進めたい。
- 今まで見ていなかった企業を見つけたい。
- 自己PR動画でアピールして内定をもらいたい。
- JOBTV
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▼口コミはこのような感じ。
JOBTVは魅力的な見た目が特徴の就活サービスです。
楽しみながら業界・企業研究したい人はぜひ活用してみてくださいね。
JOBTV(ジョブTV)
公式サイト『https://jobtv.jp』
- ネットフリックスを見る感覚で業界・企業研究できる
- 気になる企業の動画を手軽に見れるので自分の知らなかった企業に出会える
- 自己PR動画を評価してくれた企業からスカウトが届く
『JOBTV』は企業と就活生を動画でつなぐ動画配信型の就活サービスです。
まず目を引くのは就活版ネトフリと呼ばれるほど魅力的な公式サイト。
就活のモチベーションには見た目や使いやすさが重要なので就活生にとって嬉しいポイントですね。
これまでの業界・企業研究は、採用ホームページや四季報を見たり、企業説明会に参加するなど地道に情報を集めるのが主流。
一方、JOBTVは企業説明動画が無料で見放題なので楽しく業界・企業研究できるところが良い点です。
JOBTVには以下のような就活生から人気の高い大手企業を含む250社以上が参加しています。
自己PR動画を登録することで、動画を評価してくれた企業からESや適性検査免除のスカウトが届きますよ。
「ESが通過しない…」という悩みのある人や「動画撮影が得意！」というSNS慣れした人には特におすすめ。
興味のある人は、ぜひ詳細をチェックしてみてくださいね。
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「絶対内定」ではないけど内定をもらいやすい企業を見分ける方法3つ
最後に、内定をもらいやすい企業を見分ける方法を紹介します。
以下の3つのポイントに当てはまる企業ほど内定を取りやすいので、ぜひチェックしてくださいね。
◼︎内定をもらいやすい企業を見分ける方法
- これまでの活動とつながりがあるか？
- 先輩が内定している・働いているか？
- 自分の価値観に合うか？
見分ける方法①これまでの活動とつながりがあるか？
これまでの活動とつながりのある企業は内定をもらいやすいと言えます。
たとえば、志望する企業のビジネスと関わりのある学科を専攻していたり、研究室で深く学んでいる場合は内定を獲得できる可能性が高くなります。
同じ業界で長期インターンを行った経験がある人も内定をもらいやすいです。
なぜなら、内定を獲得するためには志望する企業で活躍できる理由を証明する必要があるからですね。
これまでの活動で得た経験を業務でも再現できることをアピールすれば内定にグッと近づきますよ。
「自分の活動とつながりのある企業が分からない…」という人は『キャリアパーク就職エージェント』などの就活エージェントに相談して自分に合った企業を探してくださいね。
見分ける方法②先輩が内定している・働いているか？
内定をもらいやすい企業としては先輩が内定していたり働いている企業があげられます。
企業が求める人材のスキルや能力は毎年変わるものではありません。
また自社で働いている社員の出身大学の学生は活躍が想像しやすいので、採用されやすいと言えますね。
内定をもらいやすい企業を見つけるためにもキャリアセンターなどを利用して、先輩が内定した企業や働いている企業を調べておくようにしましょう。
見分ける方法③自分の価値観に合うか？
自分の価値観に合う企業も内定をもらいやすいと言えるでしょう。
スピード感のある環境で仕事をしたい場合はベンチャー企業が向いています。
反対に自分のペースで成長していきたいと考える人には大手企業が向いているなど、価値観によって選ぶべき会社の規模は変わってきます。
企業にとっても自社の価値観や社風とマッチしているかどうかは重要。
早期退職を防ぐためにも企業は自社に合う人を優先して採用しますので、自分の価値観に合う企業を見つけることは重要です。
『OfferBox』では自分の価値観をばっちり理解できます。
まだ登録していない人はぜひ活用してみてくださいね。
自分の特徴や経験からも内定をもらいやすい企業を見つけてくださいね。
まとめ｜絶対に内定をもらえる企業はない！内定をもらいやすい企業を探そう
この記事では早く内定をもらいたい就活生に向けて、内定をもらいやすい企業の探し方を解説してきました。
絶対に内定がもらえる企業はありませんが、内定をもらいやすい企業は存在します。
内定をもらいやすい企業の探し方をチェックして、自分に合った企業から内定を獲得してくださいね。
▼24卒にはこちらの記事もおすすめ。
>>【24卒】内定ない人必見の就活対策5つ｜無い内定(NNT)の末路も解説
>>【大学4年で就活を何もしてない】24卒がやるべき対策5つ！
