【新卒でベンチャーに入って良かった？】やめとけと言われる理由も！

「新卒でベンチャーに入っても良い？」「やめとけと言われるけど本当？」と気になる就活生は多いですよね。

ベンチャーは一般的に大企業と比べて社員が少ないので、幅広い業務が経験できるのが特徴。

急成長している企業の中で仕事をすることで、自分のスキルを磨くことができるのが魅力と言えますね。

とはいえ、ベンチャーには向き、不向きがあるのも事実。

「ベンチャーに入って良かった」「入って後悔した」という声を両方知っておくことで、ベンチャーが自分に合っているかを判断するのが重要です。

そこでこの記事では、新卒でベンチャーに入って良かったと言われる理由を詳しく解説していきます。

「ベンチャーはやめとけ」と言われる理由も合わせて共有しますので、最後まで読んでみてくださいね。

この記事は以下の就活生におすすめ！

新卒でベンチャーに入って良かったと言われる理由を知りたい。
新卒でベンチャーはやめとけと言われる理由を知りたい。
入って良かったと思えるベンチャーの探し方を知りたい。

月に5万人以上の就活生に読まれる当サイト運営者トシが『新卒でベンチャーに入って良かったと言われる理由』を解説しますよ！

結論

新卒でベンチャーに入って良かったと言われる理由は以下の5つ。

幅広い仕事に挑戦できスキルが身に付く
新卒であっても能力で評価される
仕事の結果が報酬アップにつながる
経営者との距離が近い
企業が大きく成長する可能性がある

そもそもベンチャー企業とは？
新卒でベンチャーに入って良かったと言われる理由5つ
新卒でベンチャーはやめとけと言われる理由5つ
【新卒向け】入って良かったと思えるベンチャーを探す方法3つ
まとめ｜入って良かったと思えるベンチャーを効率的に探そう！

そもそもベンチャー企業とは？

ベンチャー企業は世の中にない新しいサービスや技術を展開する企業。

大企業ではできないことに挑戦しているので「冒険的な＝ベンチャー」企業と呼ばれています。

比較的、創設年数の若い企業が多い傾向がありますよ。

ベンチャー企業は次の特徴を持っています。

成長分野でビジネスを展開している
新しいビジネスにスピード感をもって取り組む
革新的なサービスや技術を取り扱っている

ビジネスが成功して会社規模が大きくなってくると「メガベンチャー」と呼ばれることもあります。

たとえば、次の企業がメガベンチャーと言えますね。

楽天
サイバーエージェント
Zホールディングス
DeNA
メルカリ

常に新しいベンチャー企業が設立されており、就活生からの人気も高いのが特徴ですよ。

新しいサービスを技術を展開しているのがベンチャーの特徴です。

新卒でベンチャーに入って良かったと言われる理由5つ

それでは、新卒でベンチャーに入って良かったと言われる理由を解説します。

ベンチャーに興味がある人はチェックしてくださいね。

■新卒でベンチャーに入って良かったと言われる理由

幅広い仕事に挑戦できスキルが身に付く
新卒であっても能力で評価される
仕事の結果が報酬アップにつながる
経営者との距離が近い
企業が大きく成長する可能性がある

新卒でベンチャーに入って良かったと言われる理由①幅広い仕事に挑戦できスキルが身に付く

ベンチャーでは新卒でもさまざまな業務を任せられます。

幅広い仕事に挑戦しながらスキルを身に付けられますので、どんどん成長できるのがベンチャーの良いところ。

「毎日同じ仕事でつまらない…」ということはないと言えますね。

大企業では経験できないような仕事を任されることもありますので、成長意欲が高い人にはベンチャーがおすすめです。

新卒でベンチャーに入って良かったと言われる理由②新卒であっても能力で評価される

ベンチャーでは年功序列の風土がないため、新卒であっても能力で評価される傾向があります。

年齢で判断されることはないので、大企業よりも自分の意見が通りやすいのが特徴ですね。

成果を出せば新卒でもしっかり評価してもらえます。

「年功序列よりも自分の能力で評価してほしい」という就活生はベンチャー向きと言えます。

新卒でベンチャーに入って良かったと言われる理由③仕事の結果が報酬アップにつながる

新卒でベンチャーに入って良かったと言われる理由としては、仕事の結果が報酬アップにつながることもありますね。

ベンチャーは成果主義。

結果を残せば、ダイレクトに報酬アップにつながります。

一方、大企業は結果を残しても報酬は大きく変わりません。

新卒から高収入を目指したい人にはベンチャーがおすすめですよ。

新卒でベンチャーに入って良かったと言われる理由④経営者との距離が近い

経営者との距離が近いのも新卒でベンチャーに入って良かったと言われる理由の1つ。

ベンチャーは比較的社員数は少ないので、経営者も同じオフィスで働くことが多いです。

よって、経営者と直接意見交換しながら経営スキルが学べるのがポイントですね。

大企業であれば経営者と顔を合わせる機会はほとんどありません。

経営スキルを学びたい就活生はベンチャーを選ぶべきと言えます。

新卒でベンチャーに入って良かったと言われる理由⑤企業が大きく成長する可能性がある

ベンチャーは将来的に大きく成長する可能性があるのも大きなメリットです。

成長している企業の中で働くことで、自分のスキルもどんどん伸ばすことができます。

大企業は安定している一方、今後大きく成長する可能性は低いです。

「企業とともに自分の成長も実感したい」という人は、ぜひベンチャーを目指してくださいね。

ベンチャーに入社するメリットはたくさんありますよ。

新卒でベンチャーはやめとけと言われる理由5つ

次に、新卒でベンチャーはやめとけと言われる理由を解説します。

自分にベンチャーが向いているか判断するためにも、メリットとデメリットの両方を知っておくことが重要ですよ。

■新卒でベンチャーはやめとけと言われる理由

責任が重くプレッシャーがかかる
社員1人当たりの業務量が多い
給料や福利厚生で不満を感じる
教育システムが確立されていない
経営が不安定で倒産リスクがある

新卒でベンチャーはやめとけと言われる理由①責任が重くプレッシャーがかかる

ベンチャーは新卒でも責任のある仕事が任せられます。

即戦力として採用される場合もありますので、プレッシャーを感じることが多いと言えますね。

「ゆっくり自分のペースで成長していきたい」という人には向いていない可能性がありますよ。

新卒でベンチャーはやめとけと言われる理由②社員1人当たりの業務量が多い

ベンチャーは比較的社員数が少ないため、1人当たりの業務量が多いです。

部署ごとに仕事が分かれていないことも多いので、いろいろな仕事をする必要があります。

企業によっては残業時間が長くなったり、休日数が少なくなる場合があると言えますね。

プライベートを充実させたい人には向いていない一方、仕事のやりがいを感じられやすいのが特徴です。

新卒でベンチャーはやめとけと言われる理由③給料や福利厚生で不満を感じる

新卒でベンチャーはやめとけと言われる理由としては、給料や福利厚生で不満を感じるということもありますね。

一般的にベンチャーは大企業よりも給料は低めです。

成果に応じて給料が上がることはありますが、入社直後は他の企業よりも安い可能性があることを知っておきましょう。

また、退職金制度がなかったり、施設利用時の割引がないなど福利厚生が整っていない場合があります。

とはいえ、ベンチャーであっても成長するにしたがい福利厚生が充実していく可能性がありますよ。

新卒でベンチャーはやめとけと言われる理由④教育システムが確立されていない

教育システムが確立されていないのも新卒でベンチャーはやめとけと言われる理由の1つ。

設立して間もないベンチャーは教育システムを構築中であることも多いです。

大企業では入社後に新入社員研修からスタートすることもありますが、ベンチャーでは研修自体がない企業もあります。

仕事を通じて学ぶ必要があるのがベンチャーの特徴と言えますね。

新卒でベンチャーはやめとけと言われる理由⑤経営が不安定で倒産リスクがある

ベンチャーは大企業と比べて資金力が低いです。

新規事業がうまくいかなかった場合は、倒産するリスクもあると言えますね。

事業に成功して大きく成長できる可能性がある一方で順調に成長する保証もないことを知っておきましょう。

デメリットも理解して、ベンチャーが自分に合っているかを判断してくださいね。

【新卒向け】入って良かったと思えるベンチャーを探す方法3つ

ここからは、新卒の就活生向けに入って良かったと思えるベンチャーを探す方法を解説します。

ベンチャーは情報が少ないため、自分だけで探すのは難しい。

特に「入って良かった」と思える自分に合ったベンチャーと出会うにはベンチャーに特化した就活サービスを活用する必要があります。

◾️新卒向け入って良かったと思えるベンチャーを探す方法

就活エージェントで厳選した企業を紹介してもらう
逆求人サイトで自分に合った企業からスカウトをもらう
動画型サイトで今まで知らなかった企業を見つける

入って良かったと思えるベンチャーを探す方法①就活エージェントで厳選した企業を紹介してもらう

入って良かったと思えるベンチャーを探す方法1つ目は、就活エージェントで厳選した企業を紹介してもらうことです。

登録すると自分に合った企業を紹介してくれるので、ベンチャー志望の人には必須。

就活エージェントは就活のプロが『内定まで強力サポートしてくれる』お役立ち就活サービスですよ。

就活エージェントとは

面談を元に求人の紹介をしてくれる就活サービス
面接対策などの選考サポートを受けることができる
内定まで一緒にがんばってくれるので安心して就活に挑める

ES（エントリーシート）や面接対策をしてもらえるのはもちろん、面談を元に希望にマッチする企業を紹介してもらうこともできます。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

自分に合った企業を紹介して欲しい。
就活のプロに内定までサポートして欲しい。
ES・面接対策の方法がわからない。

サイト名
企業数・規模	大手・優良	量より質を重視	550社から厳選	年間求人2000社	紹介実績1000社	紹介可能300社
就職エリア	全国	関東	関東	全国	関東・大阪	関東
WEB面談	OK	OK	OK	OK	OK	OK
費用	無料	無料	無料	無料	無料	無料
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

キャリアパーク就職エージェント
→大手・優良企業から『最短3日』で内定獲得。丁寧な選考サポートと求人の質の高さが特徴。優良ベンチャーを目指す就活生におすすめ。
キャリアチケット
→量より質を重視した就活サポートで本当に自分に合った企業に出会える。企業別の個別面接対策で『内定率78%アップ』。
JobSpring
→本当に自分に合う企業を『3〜4社厳選』して紹介。徹底的なカウンセリングで自己分析が深まる。
ジールコミュニケーションズ
『2,000社以上』から自分に合った優良企業を紹介。希望するサポート内容を自由に選べるオーダーメイド型エージェント。
キャリセン就活エージェント
→『6万人以上』の就活生をサポートしてきた豊富な実績。大手からベンチャーまで多数参加。
キャリアスタート
→トップレベルの就活アドバイザーからマンツーマンでオリジナルサポートを受けられる。

これらの就活エージェントを選考支援の質と信頼性の高さも合わせて総合的に評価。

23卒の就活生は『キャリアパーク就職エージェント』を活用して内定を獲得しましょう。

▼キャリアパーク就職エージェントの口コミはこのような感じ。

リクルート、キャリアパークとかのエージェントを使って就活したが絶対に良いです！
企業を紹介だけでなく対策とか色々、面倒見てくれますよ！
— かもめ (@minami_renka46) October 15, 2021

24卒の就活生には『JobSpring 』が最適ですよ。

▼JobSpringの口コミはこのような感じ。

バイト先、ゼミ、高校の友人、その他のご縁など、ありがたいことに私の周りには就活強者が多くいるのでその人達に助言を求めてます…ただ最近使い始めたJobSpringというエージェントさんは親身になって自己分析して頂けたのでオススメします！
— べべ@21卒 (@bebe_shukatsu) December 6, 2020

23卒、24卒それぞれのおすすめエージェントを併用して、自分に合う企業から内定を獲得してくださいね。

23卒・24卒におすすめの就活エージェントをまとめた記事を書きましたので、他のエージェントが気になる人は参考にどうぞ。

キャリアパーク就職エージェント

公式サイト『https://careerpark.jp』

大手・優良企業を含む300社以上から最短3日で内定獲得
年間1,000人以上と面談するアドバイザーが1人ひとりを徹底サポート
上場企業のポート株式会社が運営しているので信頼性が高い
就職エリア：全国
面談場所：オンライン

『キャリアパーク就職エージェント』は大手・優良企業を含む300社以上から自分に合った企業を紹介してもらえる就活エージェントです。

求人の質がとにかく高いので、大手企業や優良ベンチャーを目指す就活生におすすめですよ。

特に23卒の就活後半戦では内定辞退枠がたくさん出るので、利用価値がめちゃくちゃ高い。

良い求人から順番になくなりますので、早めに登録しておきましょう。

公式サイトにはアドバイザーの写真や名前、自己紹介が掲載されているので安心して利用できます。

さらに、上場企業のポート株式会社が運営しているので信頼性はバツグン。

公開する情報にウソはつけないですし会社の規模も大きいので、まず最初に利用すべき就活エージェントと言えますね。

キャリアパーク就職エージェントの特別ルートを活用すれば、面談から最短3日で内定を獲得できるのがすごいところ。

ソニー
トヨタ自動車
NTTデータ
パナソニック
ベネッセ
キーエンス
電通
三菱
リクルート

など、幅広い業界の大手グループ企業を紹介してもらえるので、希望通りの企業を探せない人に役立つサービスですよ。

丁寧な選考サポートも受けられますので「大手や優良ベンチャー企業から内定を獲得したい！」という人は、ぜひ詳細を確認してみてくださいね。

※人気の求人は早い者勝ちなので、乗り遅れないように注意です。

＼優良ベンチャーから最短3日で内定獲得／

キャリアパーク就職エージェントの詳細を見る

　【完全無料】1分で登録できます

キャリアパーク就職エージェントの評判をまとめた記事を書きましたので、ぜひご覧ください。

キャリアチケット

公式サイト『https://careerticket.jp』

量より質を重視した就活サポートで自分の価値観に合った企業に出会える
会社選びの軸と一致する企業を厳選して紹介してくれる
企業別の個別面接対策で内定率78%アップ
就職エリア：関東中心
面談場所：オンライン・東京・名古屋・大阪・京都

『キャリアチケット』は量より質を重視した就活サポートで自分の価値観に合ったベンチャー企業に出会える就活エージェントです。

自己分析サポートで会社選びの軸をしっかり作った後に、自分の軸に合った企業を厳選して紹介。

入った後に後悔しない自分にぴったりの企業を見つけることができますよ。

ブラック企業を排除しているので求人の質が高いことも良い点です。

キャリアチケットでは自分に合った企業の紹介だけではなく、企業別の個別面接対策が受けられます。

紹介企業の人事や面接官の目線でアドバイスしてもらえるので、内定率が約78%アップするのがポイントですね。

公式サイトにはキャリアアドバイザーの紹介や先輩たちの就活体験談を掲載。

どのようなキャリアアドバイザーがいるのか？先輩たちはどのような感想を持ったのか？をチェックできるので、安心して利用できますよ。

「自分の強みを活かせる企業で活躍したい！」という人は、ぜひキャリアチケットを活用してみてくださいね。

＼自分の強みを活かせる企業と出会える／

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JobSpring(ジョブスプリング)

公式サイト『https://jobspring.jp 』

自分の価値観に合った活躍できる3〜4社を厳選して紹介してくれる
ヒアリングとCUBIC適性検査で自分を深く理解できる
就活ノウハウが学べるセミナーや企業と会えるイベントを開催
就職エリア：首都圏中心
面談場所：オンライン・東京

『JobSpring 』は就活情報サイトをベースに、就活エージェントや就活セミナーなど就活全体をサポートしていることが特徴です。

Jobspringのエージェントサービスでは徹底的なカウンセリングをもとに多くの求人から自分の価値観に合った活躍できる企業を厳選。

自分の強みを活かせる3〜4社を紹介してもらえますので、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

JobSpringでは「なぜその企業が自分に合うのか」「どんな魅力をもった企業なのか」を丁寧に説明してくれます。

よって、紹介された企業の選考に納得して挑めるのがポイントですね。

活躍できる企業を見つけるにはカウンセリングや適性検査で自分を深く理解することが最適。

仕事が楽しいと思えるベンチャー企業への入社を目指す23卒におすすめできる就活エージェントですよ。

＼活躍できるベンチャー企業を厳選して紹介／

JobSpringの詳細を見る

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ジールコミュニケーションズ

公式サイト『https://zca-service.com』

サポート内容や担当者に希望が出せるオーダーメイド型エージェント
年間10,000人以上の就活生が利用するので信頼性が高い
年間紹介求人社数2,000社以上から自分に合った優良企業を紹介してもらえる
就職エリア：全国
面談場所：オンライン・東京・大阪・名古屋

『ジールコミュニケーションズ』はサポート内容を自由に選んだり、担当者の経歴に希望を出せるオーダーメイド型の就活エージェントです。

就活では自分に必要な選考対策を徹底的にサポートしてもらうのが重要。

ジールコミュニケーションズでは担当者がマンツーマンでサポートしてくれるので効率的に就活を進められますね。

「企業の紹介をして欲しい」「面接練習をしたい」など、自分の希望を気軽に伝えられるので就活の悩みがある人は活用すべき。

たとえば、次の中から自分に必要なサービスを自由に選べますよ。

担当カウンセラーを希望できる
サポート内容も自由に選べる
対面・オンライン選択可能
当日の急や予約でも対応可能
手厚い面談体制
本当にあなたに合う企業探し
スケジュール調整もお任せ
友人も一緒に参加OK
限定の合同企業説明会に参加できる
卒業・就職した後もサポート

ジールコミュニケーションズを利用する就活生は年間10,000人以上。

多くの就活生に選ばれている就活エージェントなので、ぜひ利用してみてくださいね。

＼希望のサポート内容をオーダーできる／

ジールコミュニケーションズの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

キャリセン就活エージェント

公式サイト『https://careercen-shukatsu-agent.com 』

就活エージェントとしてコンサル歴10年のバツグンの信頼性
60,000人以上の就活生をサポートしてきた豊富な実績
伊藤忠食品やNTTデータ経営研究所、富士ゼロックスなど大手企業も参加している
就職エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪を中心とした関西
面談場所：オンライン

『キャリセン就活エージェント』は10年以上のコンサル歴をもち、60,000人以上の就活生をサポートしてきた信頼性の高い就活エージェントです。

キャリセン就活エージェントは丁寧な選考サポートを受けたい就活生に特におすすめ。

面談満足度は88%と圧倒的に高く、自己分析から面接対策までしっかりサポートしてもらえますので積極的に相談してみましょう。

また、大手や大手の優良グループ企業など幅広い規模の企業が参加しており、1,000社以上の紹介実績があることも特徴ですね。

就活生に人気の伊藤忠食品やNTTデータ経営研究所、富士ゼロックスなども参加しているのがすごいです。

公式サイトにはアドバイザーの写真や自己紹介を掲載。

事前にどんなアドバイザーがいるかをチェックできるのが良い点ですね。

大手志向の人におすすめの就活エージェントなので、ぜひ詳細を確認してみてくださいね。

＼60,000人以上の就活生が利用／

キャリセン就活エージェントの詳細を見る

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キャリアスタート

公式サイト『https://careerstart.co.jp』

就活アドバイザーからマンツーマンで自分だけのオリジナルサポートを受けられる
志望企業や就活生の特徴に合わせた面接トレーニングで苦手克服
ホワイト企業のみを紹介してくれるので入社後定着率は92%と圧倒的
就職エリア：東京、神奈川、埼玉、千葉
面談場所：オンライン

『キャリアスタート』はトップレベルの就活アドバイザーからマンツーマンで自分だけのオリジナルサポートを受けられる就活エージェントです。

所属アドバイザーのほとんどがアドバイザーランキングTOP10に入賞経験あり。

豊富な職務経験をもっているので丁寧な就活サポートを受けられますよ。

キャリアスタートでは、志望企業や就活生の特徴に合わせた独自の面接トレーニングプログラムを提供。

面接が苦手な方も1から丁寧に教えてもらえる心強いサービスとなっています。

また、キャリアスタートはブラック企業を徹底的に排除しています。

適正にマッチした企業を紹介してくれるので、入社後定着率は92%と圧倒的に高いのが特徴ですね。

有名企業への就職支援実績が多いのもすごいところ。

自分の特徴に合った企業への入社を目指す人は、ぜひ活用してみてくださいね。

＼マンツーマン＆フルサポートで安心／

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入って良かったと思えるベンチャーを探す方法②逆求人サイトで自分に合った企業からスカウトをもらう

入って良かったと思えるベンチャーを探す方法2つ目は、逆求人サイトで自分に合った企業からスカウトをもらうことです。

逆求人サイトは『就活をめちゃくちゃ楽にしてくれる』便利な就活サイトですよ。

逆求人サイトとは

プロフィールを登録しておくことで企業からスカウトが届く就活サイト
プロフィールを評価してくれた企業からスカウトがくるので内定につながりやすい
自分で企業探しするよりも効率的にエントリーを増やすことができる

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

自分のことを評価してくれる企業に出会いたい。
自分に合った企業のエントリー（持ち駒）を自動で増やしたい。
CMをしている有名企業しか知らない。

サイト名
参加企業数	10,000社以上	950社	7,600社
就活生利用数	24万人	14万人	6.5万人
適性検査	適性検査251問	適性検査150問	適性検査23問
費用	無料	無料	無料
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

OfferBox
→24卒の就活では24万人が登録。参加企業『10,000社以上』。経済産業省やニトリも参加。大学生協イチオシ。
キミスカ
→大手グループ会社が参加。最高精度の『適性検査』で自己分析をサポート。
dodaキャンパス
→教育大手のベネッセが運営。オファー受診率『99%』、オリコン顧客満足度『1位』。

上記3社から気になるサイトを選んでも良いですし、もちろん併用してもOKです！

例えば「人気のあるサイトだけ登録しておこう」という人は『OfferBox』だけを利用。

「無料だから全部使っておこう」という人は、3つとも利用してみるなど使い方は自由です。

3つのサイトを併用すれば色々な業界の大手から中小・ベンチャー企業まで幅広くスカウトをもらうことができますよ。

また、3つのサイトは精度の高い自己分析ツールを提供していますので、どんどん活用して自己分析を進めていきましょう。

この記事では特に就活生から人気の高い『OfferBox』について詳しく解説しますね。

逆求人サイトおすすめ3社を徹底比較した記事を書きましたので、キミスカ・dodaキャンパスが気になる人はこちらの記事をどうぞ。

▼OfferBoxの口コミはこのような感じ。

22卒の先輩がOfferBoxがめっちゃ使えるって言ってて、私も登録してみたんだけど
企業からオファーくると就活モチベすごい上がるし、、これからプロフィールも加筆修正していったらES対策にもなりそう！！
— しおり@23卒 (@shukatsu2023__) April 27, 2021

OfferBoxと同じく23卒、24卒に必須と言えるのが、今注目を集めている『キャリアチケットスカウト』です。

スマホアプリで手軽にベンチャー企業を探せたり、自己分析が完成するのが特徴。

ぜひ活用して有利に就活を進めてくださいね。

キャリアチケットスカウト
→価値観に合った相性の良い企業からスカウトが届く。5つの質問で自分の大事にしたい価値観が簡単にわかる。

▼キャリアチケットスカウトの口コミはこのような感じ。

キャリアチケットスカウトでは、
企業に求める環境や働き方を診断でき、
それをもとにスカウトが届く仕組みになっている。

自分に合った企業と出会えることも大きいが、
診断を受けられるだけでも
十分価値になるので、
診断目的で使ってみるのもいいと思う。
— まこと｜差別化就活 (@Makoto_Career) August 4, 2022

OfferBoxは多くの就活生が利用。
キャリアチケットスカウトで内定をもらう就活生もどんどん増えています。
逆求人サイトの利用は当たり前になってきていますね。

OfferBox(オファーボックス)

公式サイト『https://offerbox.jp 』

大手からベンチャーまで10,000社以上が利用する逆求人サイト
経済産業省や資生堂、マイクロソフト、ニトリも利用するほどの信頼性
24卒では24万人が利用した人気の高さが特徴

『OfferBox』は大手からベンチャーまで10,000社以上が参加する逆求人サイトです。

24卒では24万人が利用した人気の高さが特徴ですね。

OfferBoxに参加している企業の14%が上場企業なので、大手・優良企業から普通にスカウトが届きますよ。

ES・適性検査なしの特別枠選考に招待されることもあり、内定につながりやすいことも大きなメリットです。

また、OfferBoxでは「AnalyzeU＋」という自己分析ツールを使うことができます。

251の質問に答えることで社会で求められる力を「偏差値」で計れるのがポイント。

AnalyzeU＋を受ければ自己分析で重要な「自分で気づいていない自分自身」がわかりますので、自分の強みを効率良く見つけることができますよ。

AnalyzeU＋の診断結果は「社会人基礎力 11項目」「次世代リーダー力 14項目」の計25項目で表示され、特に点数が高かったものは星印がついています。

星印の項目は自分の特徴として強く出ている部分。

この特徴を発揮した過去の出来事を探すことで簡単に自己PRを作ることができますよ。

OfferBoxでは「適性診断360度」でLINEを使って友達や親に自分の評価を依頼することもできます。

他己分析をしてみたいけど「どんな質問をしたら良いかわからない」という人には特におすすめ。

自分の得点と併せてグラフで表示されるので一目でわかりやすいですね。

OfferBoxでは次のようなスカウトがもらえますよ。

プロフィールを拝見し非常に共感致しました。【技術も能力もなくても人を動かす力がある】って、良い言葉ですね！

のように自分を認めてくれた上でコメントが届くのが嬉しいですね。

OfferBoxは一斉送信ではなく人事が手作業でスカウトを送るシステム。

スカウトがきただけで企業が自分に興味をもっているとわかるのも良い点です。

少しでも気になる方は詳細をチェックしてみてくださいね。

＼大手・優良企業からスカウトがくる／

OfferBoxの詳細を見る

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OfferBox（オファーボックス）の評判をまとめた記事を作りましたので、実際に利用した声を知りたい人は参考にご覧ください。

キャリアチケットスカウト

公式サイト『https://media.careerticket.jp』

価値観に合った相性の良い企業からスカウトが届く逆求人サイト
5つの質問で自分の大事にしたい価値観が簡単にわかる
決められた質問に答えるだけで自己PRとガクチカが完成する

『キャリアチケットスカウト』は価値観に合った相性の良い企業からスカウトが届く逆求人サイトです。

他の逆求人サイトよりも価値観がマッチしていることを重視してスカウトが届くので、「自分にぴったりの企業に出会いたい！」いう人におすすめ。

自分の価値観は5つの質問に答えるだけで簡単にわかります。

よって、就活をこれから始める人にもおすすめなサービスと言えますね。

キャリアチケットスカウトでは、決められた質問に答えるだけで自己PRとガクチカが完成します。

企業に評価される文章がサクッと作れるが良い点ですね。

作った自己PRとガクチカは、もちろん今後の就活で使えますよ。

他の就活生が知らない特別選考の案内をもらえるので、有利に就活を進められるのもポイント。

効率よく就活を進めておくためにもできるだけ早く利用しておくようにしましょう。

興味がある人はぜひ詳細をチェックしてみてくださいね。

\価値観に合った企業からスカウトが届く/

キャリアチケットスカウトの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

キャリアチケットスカウトの評判をまとめた記事を書きましたので参考にどうぞ。

入って良かったと思えるベンチャーを探す方法③動画型サイトで今まで知らなかった企業を見つける

入って良かったと思えるベンチャーを探す方法3つ目は、動画型サイトで今まで知らなかった企業を見つけることです。

特に有名なのは企業と就活生を動画でつなぐ『JOBTV』ですね。

JOBTVは『ネットフリックス感覚で業界・企業研究できる』動画配信型の就活サービス。

気になった企業の動画を再生するだけで、いろいろな業界のベンチャー企業を見つけられるのがポイントですよ。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

企業探しを動画で手軽に進めたい。
今まで見ていなかった企業を見つけたい。
自己PR動画でアピールして内定をもらいたい。

JOBTV
→ネットフリックス感覚で動画を見ながら業界・企業研究できる就活サービス。自己PR動画を評価してくれた企業からスカウトが届く。

▼口コミはこのような感じ。

試しにJOBTVを覗いてみたけれど、Netflixっぽくて触っていて気持ち良いし楽しい。僕が学生だったら使っているだろうなぁ。 / まるで「就活版ネトフリ」？　Z世代の価値観にマッチした「動画就活」が注目されるワケ (ITmedia ビジネスオンライン) #NewsPicks https://t.co/cH03MncSNk
— 関戸大@教育エンターテイナー (@MasaruSekido) March 9, 2022

JOBTVは魅力的な見た目が特徴の就活サービスです。
楽しみながら業界・企業研究したい人はぜひ活用してみてくださいね。