内定のコツ

早期選考/早期内定につながるインターン50社【インターンも見つけ方も】

早期選考につながるインターンの見つけ方5つ【早期内定の獲得方法も】

早期選考につながるインターンをしている企業を知りたい!」という就活生は多いですよね。

インターンに参加することで早期選考の優遇ルートがもらえる企業はたくさんあります。

早期選考で早い時期に内定を獲得できれば有利に就活を進められますので、積極的に挑戦すべき。

そこで、この記事では早期選考・早期内定につながるインターンを実施している企業を50社紹介していきます。

早期選考・早期内定につながるインターンの見つけ方も合わせて解説しますので、最後まで読んてみてくださいね。

月に3万人以上の就活生に読まれる当サイト運営者トシが『早期選考・早期内定につながるインターンの見つけ方』を解説しますよ!

結論

早期選考・早期内定につながるインターンの見つけ方は以下の通り

  • 逆求人サイトでスカウトをもらう
  • キャリアスクールで紹介してもらう
  • インターン専用サイトで探す
  • 合同選考イベントで企業に出会う
  • 動画型サイトで企業を探す
目次
  1. 早期選考/早期内定につながるインターンはいつから?
  2. 早期選考/早期内定につながるインターンを実施する企業50社
  3. 早期選考/早期内定につながるインターンの見つけ方5つ
  4. インターンの早期選考で早期内定を獲得する方法5つ
  5. まとめ|早期選考・早期内定につながるインターンに参加しよう!

早期選考/早期内定につながるインターンはいつから?

早期選考/早期内定につながるインターンはいつから?

早期選考は大学3年生の3月より前に始まる選考のこと。

早期選考を受けて大学4年の6月までに内定を獲得することを早期内定と呼びますよ。

では、早期選考・早期内定につながるインターンはいつから始まるのか

早期選考には主に2つの流れがあることを知っておきましょう。

インターン経由の早期選考・早期内定は9月から

結論から言うと、早期選考・早期内定につながるインターンは大学3年生の9月頃から始まります。

大学3年生のサマーインターンから選考に進む場合ですね。

たとえば、外資系戦略コンサルなどの外資系企業はこの時期に早期選考を行います。

また、就活生から人気の大手企業や優良な中小・ベンチャー企業もインターン経由で早期選考を行うことを覚えておきましょう。

なお、秋インターンや冬インターンでも早期選考の優遇ルートをもらえます。

24卒向け秋インターンの探し方はこちらの記事を参考にどうぞ。

24卒向けに冬インターンの探し方をまとめた記事も書きましたので、ぜひ読んでみてくださいね。

インターンでアピールできた人は大学3年生の内に内定をもらえることもあるので、就活を有利に進められますよ。

【補足】10月からはインターンなしの早期選考・早期内定も

企業によってはインターンに参加しなくても早期選考で内定を獲得できる場合があります。

インターンなしの早期選考は10月頃から始まります

メガベンチャーやミドルベンチャーはインターンなしの早期選考を行うことがありますので、乗り遅れないように注意しましょう。

各業界の早期選考で内定がもらえる時期は以下の通り。

  • 大学3年生の9月:外資系戦略コンサル
  • 大学3年生の10月:外資系総合コンサル
  • 大学3年生の10月:外資系メーカー
  • 大学3年生の12月:外資系投資銀行
  • 大学3年生の12月:メガベンチャー
  • 大学3年生の1月:ミドルベンチャー
  • 大学4年生の5月:広告代理店

経団連に加盟している日系大手は、基本的には政府方針に従って大学4年生6月から選考を開始します。

一方、外資系企業やベンチャー企業はそれよりも前に選考を開始することを知っておきましょう。

2024卒向けに早期選考を行う企業を一覧でまとめた記事を書きましたので参考にどうぞ。

「早期選考の合格率ってどのくらい?」と気になる人はこちらの記事を読んでみてくださいね。

早期選考・早期内定につながるインターンは大学3年の9月から始まりますよ。

早期選考/早期内定につながるインターンを実施する企業50社

早期選考/早期内定につながるインターンを実施する企業50社

それでは、早期選考/早期内定につながるインターンを実施する企業50社をまとめて紹介します。

過去にインターン優遇を行なった人気の大手企業をピックアップ。

気になる企業があれば採用ホームページを確認してみてくださいね。

三菱地所https://www.mec.co.jp/j/saiyou/fresh/
三井不動産https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/
野村不動産https://www.nomura-re.co.jp/jobs/
東急不動産https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/
東京建物https://tatemono.com/recruit/
森ビルhttps://www.mori.co.jp/recruit/
三菱UFJ銀行https://www.bk.mufg.jp/saiyo/index.html
三井住友銀行https://www.smbc.co.jp/recruit/
みずほFGhttps://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html
野村証券https://www.nomura.co.jp/recruit/
SMBC日興証券https://www.smbcnikko.co.jp/recruit/index.html
伊藤忠商事https://career.itochu.co.jp/student/
丸紅https://www.marubeni.com/jp/recruit/
双日https://www.sojitz.com/saiyo/
豊田通商https://www.toyota-tsusho-recruit.com/saiyo/
東京海上日動https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/company/recruit/
明治安田生命https://www.meijiyasuda.co.jp/profile/recruit/
野村総研https://www.nri.com/jp/career
日本総研https://www.jri.co.jp/recruit/
大和総研https://www.dir.co.jp/recruit/
JPモルガンhttps://careers.jpmorgan.com/jp/ja/apply-students-JP
マッキンゼー・アンド・カンパニーhttps://www.mckinsey.com/jp/careers/careers-in-japan
PwCコンサルティングhttps://www.pwc.com/jp/ja/careers.html
アクセンチュアhttps://www.accenture.com/jp-ja/careers
IBMhttps://www.ibm.com/jp-ja/employment/campus/
ソフトバンクhttps://recruit.softbank.jp/graduate/
楽天https://corp.rakuten.co.jp/careers/
NTTドコモhttps://information.nttdocomo-fresh.jp/
富士通https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/
アサヒ飲料https://www.asahiinryo.co.jp/company/recruit/
キリンホールディングスhttps://careers.kirinholdings.com/freshers/
伊藤園https://www.itoen.co.jp/company/jobs/
電通https://www.dentsu.co.jp/careers/
博報堂https://www.hakuhodo.co.jp/recruit/freshers/
P&Ghttps://japan.pgcareers.com/
ユニリーバhttps://careers.unilever.com/japan
ユニ・チャームhttps://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/graduate.html
アステラス製薬https://www.astellas.com/jp/recruit
大正製薬https://www.taisho.co.jp/recruit/
第一三共https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/
資生堂https://corp.shiseido.com/jp/careers/
日立製作所https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
パナソニックhttps://recruit.jpn.panasonic.com/newgrads/
三菱電機https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
トヨタ自動車https://global.toyota/jp/careers/
京セラhttps://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
川崎重工業https://www.khi-saiyo.jp/
AGChttps://www.agc.com/recruiting/
JR東日本https://www.jreast.co.jp/recruit/
JR西日本https://www.westjr.co.jp/company/recruit/

なお、ここで紹介した人気の大手企業以外にもたくさんの企業で早期選考の優遇ルートを獲得できます。

次の章では早期選考・早期内定につながるインターンの見つけ方を詳しく紹介しますので、チェックしてくださいね。

インターンに参加して早期選考の優遇ルートをもらいましょう。

早期選考/早期内定につながるインターンの見つけ方5つ

早期選考/早期内定につながるインターンの見つけ方5つ

ここからは早期選考・早期内定につながるインターンの見つけ方を解説していきます。

早期選考を受けるためには、マイナビなど求人サイト以外の就活サービスが必須。

早期選考に特化した就活サービスを活用して効率的に就活を進めていきましょう。

◼︎早期選考・早期内定につながるインターンの見つけ方

  1. 逆求人サイトでスカウトをもらう
  2. キャリアスクールで紹介してもらう
  3. インターン専用サイトで探す
  4. 合同選考イベントで企業に出会う
  5. 動画型サイトで企業を探す

「結局どれを使ったらいいの?」という人は次の3つを選べばOKです。

  1. OfferBox
    ・自分に合う企業からスカウトが届く逆求人サイト
    ・就活生3人に1人が利用。10,000社以上が参加
  2. irodasSALON
    ・理想のキャリアを描くキャリアスクール
    ・講座や面談の満足度95%の圧倒的な実績
  3. digmee
    ・早期選考イベントで大手・優良企業と出会える
    ・情報収集からES、GD、面接まで徹底サポート

早期選考・早期内定につながるインターンの見つけ方①逆求人サイトでスカウトをもらう

早期選考・早期内定につながるインターンの見つけ方1つ目は、逆求人サイトでスカウトをもらうことです。

登録しておくだけで早期選考につながるインターンのスカウトが届くので、早期内定には必須。

逆求人サイトは『就活をめちゃくちゃ楽にしてくれる』便利な就活サイトですよ。

逆求人サイトとは
  • プロフィールを登録しておくことで企業からスカウトが届く就活サイト
  • プロフィールを評価してくれた企業からスカウトがくるので内定につながりやすい
  • 自分で企業探しするよりも効率的にエントリーを増やすことができる

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • 自分のことを評価してくれる企業に出会いたい。
  • 自分に合った企業のエントリー(持ち駒)を自動で増やしたい。
  • CMをしている有名企業しか知らない。
サイト名OfferBoxキミスカdodaキャンパス
参加企業数10,000社以上950社7,600社
就活生利用数3人に1人4人に1人5人1人
適性検査適性検査251問適性検査150問適性検査23問
費用無料無料無料
公式サイト詳細を見る詳細を見る詳細を見る
  1. OfferBox
    →業界1位。就活生の『3人に1人』が登録。参加企業『10,000社以上』。経済産業省やニトリも参加。大学生協イチオシ。
  2. キミスカ
    →業界2位。大手グループ会社が参加。最高精度の『適性検査』で自己分析をサポート。
  3. dodaキャンパス
    →業界3位。教育大手のベネッセが運営。オファー受診率『99%』、オリコン顧客満足度『1位』。

上記3社から気になるサイトを選んでも良いですし、もちろん併用してもOKです!

例えば「1番人気のあるサイトだけ登録しておこう」という人は『OfferBox』だけを利用。

「無料だから全部使っておこう」という人は、3つとも利用してみるなど使い方は自由です。

3つのサイトを併用すれば色々な業界の大手から中小・ベンチャー企業まで幅広くスカウトをもらうことができますよ。

また、3つのサイトは精度の高い自己分析ツールを提供していますので、どんどん活用して自己分析を進めていきましょう。

▼OfferBoxの口コミはこのような感じ。

OfferBoxは就活生の3人に1人が利用しています。
逆求人サイトの利用は当たり前になってきていますね。

逆求人サイトおすすめ3社について徹底比較した記事を書きましたので、ぜひ読んでみてくださいね。

OfferBox(オファーボックス)

公式サイト『https://offerbox.jp

  • 大手からベンチャーまで10,000社以上が利用する最大手の逆求人サイト
  • 経済産業省や資生堂、マイクロソフト、ニトリも利用するほどの信頼性
  • 就活生の3人に1人が利用する人気の高さが特徴

OfferBox 』は大手からベンチャーまで10,000社以上が参加する最大手の逆求人サイトです。

就活生の3人に1人が利用する人気の高さが特徴ですね。

OfferBoxに参加している企業の15%が上場企業なので、大手・優良企業から普通にスカウトが届きますよ

OfferBoxの特徴2

ES・適性検査なしの特別枠選考やインターンシップに招待されることもあり、内定につながりやすいことも大きなメリットです。

また、OfferBoxでは「AnalyzeU+」という自己分析ツールを使うことができます。

251の質問に答えることで社会で求められる力を「偏差値」で計れるのがポイント。

AnalyzeU+を受ければ自己分析で重要な「自分で気づいていない自分自身」がわかりますので、自分の強みを効率良く見つけることができますよ。

OfferBoxの適性検査の特徴4

AnalyzeU+の診断結果は「社会人基礎力 11項目」「次世代リーダー力 14項目」の計25項目で表示され、特に点数が高かったものは星印がついています。

OfferBoxの特徴3

星印の項目は自分の特徴として強く出ている部分。

この特徴を発揮した過去の出来事を探すことで簡単に自己PRを作ることができますよ。

OfferBoxでは「適性診断360度」でLINEを使って友達や親に自分の評価を依頼することもできます。

他己分析をしてみたいけど「どんな質問をしたら良いかわからない」という人には特におすすめ。

自分の得点と併せてグラフで表示されるので一目でわかりやすいですね。

OfferBoxの特徴4

OfferBoxでは次のようなスカウトがもらえますよ。

プロフィールを拝見し非常に共感致しました。【技術も能力もなくても人を動かす力がある】って、良い言葉ですね!

のように自分を認めてくれた上でコメントが届くので嬉しいですね。

OfferBoxは一斉送信ではなく人事が手作業でスカウトを送るシステム。

スカウトがきただけで企業が自分に興味をもっているとわかるのも良い点です。

少しでも気になる方は詳細をチェックしてみてくださいね。

\大手・優良企業からスカウトがくる/

OfferBoxの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

OfferBox(オファーボックス)の評判をまとめた記事を作りましたので、実際に利用した声を知りたい人はぜひご覧ください。

キミスカ

キミスカの適性検査の特徴1

公式サイト『https://kimisuka.com

  • 逆求人サイトの中でも大手企業のグループ会社など穴場企業に強い
  • 自己分析・仕事選びに役立つ最高精度の適性検査が受験できる
  • 15分の検査で性格の傾向・職務適性・長所・短所まで全てわかる

キミスカ 』は評価ナンバー1の自己分析ツール「キミスカ適性検査」を受験できる逆求人サイトで「就活生の4人に1人」が利用しています。

キミスカは大手企業だけではなく大手のグループ会社など中堅やベンチャーの参加が多いのが特徴。

キミスカの特徴1

穴場の優良企業が多く参加していますので、OfferBoxと併用することで大手から中小・ベンチャーまで幅広くスカウトをもらうことができますよ。

キミスカには次の3種類のスカウトがあるのがポイント。

  • ゴールドスカウト:1か月あたり50通限定
  • シルバースカウト:1か月あたり150通限定
  • ノーマルスカウト:1か月あたり1000通限定

スカウトの種類で企業の本気度がわかることもキミスカが就活生に支持されている理由ですね。

キミスカの適性検査では150の質問に答えることにより、性格の傾向・職務適性・長所・短所まで全てわかるのが良い点です。

キミスカの適性検査の特徴1
キミスカの適性検査の特徴3
キミスカの適性検査の特徴4

キミスカは「他の就活サイトの自己分析ツールよりも詳しく分析」してくれるので自己分析を深めるのに最適。

特に「9.人物像及び人材活用に関するコメント」が「当たりすぎてスゴイ!」と高く評価されていますよ。

事業企画や商品企画といった新しく何かを生み出すような仕事で、能力発揮できる可能性がある。

といった適正のある仕事まで書いてくれているのもキミスカだけのポイント。

「キミスカ適性検査」で自己分析を効率的に進めてみてくださいね。

\最高精度の適性検査が受けられる/

キミスカの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

dodaキャンパス

公式サイト『https://campus.doda.jp

  • 大手・優良企業をはじめ7,600社以上が利用する大手逆求人サイト
  • 教育最大手のベネッセが提供する就活サービスだから安心
  • キャリアコラムも豊富にあり、サイトの使いやすさ抜群

dodaキャンパス 』は教育最大手のベネッセが運営している大手逆求人サイトです。

ベネッセが提供する就活サービスなので安心感バツグンですね。

人気の大手企業から優良ベンチャー企業まで7,600社以上が参加。

さまざまな規模の会社からスカウトが届くので、登録する価値が高いと言えますよ。

オファー受信率は99%と非常に高いのが特徴。

プロフィールをきちんと書くことで、ほぼ全ての人がオファーを受けられるのが良い点です。

dodaキャンパスでは「適性検査GPS」という自己分析ツールを使うことができます。

自分の性格がグラフ化されるので、自分の特徴がわかりやすいのがポイントですね。

dodaキャンパスの適性検査の特徴2

dodaキャンパスの最大の特徴は添削のプロによる自己PR添削サービスがあることです。

ベネッセが提供するdodaキャンパスならではサービスですので、ぜひ活用してくださいね。

dodaキャンパスには自己PR添削サービスがあるのが特徴

質の高いキャリアコラムや就活力アップに役立つオンラインイベントも豊富に提供しています。

気になる人は以下から詳細をチェックしてみてくださいね。

\自己PR添削サービスが受けられる/

dodaキャンパスの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

早期選考・早期内定につながるインターンの見つけ方②キャリアスクールで紹介してもらう

早期選考・早期内定につながるインターンの見つけ方2つ目は、キャリアスクールで企業を紹介してもらうことです。

キャリアスクールは『選考突破レベルまで就活力を爆上げできる』サポート型の就活サービス。

その中でも多くの就活生に利用されているのが『irodasSALON(イロダスサロン)』です。

10種類以上の就活講座や教材では自己分析やES・GD・面接対策ができますので就活力を上げたい人に特におすすめですよ。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • 早期選考・早期内定につながるインターンを紹介してもらいたい。
  • ES・GD・面接対策の方法がわからない。
  • ひとりで就活を進めるのが不安。
  • irodasSALON
    →理想のキャリアを描くキャリアスクール。満足度『95%』、友人に紹介したい『75%』。丁寧な就活サポートで納得内定できる。

▼口コミはこのような感じ。

irodasSALONは「ひとりで就活を進めるのが不安」という人にぴったりのサービスですよ。

irodasSALON(イロダスサロン)

irodas(イロダス)の特徴

公式サイト『https://irodas.com

  • 講座・面談の満足度95%の圧倒的な実績をもつキャリアスクール
  • 全国500校・年間20,000人以上の就活生が利用する信頼性の高さが特徴
  • 自分に合った企業の紹介や特別選考フローの案内をしてもらえる

irodasSALON』は講座や面談の満足度95%の実績をもつキャリアスクールです。

全国500校・年間20,000人以上の就活生が利用している人気の高さが特徴。

24卒の就活をサポートする次のサービスをすべて無料で提供していますよ。

  1. 就活講座:10種類以上の就活に関する講義が受けられる
  2. 就活教材:就活の全体像が学べる教材がもらえる
  3. 適性検査:適性検査で自己分析ができる
  4. アドバイザー:就活相談や自分に合った企業を紹介してもらえる

※講座や面談はオンラインなので全国どこからでも参加できます。

irodas(イロダス)の特徴

就活講座や教材を通じて、自己分析から業界・企業研究まで効率的に進められることが大きなメリットですね。

次のような就活講座が予定されているので、気になる講座があれば積極的に参加してみてくださいね。

  • 社会分析講座
  • 自己分析講座
  • 興味・得意を考える講座
  • 就活の軸形成講座
  • ガクチカ整理講座
  • 業界分析講座
  • さまざまな業界の業界勉強会

irodasSALONでは1人ひとりの就活の状況に合わせた丁寧なサポートや企業の紹介をしてもらえるのもすごいところ。

講座・面談の満足度95%」「友人を紹介したい75%」と参加者の評価が非常に高いのが良い点ですね。

irodas(イロダス)の特徴

irodasSALONでは早期選考につながるインターンの紹介もしてもらえます。

700社以上の企業と提携しているので、自分に合った企業を探したい24卒にもおすすめですね。

irodas(イロダス)の特徴

irodasSALONを活用すれば、他の就活生に差をつける就活対策ができます

興味のある人は以下から詳細を確認してみてくださいね。

\早期選考を徹底サポート/

イロダスサロンの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

irodasSALON(イロダスサロン)の評判や口コミをまとめた記事を書きましたので参考にどうぞ。

早期選考・早期内定につながるインターンの見つけ方③インターン専用サイトで探す

早期選考・早期内定につながるインターンの見つけ方3つ目は、インターン専用サイトで探すことです。

インターン専用サイトは、特に長期インターンを見つけやすいのがポイント。

長期インターンは企業側も内定を出す目的で実施しています。

優秀なインターン生には個別に早期選考が案内されますので、早期に内定を獲得できる可能性が高いと言えますね。

初めて長期インターンに参加する人は、インターン専用サイト『ユアターン』を活用するのがおすすめ。

ユアターンは『インターンの検索から選考突破まで丁寧にサポートしてくれる』初心者に優しいインターン専用サイトです。

希望者はオンライン面談で長期インターンの不安や悩みを相談できるのがすごいところ。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • 早期選考・早期内定につながる長期インターンに参加したい。
  • インターンの企業探しから選考対策までサポートしてほしい。
  • 長期インターンで就活を有利に進めたい。
  • ユアターン
    ・インターンの検索から選考突破まで丁寧にサポートしてくれるインターン専用サイト
    ・長期インターンに参加したい人は必須

▼口コミはこのような感じ。

ユアターンは学生視点の丁寧なサポートがポイント。
「インターンが初めてで不安…」という人に特におすすめなので、ぜひ活用してみてくださいね。

ユアターン

ユアターンの特徴
  • 丁寧なサポートで就活初心者でも長期&有給インターンに参加できる
  • インターンの悩みを個別に相談できる
  • 15個の質問に答えるだけで自分に合った仕事がわかる「適職診断」が受けられる

ユアターン』は初めてインターンに参加する人を丁寧にサポートしてくれるインターン専用サイトです。

志望業界に活きる長期インターンの探し方」から「ESや面接のコツ」まで個別相談できますので、就活初心者でも安心して利用できるところがポイント。

徹底的に学生視点で作られているサービスなので、長期インターンを始める前の不安や悩みをしっかり解決してくれますよ。

また、個別相談の対応スタッフは、公式サイトに名前と顔付きで紹介されているので安心ですね。

ユアターンの特徴

ユアターンは、15個の質問に答えるだけで自分に合った仕事がわかる「適職診断」が受けられるのも良い点です。

ユアターンの特徴

「そもそも、どんな業界・企業が自分に合っているかわからない…」という人は、ぜひ活用してみてくださいね。

ユアターンでは、興味のある職種や希望地域を選択するだけで自分にぴったりのインターンを見つけてくれますよ

ユアターンの特徴

長期インターンに興味のある人は公式サイトから、どんなインターンがあるかを確認してみてくださいね。

\インターンの不安や悩みを相談できる/

ユアターンの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

早期選考・早期内定につながるインターンの見つけ方④合同選考イベントで企業に出会う

早期選考・早期内定につながるインターンの見つけ方4つ目は、合同選考イベントでたくさんの優良企業に出会うことです。

合同選考イベントで就活生から人気が高いのは、LINEで就活ができる次世代就活サービス『digmee(ディグミー)』。

digmeeは『GD(グループディスカッション)で無双できるようになる』体験型就活サービスです。

合同選考イベントだけではなく、GD練習会の評判も非常に高いので「GDが不安…」という人におすすめですよ。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • 合同選考イベントで早期選考のオファーをもらいたい。
  • LINEで手軽にES・GD・面接対策をしたい。
  • GDがとにかく苦手。練習したい。
  • digmee
    ・早期選考イベントで大手・優良企業と出会える
    ・情報収集からES、GD、面接まで徹底サポート

▼口コミはこのような感じ。

合同選考イベントは直接人事と話せる利用価値の高い就活サービスなので、ぜひ活用してみてくださいね。

digmee(ディグミー)

digmeeの評判
  • LINEだけで情報収集からES添削、GD練習、面接対策、内定獲得まで完結
  • GD練習会では丁寧なフィードバックをもらえるので、どんどん成長できる
  • 新しいサービスなので使うだけで他の就活生と差別化できる

digmee』はLINEで就活ができる次世代就活サービスです。

▼LINEの画面はこのような感じ。

digmeeの評判

digmeeでは次のサービスをすべて無料で提供していますよ。

  1. 企業の選考情報などさまざまな就活情報の発信
  2. ES(エントリーシート)添削
  3. GD(グループディスカッション)練習会
  4. 合同選考イベント

GD練習会や合同選考イベントはオンラインなので、全国どこからでも参加できるのもポイント。

毎週色々なイベントを開催しているので「時間がある時に手軽に参加できる」ことが大きなメリットですね。

digmeeの評判

特に就活生から評判が高いのはGD練習会です。

すごく丁寧にフィードバックがもらえるので「GDが苦手…」という人でも、どんどん成長することができますよ。

合同選考イベントではサイバーエージェントなど大手・優良企業が参加します。

イベントで企業に評価されれば、早期選考につながるインターンのオファーがもらえるので「早く内定が欲しい」という人は積極的に活用してみてくださいね。

その他、digmeeでは次の企業が参加していますよ。

  • リクルート
  • ヤフー
  • 楽天
  • 伊藤忠商事
  • 三井不動産
  • 東京海上日動
  • ソフトバンク
  • メルカリ
  • 三菱地所
  • JT
  • DeNA

興味のある人は以下から公式LINEに登録できますので、詳細を確認してみてくださいね。

※公式LINEに参加後に名前などを登録すると利用できるようになります。

\選考免除パスで早期内定を獲得/

公式LINEで詳細を見てみる

【完全無料】30秒で登録できます

digmeeの評判・口コミを徹底解説した記事を作りましたので参考にどうぞ。

早期選考・早期内定につながるインターンの見つけ方⑤動画型サイトで企業を探す

早期選考・早期内定につながるインターンの見つけ方5つ目は、動画型サイトで企業を探すことです。

特に就活生から人気が高いのは企業と就活生を動画でつなぐ『JOBTV』ですね。

JOBTVは『ネットフリックス感覚で業界・企業研究できる』動画配信型の就活サービス。

気になった企業の動画を再生するだけで、どんどん業界・企業研究を進められるところがポイントですよ。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • インターンに参加できる企業を動画で見つけたい。
  • 業界・企業研究を動画で手軽に進めたい。
  • 自己PR動画でアピールして内定をもらいたい。
  • JOBTV
    →ネットフリックス感覚で動画を見ながら業界・企業研究できる就活サービス。自己PR動画を評価してくれた企業からスカウトが届く。

▼口コミはこのような感じ。

JOBTVは魅力的な見た目が特徴の就活サービスです。
楽しみながら業界・企業研究したい人はぜひ活用してみてくださいね。

JOBTV(ジョブTV)

JOBTV

公式サイト『https://jobtv.jp

  • ネットフリックスを見る感覚で業界・企業研究できる
  • 気になる企業の動画を手軽に見れるので自分の知らなかった企業に出会える
  • 自己PR動画を評価してくれた企業からスカウトが届く

JOBTV』は企業と就活生を動画でつなぐ動画配信型の就活サービスです。

まず目を引くのは就活版ネトフリと呼ばれるほど魅力的な公式サイト。

正直、就活のモチベーションには見た目や使いやすさが重要なので就活生にとって嬉しいポイントですね。

JOBTVの特徴

今までの業界・企業研究は、採用ホームページや四季報を見たり、企業説明会に参加するなど地道に情報を集めるのが主流。

一方、JOBTVは企業説明動画が無料で見放題なので楽しく業界・企業研究できるところが良い点ですね。

JOBTVには以下のような就活生から人気の高い大手企業を含む250社以上が参加。

自己PR動画を登録することで、動画を評価してくれた企業から早期選考につながるインターンのスカウトが届きますよ

ESが通過しない…」という悩みのある人や「動画撮影が得意!」というSNS慣れした人には特におすすめ。

興味のある人は、ぜひ詳細をチェックしてみてくださいね。

\就活版ネトフリで業界・企業研究する/

JOBTVの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

インターンの早期選考で早期内定を獲得する方法5つ

インターンの早期選考で早期内定を獲得する方法5つ

最後に、インターンの早期選考で早期内定を獲得する方法を解説してきます。

早期内定を獲得したい就活生は次の5つの方法で就活を進めていきましょう。

◼︎インターンの早期選考で早期内定を獲得する方法

  1. 自己分析で自分の強みを洗い出す
  2. 会ってみたいと思われるESを書く
  3. 納得度の高い志望動機を作る
  4. GD練習を徹底的に行う
  5. 面接練習を繰り返し行う
インターンの早期選考で早期内定を獲得する方法5つ

インターンの早期選考で早期内定を獲得する方法①自己分析で自分の強みを洗い出す

インターンの早期選考で早期内定を獲得するには、自己分析で自分の強みを洗い出すことが重要です。

自己分析でまず理解したいことは「自分の強みは何か」ということ。

自分の強みを洗い出した上で、志望する企業・職種で活かせる強みに合わせて自己PRを作るのが内定獲得のコツだからですね。

採用担当者は「自社とミスマッチがない人材か」「活躍できそうな人材か」を合格の基準にしています。

つまり、志望する企業・職種で活かせる強みをアピールしないと選考を通過できないことを知っておきましょう。

なお、自己PRでは自分の強みが発揮されたエピソードも合わせて伝えるようにしてください。

「なぜその強みがあると言えるのか」に説得力を持たせるには、具体的なエピソードが必要。

誰が聞いても「たしかに、その強みを持っていそうだな」と思えるエピソードを答えられるように準備してくださいね。

自己分析には逆求人サイトの『OfferBox 』や『キミスカ 』が提供している自己分析ツールを活用するのがおすすめですよ。

インターンの早期選考で早期内定を獲得する方法②会ってみたいと思われるESを書く

ES(エントリーシート)は本選考の最初の関門。

通過しないと当然面接にも呼ばれないので、しっかり対策をしておきましょう。

質問事項としては「ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)」「自己PR」「志望動機」が定番。

どの質問においても以下を意識するようにしてくださいね。

  • 正しく論理的に回答しているか?
  • 志望企業にマッチしている人材だと伝えられているか?
  • 熱意が込められているか?

なお、「ESのレベルを上げたい!」という人はキャリアスクール『irodasSALON』のセミナーや添削サービスを活用しましょう。

「ESをすぐに添削してほしい…」という人必見の無料サービスはこちらの記事を参考にどうぞ。

インターンの早期選考で早期内定を獲得する方法③納得度の高い志望動機を作る

志望動機は使い回しができないので、しっかり対策しているかどうかで差がつきます。

まずは「なぜ競合他社ではなく、御社を志望するのか」を自分の言葉で語れるようになりましょう。

そのためには、企業の事業内容や職種ごとの業務内容、企業の求める人材を把握することが大事。

また、企業の競合他社の研究も行い、競合他社ではダメな理由を明確にすることで志望動機に説得力をつけることができますよ。

次に、自分の価値観や経験を元に以下をじっくり考えてみることが重要です。

  1. その会社で自分は何をしたいのか?
  2. なぜそれをしたいと思っているのか?

この2つを考えることで採用担当者に「なるほど、こういう性格でこういう経験をしてきた人だから自社を志望しているんだな」と納得してもらうことができます。

さらに、「御社でこういうことを成し遂げたい!」という将来のビジョンまで語ることができれば、他の就活生に差をつける熱意を伝えることができますよ。

なお、業界・企業研究をしたい人は『JOBTV』がおすすめ。

いろいろな企業の説明動画を見られますので、志望動機のネタを探してみてくださいね。

インターンの早期選考で早期内定を獲得する方法④GD練習を徹底的に行う

GD(グループディスカッション)は選考の序盤に行われることが多く、人気企業では面接に進む前の足切り目的で実施されるのが一般的。

GDが苦手な人も多いと思いますが、練習しておくことで対策できる選考でもあります。

反対に、練習をせずに自分の得意な立ち位置やGDの進め方がわからないまま挑むと何もできずに終わってしまうので注意。

GDに受かる人の特徴は以下の通りです。

  • コミュニケーション能力が高い
  • チームをリードする力がある
  • アウトプットに貢献できる

GDに受かる人の特徴の詳しい解説はこちらの記事を読んでみてくださいね。

なお、GD対策には就活サービス『digmee』がすごく役立ちます。

無料のオンラインGD練習会が毎週のように開催されているので「GDが苦手…」という人でもゼロから学べるのがすごいところ。

GD練習会では丁寧なフィードバックをもらえるので、ぜひ活用して実力を伸ばしてくださいね。

GDの練習ができる就活サービスをまとめた記事はこちらをご覧ください。

インターンの早期選考で早期内定を獲得する方法⑤面接練習を繰り返し行う

面接が苦手という人も多いですが、GDと同じく練習量で差がつくところでもあります。

(ほとんどの人は練習しないで本番に挑むので。)

面接練習では以下を意識してみてくださいね。

  • 第一印象を良く見せるためにできることは何か?
  • 質問の意図を理解して、結論と理由をシンプルに答えられるか?
  • 丸暗記ではなく、自然体で答えられるか?

「でも、面接練習する人がいない…」という人はキャリアスクール『irodasSALON』を活用しましょう。

丁寧に模擬面接をしてくれますので面接力をどんどん伸ばすことができますよ。

5つの方法を活用して自分に合った企業から早期内定を獲得してくださいね。

まとめ|早期選考・早期内定につながるインターンに参加しよう!

この記事では早期選考・早期内定につながるインターンを実施している企業を紹介してきました。

また、早期選考・早期内定につながるインターンの見つけ方も合わせて解説しました。

結論

早期選考・早期内定につながるインターンの見つけ方は以下の通り

  • 逆求人サイトでスカウトをもらう
  • キャリアスクールで紹介してもらう
  • インターン専用サイトで探す
  • 合同選考イベントで企業に出会う
  • 動画型サイトで企業を探す

早期選考で早い時期に内定をもらえれば、めちゃくちゃ有利に就活を進められます。

第一志望の難関企業にも楽な気持ちで挑めますので、全就活生が早期選考を受けるべき。

紹介したインターンの見つけ方を参考に、自分に合った企業から内定を獲得してくださいね。

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