就活のギモン

【23卒の就活は氷河期じゃない】最新データから徹底解説!ただし注意点あり

【23卒の就活は氷河期じゃない】最新データから徹底解説!ただし注意点あり

23卒の就活は氷河期なの?」と不安を感じている就活生はたくさんいます。

たしかに、コロナの影響で業績が悪化している企業のニュースを聞くと心配になってしまいますよね。

ですが、安心してください。

結論から言うと、23卒の就活は氷河期じゃないです。

この記事では23卒の就活が氷河期ではない理由を最新データから徹底解説していきますので、ぜひチェックしてくださいね。

また、23卒の就活で注意しておくべきポイントや就活対策も合わせて解説していきますので、最後まで読んでみてくださいね。

この記事は以下の23卒におすすめ!

  • 23卒の就活は氷河期なのか知りたい。
  • 23卒就活の最新データを知りたい。
  • 23卒が今やっておくべき就活準備について知りたい。

月に3万人以上の就活生に読まれる当サイト運営者トシが『23卒の就活は氷河期ではない理由』について解説しますよ!

結論

23卒の就活は氷河期ではないです。でも早めに動き出しましょう!
簡単に書くと以下の通り。

  1. 内定率から見ると『氷河期ではない』
  2. 求人率から見ると『氷河期ではない』
  3. 『氷河期ではない』がオンライン化と早期化に注意

それでは詳しく解説していきます!

目次
  1. 23卒の就活は氷河期ではない理由を最新データから徹底解説
  2. 23卒の就活は氷河期ではないけど注意しておきたいポイント2つ
  3. 【23卒の就活は氷河期じゃない】今すぐやるべき5ステップを解説
  4. 【23卒の就活は氷河期じゃない】活用すべき逆求人サイト
  5. 【23卒の就活は氷河期じゃない】活用すべき就活サービス
  6. 【23卒の就活は氷河期じゃない】活用すべき動画型就活サービス
  7. 【23卒の就活は氷河期じゃない】活用すべき就活コミュニティ
  8. 【23卒の就活は氷河期じゃない】活用すべき就活エージェント
  9. まとめ|23卒の就活は氷河期ではないけど早めに動き出そう!

23卒の就活は氷河期ではない理由を最新データから徹底解説

23卒の就活は氷河期ではない理由を最新のデータから徹底解説

23卒の就活って氷河期らしいよ」と友達から聞いたり、SNSで見かけたことがある人もいるのではないでしょうか?

本当かどうかわからない情報でもかなり不安になってしまいますよね。

根拠がない情報に心配になることがないように最新の調査データを元に「23卒の就活は氷河期ではない理由」を解説していきます。

23卒の就活は2つの理由から氷河期ではない

理由①22卒就職率はコロナ禍以前と同水準まで回復

リクルートの研究機関である「就職みらい研究所」は22卒の内定状況レポートで10月時点の22卒就職内定率は『92.4%』であることを発表しました。

23卒の就活は就職率が回復してきているので氷河期ではない

10月時点で就職内定率92.4%」は『すごく高い』と思って良いです。

22卒の就職内定率は「コロナ禍以前の20卒と同程度」まで回復してきています。

就活がかなり厳しかった21卒と比べると『+3.7%』と大幅アップしており、この回復傾向は23卒も続くとみられています。

結論として、就職内定率から見ると23卒の就活は『氷河期ではない』ですよ!

理由②コロナ禍でも求人倍率は落ち込んでいない

同じくリクルートの研究機関「リクルートワークス研究所」の求人倍率レポートによると大卒の求人倍率は『21卒で1.53』『22卒で1.50』となっています。

求人倍率とは。。

  • 経済指標の1つ
  • 求職者1人あたり何件の求人があるかを示すもの

つまり、数字が高いほど就職先が多くあるので『就活生にとっては有利』です。

コロナ禍以前で「売り手市場」と言われた20卒の求人倍率(1.83)と比べると低いですが、リーマンショック不況時の『11卒(1.28)、12卒(1.23)と比べるとかなり高い数値』であることがわかります。

ダイヤモンドオンラインの記事ではコロナ禍で求人倍率が落ち込まない理由を次のように説明しています。

  1. コロナ禍で低迷する企業がある中で逆に大幅に業績を伸ばしている業種が存在する。
  2. 多くの企業が新卒採用を絞るデメリットを経験してきている。

コロナ禍で業績が悪化した企業の代表例として、

  • 「JR東日本は22卒の採用数を前年の半分にした」
  • 「HISは新卒採用を見送った」

など一部の企業では採用を縮小しています。

一方、巣ごもり需要で過去最高の業績を記録したソニーやニトリのように好調な企業は採用を拡大しています。

またリーマンショック時に多くの企業は新卒採用を減らしました。

しかし新卒採用を減らした企業ほど業績回復が遅れたことから、現在は業績が悪くても採用を続ける企業が増えています。

ただし、将来に対する不安から大手を志望している学生が例年より増えていることに注意点しましょう。

逆に中小企業では求人倍率が上がっているので、かなり内定を取りやすくなっています。

つまり大手を志望している人も『大手から中小まで広い視野をもって就活を進める』柔軟性が大事です。

結論として、求人倍率から見ると23卒の就活は『氷河期ではない』です。

ただし、大手志望の人も中小企業まで視野を広げながら就活を進める必要がありますよ!

いわゆる「氷河期」ではないので安心してください。
大手だけじゃなく中小やベンチャーまで幅広く企業を探すことが大事です。

23卒の就活は氷河期ではないけど注意しておきたいポイント2つ

23卒の就活は氷河期ではないけど注意しておきたいポイント2つ

23卒の就活は氷河期ではない理由を解説しましたが注意しておかないといけないポイントが2つあります。

この2つのポイントを知っておくことで『23卒の就活でやるべきこと』がわかりますので詳しく見ていきましょう。

23卒の就活は氷河期ではないけど注意しておきたいポイント2つ

注意すべきポイント①オンライン化で競争が激化している

コロナ禍による影響で『オンライン就活』が一般的になってきています。

対面での会社説明会や面接は主に東京など大都市で行われるため、これまでは地方の就活生は参加できないなど不利な環境でした。

しかし、オンライン化により「どこからでも参加できるようになった」ため競争が激化してきています。

今までぎりぎり内定を取れていたレベルの大都市圏の就活生はかなり厳しくなるでしょう。

反対に優秀な地方の就活生は、いくつも内定を取ることができる環境になっています。

23卒の就活は『氷河期ではない』ですが、住んでいる場所による有利・不利がなくなったことを知っておきましょう。

注意すべきポイント②就活が早期化してきている

「日本の人事部」が発表した23卒の就活スタート調査結果によると6月時点での就活スタート率は『87.3%』と今までよりもかなり早くなっています。

さらに6月時点にも関わらず

  • 志望業界をおおむね決めている:84.4%
  • 4社以上のエントリー企業を決めている:80.0%

と多くの人が業界研究・企業研究を始めていることがわかります。

企業が選考を前倒しして早くから内定を出す動きがあるのが原因ですね。

この動きに乗り遅れると氷河期ではないにも関わらず内定が取れないかもしれません。

企業や周りの就活生の動きに乗り遅れないように、できるだけ早めに就活を始めるようにしましょう。

23卒の就活は『氷河期ではない』ですが少しでも早く動き出すことが大事ですよ!

就活はどんどん早くなっているので乗り遅れないように注意してくださいね。

【23卒の就活は氷河期じゃない】今すぐやるべき5ステップを解説

23卒の就活は氷河期か不安な人に今すぐやるべき5ステップを解説

ここからは23卒の就活生が内定を取るために、今すぐやるべきことを解説していきます。

さきほど説明した通り23卒の就活は競争が激しく、さらに早期化しているので『1日でも早く動き始めること』が重要。

次の5ステップをやっておくと、就活がめちゃくちゃスムーズに進むので少しずつ準備を始めていきましょう。

今すぐやるべき5ステップ

  1. 自己分析を始めてみよう。
  2. ES・GDの準備をしてみよう。
  3. 適性検査(SPI・玉手箱)の勉強を始めてみよう。
  4. 業界・企業研究を始めてみよう。
  5. 面接の練習を始めてみよう。

「まだ就活を始めていない…」という人もまだ間に合います。

ただし、5ステップをゆっくり進めている時間はないので次の就活サービスを活用して一気に追いついてくださいね。

  1. OfferBox
    ・自分に合う企業からスカウトが届く逆求人サイト
    ・就活生3人に1人が利用。10,000社以上が参加
  2. irodasSALON
    ・友人に紹介したい75%、満足度95%の圧倒的な実績
    ・全国500校、13,000人以上が参加
  3. キャリアパーク就職エージェント
    ・大手/優良企業から最短3日で内定獲得
    ・丁寧な選考サポートと求人の質の高さが特徴の就活エージェント

「追いつくだけじゃなく逆転したい!」という人は、おすすめの就活エージェントをまとめているこちらの記事を参考にどうぞ。

では、それぞれ解説していきますね。

ステップ①自己分析を始めてみよう

自己分析は「業界・企業選びの軸」や「魅力的な自己PR」を作るために欠かせません。

内定を取るためには自分の性格・強み・弱みなどをよく理解し、面接官にわかりやすく伝えることが必要になってきます。

自己分析のやり方が全然わからない。。」という人は逆求人サイトのOfferBox キミスカ が提供している自己分析ツールを活用しましょう。

▼逆求人サイトは自己分析に使えます。

「自己分析がわからない。。」という人におすすめの無料ツールはこちらの記事で詳しく解説しています。

ステップ②ES・GDの準備をしてみよう

選考の最初の関門であるES(エントリーシート)も就活を進めていく上では大事です。

ESでよく聞かれる質問はざっくり以下の通りです。

  • 自己PR
  • ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
  • 志望動機

逆求人サイトのOfferBox キミスカ でプロフィールを作ることが自己PRやガクチカを書く練習になりますので、積極的に活用していきましょう。

▼逆求人サイトはESを書く練習にも使えますよ。

さらに、就活コミュニティ『irodasSALON』で開催されているES対策講座も合わせて利用して、ESのレベルを上げていきましょう。

▼ESは対策すればするほどレベルが上がります。

「ESを書いたけど不安。誰かに見てほしい。。」という人が活用すべき就活サービスはこちらの記事を参考にどうぞ。

また、選考の序盤に行われるGD(グループディスカッション)も対策しておくことが重要です。

自分の得意な立ち位置やGDの進め方を理解しておかないと何もできずに終わってしまいますよ。

GDの対策にはLINEで就活ができるdigmeeがすごく役立ちます。

無料のオンラインGD練習会が毎週のように開催されていて「GDが苦手。。」という人でもゼロからGDを学ぶことができますよ。

GD練習会では丁寧なフィードバックをもらえるので、どんどん実力を伸ばすことができます。

▼GDは練習することが成長の近道です。

「GDの練習ができる就活サービスを知りたい」という人はこちらの記事がおすすめです。

ステップ③適性検査の勉強を始めてみよう

ESとともに最初の関門である適性検査が苦手な就活生も多いです。

ここで不合格になってしまうと『かなりもったいない』のでコツコツ準備しておきましょう。

適性検査はSPI玉手箱の対策をしておけば安心です。

人気ナンバー1の問題集で勉強しておけばまず間違いはないですよ。

早めに購入し『1日10分』でも良いので少しずつ勉強を始めましょう。

▼少しずつ進めていきましょうね。

「SPIが全く解けない」「とにかく苦手」という人はこちらの記事を参考にどうぞ。

ステップ④業界・企業研究を始めてみよう

業界・企業研究も就活準備では重要です。

有名企業しか知らない」という就活生は、まずはどのような業界や企業があるのかを調べるようにしましょう。

自己分析を進めながら色々な業界・企業を知ることで「やっぱり自分はこの業界のこの仕事に興味があるな」のように少しずつわかってきますよ。

業界・企業研究には定番ですが、以下の本がおすすめです。

また、企業説明動画で手軽に企業研究ができる『JOBTV 』もおすすめですね。

大手を含めた250社以上の動画が無料で見放題なので「ネットフリックスを見る感覚で企業研究したい!」という人は、ぜひ利用してみてくださいね。

▼JOBTVは就活版ネトフリとして話題です。

ステップ⑤面接の練習を始めてみよう

「面接が苦手…」という人も多いと思いますが、練習するかしないかで差がつくところでもあります。

面接練習では以下を意識してみてくださいね。

  1. 第一印象を良く見せるためにできることは何か?
  2. 質問の意図を理解して、結論と理由をシンプルに答えられるか?
  3. 丸暗記ではなく、自然体で答えられるか?

面接では話す内容だけではなく、表情や姿勢などの視覚情報、声のトーンや大きさなど聴覚情報がかなり重要。

採用担当者に「この人はいい感じだな」「一緒に働きたいな」と思われることが合格のコツでもあります。

また、面接では質問の意図を即座に理解して、結論とその理由をシンプルかつ自然体で答えられるようになることが大事

できるようになるまで繰り返し練習しておきましょう。

「でも、どうやって面接練習したらいいの?」という人は『irodasSALON』や『キャリアパーク就職エージェント』で練習してみてくださいね。

▼irodasSALONは面接対策講座も高評価です。

「面接に全落ちする人の特徴を知りたい」という人は、こちらの記事を読んでみてくださいね。

23卒の就活生もまだ間に合いますので、今から就活準備を進めていきましょう。

【23卒の就活は氷河期じゃない】活用すべき逆求人サイト

【23卒は氷河期じゃない】活用すべき逆求人サイト

今からやるべき5ステップが理解できたところで、23卒の就活生が内定を獲得するために活用すべき逆求人サイトを詳しく紹介していきます。

さきほど説明した通り就活準備には逆求人サイトの活用がおすすめ

登録しておくだけで選考意欲の高い企業からスカウトが届くので、23卒の就活には必須。

逆求人サイトは『就活をめちゃくちゃ楽にしてくれる』便利なサービスですよ。

逆求人サイトとは
  • プロフィールを登録しておくことで企業からスカウトが届く就活サイト
  • プロフィールを評価してくれた企業からスカウトがくるので内定に直結しやすい
  • 自分で企業探しするよりも効率的にエントリーを増やすことができる

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • 自分のことを評価してくれる企業に出会いたい。
  • 自分に合った企業のエントリー(持ち駒)を自動で増やしたい。
  • CMをしている有名企業しか知らない。
サイト名OfferBoxキミスカdodaキャンパス
参加企業数10,000社以上950社6800社
就活生利用数3人に1人4人に1人5人1人
適性検査適性検査251問適性検査150問適性検査23問
費用無料無料無料
公式サイト詳細を見る詳細を見る詳細を見る
  1. OfferBox
    →業界1位。就活生の『3人に1人』が登録。参加企業『10,000社以上』。経済産業省やニトリも参加。大学生協イチオシ。
  2. キミスカ
    →業界2位。大手グループ会社が参加。最高精度の『適性検査』で自己分析をサポート。
  3. dodaキャンパス
    →業界3位。教育大手のベネッセが運営。オファー受診率『97%』、オリコン顧客満足度『1位』。

上記3社から気になるサイトを選んでも良いですし、もちろん併用してもOKです!

例えば「1番人気のあるサイトだけ登録しておこう」という人は『OfferBox』だけを利用。

「無料だから全部使っておこう」という人は、3つとも利用してみるなど使い方は自由です。

3つのサイトを併用すれば色々な業界の大手から中小・ベンチャー企業まで幅広くスカウトをもらうことができますよ。

また、3つのサイトは精度の高い自己分析ツールを提供していますので、どんどん活用して自己分析を進めていきましょう。

▼OfferBoxの口コミはこのような感じ。

OfferBoxは3人に1人の就活生が利用しています。
逆求人サイトの利用は当たり前になってきていますね。

逆求人サイト3社については以下で徹底比較していますのでチェックしてみてくださいね!
【逆求人サイトおすすめ3選】OfferBox・キミスカ・dodaキャンパスを徹底比較

OfferBox(オファーボックス)

OfferBoxの特徴

公式サイト『https://offerbox.jp

  • 大手からベンチャーまで10,000社以上が利用する最大手の逆求人サイト
  • 経済産業省や資生堂、マイクロソフト、ニトリも利用するほどの信頼性
  • 就活生の3人に1人が利用する人気の高さが特徴

OfferBox 』は大手からベンチャーまで10,000社以上が参加する最大手の逆求人サイトです。

就活生の3人に1人が利用する人気の高さが特徴ですね。

大手からベンチャーまで10,000社以上(その内15%が上場!)

OfferBoxに参加している企業は10,000社以上。

その内、15%が上場企業なので大手・優良企業から普通にスカウトが届くのがポイントと言えますね。

OfferBoxの特徴2

ES・適性検査なしの特別枠選考やインターンに招待されることもあるので、内定につながりやすいことも大きなメリットです。

高精度の自己分析ツールが利用できる

OfferBoxでは「AnalyzeU+」という自己分析ツールを使うことができます。

251の質問に答えることで社会で求められる力を「偏差値」で計れることが特徴ですね。

AnalyzeU+を受ければ自己分析で重要な「自分で気づいていない自分自身」がわかりますので、自分の強みを効率良く見つけることができますよ。

OfferBoxの適性検査の特徴4

AnalyzeU+の診断結果は「社会人基礎力 11項目」「次世代リーダー力 14項目」の計25項目で表示され、特に点数が高かったものは星印がついています。

OfferBoxの特徴3

星印の項目は自分の特徴として強く出ている部分。

この特徴を発揮した過去の出来事を探すことで簡単に自己PRを作ることができますよ。

また、「適性診断360度」でLINEを使って友達や親に自分の評価を依頼することもできます。

他己分析をしてみたいけど「どんな質問をしたら良いかわからない」という人には特におすすめ。

自分の得点と併せてグラフで表示されるので一目でわかりやすいですね。

OfferBoxの特徴4

自分を評価してくれた企業からスカウトが届く

OfferBoxでは次のようなスカウトがもらえます。

プロフィールを拝見し非常に共感致しました。【技術も能力もなくても人を動かす力がある】って、良い言葉ですね!

のように自分を認めてくれた上でコメントが届くので嬉しいですね。

OfferBoxは一斉送信ではなく人事が手作業でスカウトを送るシステム。

スカウトがきただけで企業が自分に興味をもっているとわかるのも良い点です。

少しでも気になる方は詳細をチェックしてみてくださいね。

\大手・優良企業からスカウトがくる/

OfferBoxの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

OfferBoxの評判・口コミが気になる人は以下を参考にどうぞ。
【OfferBox(オファーボックス)の評判】実際に利用した23卒の口コミを共有

キミスカ

キミスカの適性検査の特徴1

公式サイト『https://kimisuka.com

  • 逆求人サイトの中でも大手企業のグループ会社など穴場企業に強い
  • 自己分析・仕事選びに役立つ最高精度の適性検査が受験できる
  • 15分の検査で性格の傾向・職務適性・長所・短所まで全てわかる

キミスカ 』は評価ナンバー1の自己分析ツール「キミスカ適性検査」を受験できる逆求人サイトで就活生の4人に1人が利用しています。

大手のグループ企業など中堅・ベンチャーが多く参加

キミスカは大手企業だけではなく大手のグループ会社など中堅やベンチャーの参加が多いのが特徴。

キミスカの特徴1

穴場の優良企業が多く参加していますので、OfferBoxと併用することで大手から中小・ベンチャーまで幅広くスカウトをもらうことができますよ。

スカウトの種類で企業の本気度がわかる

キミスカには次の3種類のスカウトがあるのがポイント。

  • 気になるスカウト
  • 本気スカウト
  • プラチナスカウト

スカウトの種類で企業の本気度がわかることもキミスカが就活生に支持されている理由ですね。

キミスカの特徴2

最高精度の自己分析ツールが利用できる

キミスカの適性検査は150の質問に答えることにより、性格の傾向・職務適性・長所・短所まで全てわかることが特徴です。

キミスカの適性検査の特徴1
キミスカの適性検査の特徴3
キミスカの適性検査の特徴4

キミスカは「他の就活サイトの自己分析ツールよりも詳しく分析」してくれるので自己分析を深めるのに最適。

特に『9.人物像及び人材活用に関するコメント』が「当たりすぎてスゴイ!」と高く評価されていますよ。

事業企画や商品企画といった新しく何かを生み出すような仕事で、能力発揮できる可能性がある。

といった適正のある仕事まで書いてくれているのも良い点です。

「キミスカ適性検査」で自己分析を効率的に進めてみてくださいね。

\最高精度の適性検査が受けられる/

キミスカの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

dodaキャンパス

dodaキャンパスの特徴

公式サイト『https://campus.doda.jp

  • 人気・優良企業をはじめ6,800社以上が利用する大手逆求人サイト
  • 教育最大手のベネッセが提供する就活サービスだから安心
  • キャリアコラムも豊富にあり、サイトの使いやすさ抜群

dodaキャンパス 』は教育最大手のベネッセが運営している大手逆求人サイトです。

ベネッセが提供する就活サービスなので安心感バツグンですね。

人気・優良企業が多く参加

人気・優良企業など6,800社以上が参加。

さまざまな規模の会社からスカウトが届くので、登録する価値が高いと言えますね。

dodaキャンパス の特徴1

オファー受信率は97%と非常に高いので、プロフィールをきちんと書くことでほぼ全ての人がオファーを受けることができますよ。

dodaキャンパスでは97%の人がオファーをもらえます

自己分析ツールで自分の性格がグラフ化される

dodaキャンパスでは「適性検査GPS」という自己分析ツールを使うことができます。

質問数は23と少ないですが、自分の性格がグラフ化されるのでわかりやすいですね。

dodaキャンパスの適性検査の特徴2

ベネッセに自己PRを添削してもらえる

dodaキャンパスの最大の特徴は添削のプロによる自己PR添削サービスがあることです。

ベネッセが提供するdodaキャンパスならではサービスですので、ぜひ活用してくださいね。

dodaキャンパスでは自己PR添削が受けられる

登録者限定で「面接実践Webセミナー」や「志望動機の書き方セミナー」などが開催されているので、気になる人は以下から詳細をチェックしてみてくださいね。

\自己PR添削サービスが受けられる/

dodaキャンパスの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

【23卒の就活は氷河期じゃない】活用すべき就活サービス

【23卒は氷河期じゃない】活用すべき就活サービス

続いて、LINEで就活ができる次世代就活サービスの『digmee(ディグミー)』を詳しく紹介していきますね。

digmeeは『GD(グループディスカッション)で無双できるようになる』体験型就活サービスです。

GD練習会の評判がとにかく高いので「GDが不安。。」という人におすすめですよ。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • LINEで手軽にES・GD・面接対策したい。
  • GDがとにかく苦手。練習したい。
  • 合同選考イベントで選考免除パスをもらいたい。
  • digmee
    →LINEで就活ができる次世代就活サービス。GD練習会で丁寧なフィードバックをもらえるので実力を伸ばせる。

▼口コミはこのような感じ。

digmeeはLINEだけで色々なサービスを受けられるのでめちゃくちゃ便利ですよ。
30秒で登録できるのでまずは試しに使ってみるのもいいですね。

digmee(ディグミー)

digmeeの評判
  • LINEで就活ができる次世代就活サービス
  • LINEだけで情報収集からES添削、GD練習、面接対策、内定獲得まで完結
  • GD練習会では丁寧なフィードバックをもらえるので、どんどん成長できる
  • 新しいサービスなので使うだけで他の就活生と差別化できる

ここからは『digmee(ディグミー)』のサービス内容を詳しく解説していきますね。

digmeeはLINEで就活ができる次世代就活サービスです。

▼LINEの画面はこのような感じ。

digmeeの評判

23卒の就活をサポートする次のサービスをすべて無料で提供していますよ。

  1. 企業の選考情報などさまざまな就活情報の発信
  2. ES添削
  3. GD練習会
  4. 合同選考会イベント

※GD練習会や合同選考会はオンラインなので全国どこからでも参加できます!

digmeeは毎週色々なイベントを開催しているので『時間がある時に手軽に参加できる』ことが大きなメリットですね。

digmeeの評判

特に就活生から評判が高いのはGD練習会です。

すごく丁寧にフィードバックがもらえるので「GDが苦手。。」という人でも、どんどん成長することができますよ。

合同選考会イベントではサイバーエージェントなど大手・優良企業が参加します。

イベントで企業に評価されれば選考が一部免除されるオファーがもらえるので「早く内定が欲しい」という人は積極的に活用してみてくださいね。

その他、digmeeでは次の企業が参加していますよ。

  • リクルート
  • ヤフー
  • 楽天
  • 伊藤忠商事
  • 三井不動産
  • 東京海上日動
  • ソフトバンク
  • メルカリ
  • 三菱地所
  • JT
  • DeNA

興味のある人は以下から公式LINEに登録できますので詳細を確認してみてくださいね。

※公式LINEに参加後に名前などを登録すると利用できるようになります。

\GDの実力がどんどん伸びる/

公式LINEで詳細を見てみる

【完全無料】30秒で登録できます

digmeeの評判・口コミを徹底解説した記事を書きましたので参考にどうぞ。

【23卒の就活は氷河期じゃない】活用すべき動画型就活サービス

【23卒の就活は氷河期じゃない】活用すべき動画型就活サービス

では次に、企業と就活生を動画でつなぐ『JOBTV(ジョブTV) 』について詳しく解説していきます。

JOBTVは『ネットフリックス感覚で業界・企業研究できる』動画配信型の就活サービスです。

気になった企業の動画を再生するだけで、どんどん業界・企業研究を進められるところがポイントですよ。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • 業界・企業研究を動画で手軽に進めたい。
  • 今まで知らなかった企業に出会いたい。
  • 自己PR動画でアピールして内定をもらいたい。
  • JOBTV
    →ネットフリックス感覚で動画を見ながら業界・企業研究できる就活サービス。自己PR動画を評価してくれた企業からスカウトが届く。

▼口コミはこのような感じ。

JOBTVは魅力的な見た目が特徴の就活サービスです。
楽しみながら業界・企業研究したい人はぜひ活用してみてくださいね。

JOBTV(ジョブTV)

JOBTV

公式サイト『https://jobtv.jp

  • ネットフリックスを見る感覚で業界・企業研究できる
  • 気になる企業の動画を手軽に見れるので自分の知らなかった企業に出会える
  • 自己PR動画を評価してくれた企業からスカウトが届く

JOBTV 』は企業と就活生を動画でつなぐ動画配信型の就活サービスです。

まず目を引くのは就活版ネトフリと呼ばれるほど魅力的な公式サイト。

正直、就活のモチベーションには見た目や使いやすさが重要なので就活生にとって嬉しいポイントですね。

JOBTVの特徴

今までの業界・企業研究は、採用ホームページや四季報を見たり、企業説明会に参加するなど地道に情報を集めるのが主流。

一方、JOBTVは企業説明動画が無料で見放題なので楽しく業界・企業研究できるところが良い点ですね。

JOBTVには以下のような就活生から人気の高い大手企業を含む250社以上が参加。

自己PR動画を登録することで、動画を評価してくれた企業からESや適性検査免除のスカウトが届きますよ

ESが通過しない…」という悩みのある人や「動画撮影が得意!」というSNS慣れした人には特におすすめ。

興味のある人は、ぜひ詳細をチェックしてみてくださいね。

\就活版ネトフリで業界・企業研究する/

JOBTVの詳細を見る

【完全無料】1分で登録できます

【23卒の就活は氷河期じゃない】活用すべき就活コミュニティ

23卒は氷河期じゃない!活用すべき就活コミュニティ

続いて「ひとりで進められるか不安。。」という人におすすめしたい就活コミュニティ『irodasSALON(イロダスサロン)』を紹介しますね。

irodasSALONは就活のプロが『内定まで強力サポートしてくれる』お役立ち就活サービス。

毎月40回以上開催されているセミナーでは自己分析やES・GD・面接対策ができますので就活力を上げたい人に特におすすめですよ。

また、他の就活生とも交流できるので就活の仲間作りにベストですね。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • ひとりで就活を進めるのが不安。
  • ES・GD・面接対策の方法がわからない。
  • 早く内定を取って安心したい。
  • irodasSALON
    →コミュニティ型就活支援サービス。友人に紹介したい『75%』、満足度『95%』。丁寧な選考サポートで内定まで徹底サポート。

▼口コミはこのような感じ。

irodasSALONは「ひとりで就活を進めるのが不安」という人にぴったりのサービスですよ。

irodasSALON(イロダスサロン)

irodasの特徴

公式サイト『https://irodas.com

  • セミナー・面談の満足度95%の圧倒的な実績をもつ就活コミュニティ
  • 全国500校・年間13,000人以上の就活生が利用する信頼性の高さが特徴
  • 自分に合った企業の紹介や特別選考フローの案内をしてもらえる

irodasSALON』はセミナーや面談の満足度95%の実績をもつ就活コミュニティです。

全国500校・年間13,000人以上の就活生が利用している人気の高さが特徴で、23卒の就活をサポートする次のサービスをすべて無料で提供しています。

  1. キャリア講座:就活に関する講義が受けられる
  2. キャリア形成素材:就活系の教材がもらえる
  3. 適性検査:適性検査を受験し自己分析ができる
  4. メンター:就活相談や自分に合った企業を紹介してもらえる

※講座や面談はオンラインなので全国どこからでも参加できますよ!

イロダスサロンの特徴2

irodasSALONは月40回以上開催しているセミナーで自己分析から業界・企業研究まで効率的に進められることが特徴ですね。

GD対策や面接対策も徹底サポートしてくれるので就活力を圧倒的に高めることができます。

イロダスサロンの特徴3

irodasSALONでは1人ひとりの就活の状況に合わせた丁寧なサポートや企業の紹介をしてもらえますよ。

友人を紹介したい75%」「講座・面談の満足度95%」と参加者の評価が非常に高いのも良い点ですね。

イロダスサロンの特徴4

また、他の就活サービスと比べて際立っているのが信頼性の高さです。

irodasSALONではメンターやセミナー講師がTwitterで積極的に発信。

スタッフが顔と名前を出して発信するのは、実はかなりすごいことで他の就活サービスでは見られません。

なぜなら、サービスに不満があると個人宛に炎上するリスクがあるからですね。

メンターやセミナー講師の発信を見ると精一杯キャリアサポートされていることがよくわかりますよ。

irodasSALONを活用すれば、ひとりで悩むことなく就活を進められます。

興味のある人は以下から詳細を確認してみてくださいね。

\23卒を内定まで徹底サポート/

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irodasSALON(イロダスサロン)の評判や口コミをまとめた記事を書きましたので、参考にどうぞ。

irodasSALONには、すでに15,000人以上が登録しています。

メンターがサポートできる人数にも限界があるので、締め切られる前に登録しておくと安心です。

【23卒の就活は氷河期じゃない】活用すべき就活エージェント

23卒は氷河期じゃない!活用すべき就活エージェント

最後に、企業紹介から選考対策までしっかりサポートしてくれる就活エージェントの中でも特に面談満足度が高い『キャリアパーク就職エージェント』を解説していきますね。

キャリアパーク就職エージェントは『面接力を徹底的に鍛えながら内定も獲得できる』内定直結型サービス。

ESや面接対策をしてもらえるのはもちろん、面談を元に自分に合った企業を紹介してもらうこともできます。

紹介企業の面接後にはよかった点や改善点をフィードバックしてもらえますので、面接力をどんどん伸ばすことができますよ。

特に以下に当てはまる人は詳細をチェックしてみてくださいね。

  • 自分に合った企業の紹介をして欲しい。
  • 就活のプロに内定までサポートして欲しい。
  • ES・GD・面接を徹底的に対策したい。

▼口コミはこのような感じ。

面談を元に自分に合った企業を紹介してもらえるのがすごいところ。
面接対策などで就活力も上がりますので、ぜひ活用してみてくださいね。

キャリアパーク就職エージェント

キャリアパーク就職エージェント

公式サイト『https://careerpark.jp

  • 大手・優良企業を含む300社以上から最短3日で内定獲得
  • 年間1,000人以上と面談するアドバイザーが1人ひとりを徹底サポート
  • 上場企業のポート株式会社が運営しているので信頼性が高い
  • 就職エリア:全国
  • 面談場所:オンライン

キャリアパーク就職エージェント』は大手・優良企業を含む300社以上から自分に合った企業を紹介してもらえる就活エージェントです。

求人の質がとにかく高いので、大手企業を目指す就活生におすすめですよ。

特に6月以降は内定辞退枠がたくさん出るので、利用価値がめちゃくちゃ高い。

良い求人から順番になくなりますので、早めに登録しておきましょう。

公式サイトにはアドバイザーの写真や名前、自己紹介が掲載されているので安心して利用できます。

キャリアパーク就職エージェント

さらに、上場企業のポート株式会社が運営しているので信頼性はバツグン。

公開する情報にウソはつけないですし会社の規模も大きいので、まず最初に利用すべき就活エージェントと言えますね。

キャリアパーク就職エージェントの特別ルートを活用すれば、面談から最短3日で内定を獲得できるのがすごいところ。

  • ソニー
  • トヨタ自動車
  • NTTデータ
  • パナソニック
  • ベネッセ
  • キーエンス
  • 電通
  • 三菱
  • リクルート

など、幅広い業界の大手グループ企業を紹介してもらえるので、自分に合った企業を探せない人に役立つサービスですよ。

丁寧な選考サポートも受けられますので「大手企業から内定を獲得したい!」という人は、ぜひ詳細を確認してみてくださいね。

※登録後に担当者から日程調整の電話がかかってくるので、取り忘れないように注意です。

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まとめ|23卒の就活は氷河期ではないけど早めに動き出そう!

この記事では23卒の就活は氷河期ではない理由を最新データから徹底解説してきました。

結論

23卒の就活は氷河期ではないです。でも早めに動き出しましょう!
簡単に書くと以下の通り。

  1. 内定率から見ると『氷河期ではない』
  2. 求人率から見ると『氷河期ではない』
  3. 『氷河期ではない』がオンライン化と早期化に注意

就活を勝ち抜くためには『早めに動き始めること大事』です。

少しずつでも良いので就活準備を進めていきましょうね。

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